Подписка на обзоры и консультационные материалы.
Услуги
О минимальном сроке присвоения работнику очередного разряда квалификации
Вопрос:
Через какое время после последнего присвоения разряда работнику можно присвоить следующий разряд?
Ответ юриста
В соответствии со ст. 196 ТК РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.
Вопрос о присвоении или повышении разряда (класса, категории) рабочему рассматривается квалификационной комиссией, созданной приказом работодателя, на основании заявления рабочего, прошедшего обучение и сдавшего квалификационные экзамены, по представлению руководителя соответствующего подразделения с учетом мнения коллектива производственной бригады.
Повышение рабочему квалификационного разряда производится с учетом сложности выполняемых им работ, имеющихся в цехе, на участке, в строительно-монтажной, ремонтно-строительной организации.
Процедура присвоения и повышения разряда (класса) рабочим и порядок оформления документов разрабатываются работодателем и закрепляются в соответствующих локальных нормативных актах.
По общему правилу повышение квалификационного разряда оформляется приказом работодателя. Присвоенный рабочему разряд и наименование профессии по основной работе заносятся в его трудовую и расчетную книжки.
Правила аттестации установлены в Постановлении Совета Министров СССР от 26.07.1973 N 531 «О введении аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи», а также в Положении о порядке проведения аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи, утвержденном Постановлением ГКНТ СССР и Госкомтруда СССР от 05.10.1973 N 470/267. Данные документы применяются в части, не противоречащей ТК РФ, и могут быть использованы в качестве основы для разработки локального нормативного акта о порядке проведения аттестации работников организации.
При этом необходимо учитывать, что ТК РФ не установлено ограничений по категориям работников, в отношении которых может проводиться аттестация, а также по периодичности и порядку ее проведения, за исключением требования об обязательном включении в состав аттестационной комиссии представителя выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации (ст. 82 ТК РФ).
Таким образом, какого-либо ограничения по времени (периодичности) присвоения разряда законодательство не содержит.
Подборка документов:
Вопрос: Как создается тарифно-квалификационная комиссия? (Консультация эксперта, Минтруд России, 2018)
Разъяснение дано в рамках услуг «ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ» консультантом по правовым вопросам ООО НТВП «Кедр-Консультант» Макшаковым Игорем Борисовичем, октябрь 2018 г.
При подготовке ответа использована СПС КонсультантПлюс.
Данное разъяснение не является официальным и не влечет правовых последствий, предоставлено в соответствии с Регламентом ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ (www.ntvpkedr.ru).
Данная консультация прошла контроль качества:
Присваиваем разряд рабочему
Наниматели вправе присваивать (повышать) рабочим квалификационные разряды, категории и классы (далее — разряды). Рассмотрим, как это сделать и какие основные документы при этом оформляют.
Создаем комиссию
Перечень ситуаций, в которых проводится присвоение (повышение) (далее — присвоение) разрядов, можно закрепить в локальном нормативном правовом акте (ЛНПА) организации. Например, в Положении о присвоении, повышении и восстановлении квалификационных разрядов, категорий, классов. В нем же можно предусмотреть и иные вопросы, касающиеся порядка присвоения разрядов.
В ЛНПА организации также целесообразно определить порядок работы квалификационной комиссии (далее — комиссия), утвердить формы документов, необходимых для присвоения разряда, и т.д.
| ВАЖНО! Небольшие организации, у которых нет возможности создать комиссию, могут привлекать комиссии соответствующих учреждений профессионально-технического образования . |
Ходатайствуем о присвоении разряда
Вопрос о присвоении разряда может поднять как сам работник (написав заявление) (образец 2), так и его непосредственный руководитель (подготовив представление) (образец 3).
Касательно представления не определено, каким оно должно быть — устным или письменным. Следовательно, это целесообразно установить в соответствующем ЛНПА.
Комиссия выносит заключение
Получив заявление и (или) представление, комиссия проводит квалификационный экзамен. Он состоит из двух частей, таких как :
1) проверка теоретических знаний (работник должен знать организацию труда на рабочем месте, правила технической эксплуатации и ухода за оборудованием и т.д. );
2) проверка практических знаний (работник выполняет пробную работу).
По результатам экзамена комиссия выносит заключение о том, соответствует работник требованиям заявленного разряда или нет. Такое заключение отражается в протоколе (образец 4).
| ВАЖНО! Законодательством установлены рекомендуемые формы протокола . Можно воспользоваться ими или разработать свои |
Оформляем присвоение разряда
Когда работодатель вправе присваивать разряды работникам?
 |
| racorn/ Depositphotos.com |
В начале лета этого года вступили в силу поправки в Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», устранившие противоречия между его нормами и профессиональными стандартами по вопросам присвоения разрядов, классов и категорий при профессиональном обучении. Минпросвещения России выпустило разъяснения по применению этого закона, в котором ответило на некоторые популярные вопросы. В частности, в министерстве пояснили, может ли указанные разряды, классы и категории присваивать сам работодатель. Чиновники призвали отличать друг от друга понятия «квалификационный разряд» и «тарифный разряд». Работодатель вправе присваивать тарифный разряд при осуществлении работником трудовой деятельности согласно законодательству в сфере труда, квалификационный же разряд (при наличии его в соответствующем перечне) присваивается по итогам квалификационного экзамена, предусмотренного основной программой профессионального обучения, реализация которой, в свою очередь, требует лицензии на осуществление образовательной деятельности (
Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться
Иными словами, работодатель вправе вводить и присваивать работникам разряды, классы, категории для целей дифференциации оплаты труда, однако это не свидетельствует о наличии у работников соответствующей квалификации.
Вопрос-ответ (для рабочих специальностей)
Мы собрали часто задаваемые вопросы об обучении и аттестации для рабочих специальностей. На каждый вопрос наши юристы составили правильный ответ.
Вы можете задать и свой вопрос, мы обязательно подробно ответим на него.
Обязательно ли сотрудникам, работающим с электроинструментами (например, перфораторы), оформлять допуск по электробезопасности?
Да, обязательно.
Абзац первый пункта 50 правил N 552н от 17.08.2018 по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями.
Как квалифицировать разряды у стропальщиков? По тоннам?
Нет, не только тоннаж. Учитывается и длина груза.
Что именно сейчас присваивается рабочим специальностям: разряд или уровень?
В соответствии со статьей 73 ФЗ 273 Об образовании в РФ профессиональное обучение направлено на приобретение лицами проф. компетенции, и получение указанными лицами квалификационных разрядов, классов категорий. Таким образом, после прохождения обучения им присваивается квалификационный разряд.
Уровни же квалификации присваивается в соответствии с требованиями и во исполнение ФЗ 238 О независимой оценки квалификаций. Оценку квалификаций, может проводить организация, соответствующая требованиям приказа Министерства труда и социальной защиты РФ 759н от 19.12.2016 г.
Каким приказом регламентировано, что надо продлевать рабочее удостоверение ежегодно?
Все зависит от сферы деятельности рабочей специальности. Для каждой профессии есть своя норма, которая регламентирует данный вид деятельности. Например, для монтажника систем вентиляции и кондиционирования воздуха:
СП 60.13330.2012 «Отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха. Актуализированная редакция СНиП 41-01-2003».
Требований к периодической проверке знаний требований должностной инструкции не установлено.
По специальностям, на которые еще не утверждены проф.стандарты, возможно ли повышать разряды не постепенно, а через один, например, со 2 на 4 сразу?
Квалификационный разряд — величина, отражающая уровень профессиональной подготовки работника (ст. 143 ТК РФ).
Нормативно не установлено требование, в соответствии с которым квалификационные разряды должны присваиваться последовательно.
Порядок организации профессионального обучения установлены в Федеральном законе от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и утверждены Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 18.04.2013 N 292.
Под профессиональным обучением по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих понимается профессиональное обучение лиц, ранее не имевших профессии рабочего или должности служащего (п. 2 ст. 73 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).
Под профессиональным обучением по программам повышения квалификации рабочих и служащих понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии рабочего или имеющейся должности служащего без повышения образовательного уровня. (п. 4 ст. 73 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).
В соответствии с п.4 Приказа Министерства образования и науки РФ от 18.04.2013 N 292 содержание и продолжительность профессионального обучения по каждой профессии рабочего, должности служащего определяются конкретной программой профессионального обучения, разрабатываемой и утверждаемой организацией, осуществляющей образовательную деятельность, на основе профессиональных стандартов (при наличии) или установленных квалификационных требований, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
В соответствии со ст. 74 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» профессиональное обучение завершается итоговой аттестацией в форме квалификационного экзамена. Квалификационный экзамен проводится организацией, осуществляющей образовательную деятельность, для определения соответствия полученных знаний, умений и навыков программе профессионального обучения и установления на этой основе лицам, прошедшим профессиональное обучение, квалификационных разрядов, классов, категорий по соответствующим профессиям рабочих, должностям служащих.
Лицам, успешно сдавшим квалификационный экзамен, присваивается разряд или класс, категория по результатам профессионального обучения и выдается свидетельство о профессии рабочего, должности служащего (п. 13 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения, утвержденного приказом Минобрнауки России от 18.04.2013 N 292).
Таким образом, можно присвоить лицу, прошедшему профессиональное обучение, не первоначальный, а более высокий разряд, а лицам сдавшим квалификационный экзамен по программам повышения квалификации рабочих и служащих присваивается разряд, который соответствует тарифно-квалификационным характеристикам, предъявляемым к уровню теоретических и практических знаний рабочего соответствующей квалификации и предусмотренный в программе обучения.
Можно ли присваивать сразу 3 разряд или по требованиям к практическому опыту работы, надо начинать со 2 разряда?
Нормативно не установлено, поэтому можно.
А если по специальности утвержден профстандарт, то нужно ориентироваться на требования к стажу, указанному в нем?
Требования профессиональных стандартов к квалификации применяются только к организациям указанным в п. 1 ПП 584 от 27.06.2016 г. Для остальных они носят рекомендательный характер.
Если мы говорим об образовательной организации или осущ. Обучение, то при приёме на профессиональное обучение они руководствуются только 273 фз, 292 приказом и внутренними лна. Оснований для отказа в зачислении на обучение, по причине отсутствия стажа работы законодательством не предусмотрено.
Каким документом регламентируется необходимость наличия удостоверения «рабочего люльки»?
Квалификация специалистов и персонала должна соответствовать требованиям, установленным руководствами (инструкциями) по эксплуатации подъемников (вышек), а также требованиям, установленным Единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС), действующим на территории Российской Федерации.
Профессия «рабочий люльки» не проходила соответствующую государственную регистрацию, что не влечет правовых последствий и не может служить основанием для регулирования соответствующих правоотношений, применения санкций к гражданам, должностным лицам и организациям за невыполнение содержащихся в ней норм.
Основание: Письмо Ростехнадзора от 03.03.2016 N 09-00-06/1308 «По вопросам эксплуатации ПС».
Какие требования предъявляются к слушателям по программе «Рабочий по затяжке высокопрочных болтов»?
Согласно своду правил СП 70.13330.2012 независимо от способа натяжения болтов, ответственное лицо в течение не более двух смен должно произвести наружный осмотр всех поставленных болтов и убедиться, что все болты соединения имеют установленную маркировку и одинаковую длину…
Поскольку, СП 70.13330.2012 Несущие и ограждающие конструкции. Актуализированная редакция СНиП 3.03.01-87 (с Изменениями N 1, 3) нормативно не установлен вид, направленность программы, по которой должны проводить рабочие, выполняющие работы по затяжке болтов с контролируемым натяжением, то работы по установке высокопрочных болтов проводит: § 190. ЕТКС Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4-го разряда.
Профессиональное обучение проводится по: код профессии 14612 Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 2-7 (Приказ Минобразования № 513.от 2 июля 2013 года).
Порядок обучения по программам профессионального обучения регулирует Приказ 292 от от 18 апреля 2013 года «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения».
Требования к Слушателям установлены п.6 Приказа: «К освоению основных программ профессионального обучения по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих допускаются лица различного возраста, в том числе не имеющие основного общего или среднего общего образования, включая лиц с ограниченными возможностями здоровья (с различными формами умственной отсталости)».
Есть ли разряды (и если есть, то какие) у рабочих по затяжке высокопрочных болтов?
В перечне профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение (Приказ 533 от 2 июля 2013 года N 513) профессии рабочий по затяжке болтов нет.
Работы по Установке высокопрочных болтов проводит: § 190. ЕТКС Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4-го разряда.
Профессиональное обучение проводится по: код профессии 14612 Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 2-7 (Приказ Минобразования №513.от 2 июля 2013 года).
С образованием «слесарь по ремонту автомобилей 3 разряда» можно ли пройти аттестацию на «слесаря ремонтника 3 разряда»?
Профессия слесарь-ремонтник указана в перечне профессий, утвержденных приказом 513 Mинобразования, то есть относится к перечню профессий, по которым проводится профессиональное обучение. Поэтому обучение по профессии слесарь-ремонтник может проводиться в рамках обучения по основной программе профессионального обучения по профессии слесарь-ремонтник или лиц, имеющих документы о среднем профессиональном образовании с присвоением квалификации слесарь по ремонту автомобилей в виде обучения по основным программам профессиональной переподготовки. По итогам обучения выдается свидетельство о профессии и удостоверение.
Чем регламентируется (какими приказами, нормативными правилами) обучение, повышение квалификации сварщиков-аргонщиков? На основании чего им присваиваются разряды, какие они по итогу должны получать документы?
В перечне профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение (программы профессиональной подготовки рабочих и служащих, переподготовки рабочих и служащих, повышения квалификации рабочих и служащих) профессии сварщик-аргонщик нет. (Приказ от 2 июля 2013 года N 513 Об утверждении Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение)
Однако, приказом Минобрнауки России (Министерства образования и науки РФ) от 29 октября 2013 г. №1199 «Об утверждении перечня профессий и специальностей среднего профессионального образования» утверждена профессия «Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки)» и утвержден федеральный государственный образовательный стандарт среднего профессионального образования по профессии 15.01.05 Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки)» (Приказ Министерства образования и науки РФ от 29 января 2016 г. N 50.
В соответствии со Статьей 92. Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 06.03.2019) «Об образовании в Российской Федерации» государственная аккредитация образовательной деятельности проводится по основным образовательным программам, реализуемым в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами.
Лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию по образовательным программам среднего профессионального образования, выдается диплом о среднем профессиональном образовании, подтверждающий получение среднего профессионального образования и квалификацию по соответствующей профессии или специальности среднего профессионального образования.
Квалификационный разряд присваивается в соответствии с квалификационными требованиями, заявленных в программе обучения.
По каким критериям прописывать разряды в программе обучения?
Присвоение квалификационных разрядов осуществляется на основании итоговой аттестации, проводимой в форме квалификационного экзамена (ч. 1 ст. 74, п. 11 273-ФЗ).
В приказе от 2 июля 2013 года N 513 есть: код профессии 19905 Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах (разряды с 2 по 6 )
Под ваш запрос подходит именно эта профессия 4 разряда. Так как под сваркой аргоном понимается сварка в среде защитных газов.
На основании какого документа срок действия удостоверения водителя наставника ограничен 5 годами?
Нормативно не установлено.
Приказ Минтранса 93 от 14.04.2010 определяет требования к наставникам водителям. Требования к повышению квалификации в образовательных организациях присутствует только в приказе Минтранса 7 от 15.01.2014 г.
Фраза 1 раз в 5 лет вероятнее всего взята из старого закона об образовании, где программы повышения квалификации были не менее 72 часов и реализовались не реже 1 раза в 5 лет.
На основании чего нужно проходит работнику аттестацию на электромеханика по лифтам?
Лица, ответственные за организацию эксплуатации, обслуживания и ремонта лифтов, электромеханик по лифтам, персонал по обслуживанию и ремонту лифтов, диспетчер по контролю за работой лифтов и лифтеры назначаются из числа квалифицированного персонала (физические лица, соответствующие квалификационным требованиям для осуществления трудовой функции, необходимой при выполнении соответствующего вида (видов) работ по монтажу, демонтажу, обслуживанию, включая аварийно-техническое обслуживание объекта и обслуживание систем диспетчерского (операторского) контроля, ремонту, техническому освидетельствованию и обследованию объекта, в соответствии с положениями профессиональных стандартов, устанавливающих квалификационные характеристики для выполнения соответствующих видов работ).
Таким образом, персонал для допуска к эксплуатации и ремонту лифтов должен пройти обучение в лицензированной обучающей организации (с выдачей соответствующего документа об образовании) и иметь квалификацию, соответствующую занимаемой должности или профессии.
Проходить аттестацию в комиссии Ростехнадзора не требуется.
Обоснование:
ТР ТС 011/2011 от 18 октября 2011 года «Технический регламент Таможенного союза «Безопасность лифтов».
Постановление Правительства Российской Федерации от 24 июня 2017 года N 743 «Об организации безопасного использования и содержания лифтов, подъемных платформ для инвалидов, пассажирских конвейеров (движущихся пешеходных дорожек), эскалаторов, за исключением эскалаторов в метрополитенах».
На основании каких документов проходит аттестация на оператора АГЗС?
Приказ Ростехнадзора от 11.12.2014 N 559 » Об утверждении Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности. Правила безопасности автогазозаправочных станций газомоторного топлива».
Пункт 6. «Руководители и специалисты организации, эксплуатирующей автозаправочные станции, должны быть аттестованы, а рабочий персонал обучен и допущен к самостоятельной работе в соответствии с приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 29 января 2007 года N 37 «О порядке подготовки и аттестации работников организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору».
Какие требования к опыту работы у оператора заправочных станций 4 разряда?
На настоящий момент нормативно не установлено требование к опыту работы в качестве оператора заправочных станций 4 разряда. Однако, в проекте Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по обслуживанию заправочного оборудования и оказанию услуг заправочными станциями (комплексами)» (подготовлен Минтрудом России 31.01.2017) предусмотрено, что опыт работы в должности Оператор заправочных станций (4-й разряд) должен составлять не менее года.
Какая должна быть расчасовка при повторной проверке знаний следующих специальностей: 1. Повторная проверка знаний операторов газ. котельной 2. Повторная проверка знаний операторов котельной паровых 3. Повторная проверка знаний слесарей по обслуживанию КИПиА 4. Повторная проверка знаний машинистов-кочегара. Чем это регламентируется?
Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ ( п.2.2.3 Порядка 1/29 ).
Таким образом, нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ, может быть установлен порядок и особенности обучения работников рабочих профессий.
Положение об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору утверждено приказом Ростехнадзора от 29.01.2007 N 37.
Рабочие периодически проходят проверку знаний производственных инструкций не реже одного раза в 12 месяцев.
Нормативно не установлена расчасовка проверки знаний производственных инструкций. Можно предположить, что проверить знания производственной инструкции можно провести за одну смену (1 день).
Машинист землесосного снаряда плавучего несамоходного снаряда имеет ли права работать на внутренних водных путях?
Выпуск утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.04.2007 N 243
Машинист машин для подводной разработки и гидротранспортирования грунта
Характеристика работ. Управление машинами различных типов, указанных в §§ 131 — 134, применяемыми для подводной разработки и гидротранспортирования грунта при строительстве каналов, устройстве котлованов гидротехнических и промышленных сооружений, углублений рек и закрытых водоемов. Техническое обслуживание машин, проверка исправности систем и узлов. Обслуживание механического и электрического оборудования землесосных плавучих несамоходных снарядов и грунтонасосных установок. Выявление и устранение неисправностей в работе машин. Участие в планово-предупредительном ремонте.
Должен знать: устройство обслуживаемых машин, правила и инструкции по их эксплуатации; способы производства гидромеханизированных работ и технические требования к их качеству; правила судоходства по внутренним речным путям, отличительные огни судов, створные знаки, основные сигналы; правила производства судовых такелажных работ.
§ 131. Машинист 4-го разряда
Механическое оборудование землесосных плавучих несамоходных снарядов и грунтонасосных установок водопроизводительностью до 2000 м3/ч.
Электрическое оборудование землесосных плавучих несамоходных снарядов и грунтонасосных установок водопроизводительностью до 2000 м3/ч.
§ 132. Машинист 5-го разряда
Землесосные плавучие несамоходные снаряды водопроизводительностью до 2000 м3/ч.
Механическое оборудование землесосных плавучих несамоходных снарядов и грунтонасосных установок водопроизводительностью свыше 2000 до 4000 м3/ч.
Электрическое оборудование землесосных плавучих несамоходных снарядов и грунтонасосных установок водопроизводительностью свыше 2000 до 4000 м3/ч.
§ 133. Машинист 6-го разряда
Гидромониторно-эжекторные плавучие несамоходные снаряды.
Землесосные плавучие несамоходные снаряды водопроизводительностью свыше 2000 до 4000 м3/ч. Механическое оборудование землесосных плавучих несамоходных снарядов и грунтонасосных установок водопроизводительностью свыше 4000 м3/ч.
Электрическое оборудование землесосных плавучих несамоходных снарядов и грунтонасосных установок водопроизводительностью свыше 4000 м3/ч.
Требуется среднее профессиональное образование.
§ 134. Машинист 7-го разряда
Землесосные плавучие несамоходные снаряды водопроизводительностью свыше 4000 м3/ч.
Требуется среднее профессиональное образование.
Комментарии к профессии:
Приведенные тарифно-квалификационные характеристики профессии «Машинист машин для подводной разработки и гидротранспортирования грунта» служат для тарификации работ и присвоения тарифных разрядов согласно статьи 143 Трудового кодекса Российской Федерации. На основе приведенных выше характеристик работы и предъявляемых требований к профессиональным знаниям и навыкам составляется должностная инструкция машиниста машин для подводной разработки и гидротранспортирования грунта, а также документы, требуемые для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу.
Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования рабочих профессий могут встречаться в разных выпусках ЕТКС. Найти схожие названия можно через справочник рабочих профессий (по алфавиту).
Машинистам крана-манипулятора присваиваются разряды в зависимости от грузоподъемности стрелы или машины в целом?
Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение содержится в Приказе 533 от 2 июля 2013 года N 513. Так в приказе содержится профессия: 13790 Машинист крана (крановщик).
Согласно ЕТКС разряд машинист крана присваивается исходя из грузоподъемности крана.
Возможно ли проводить обучение по охране труда на высоте (правила 155н) для частных лиц (без указания места работы)? В удостоверении предусмотрено место для должности и названия организации.
В то же время Порядок не заменяет специальных требований к проведению обучения, инструктажа и проверки знаний работников, установленных органами государственного надзора и контроля.
Так в соответствии с Приказом Минтруда России от 28.03.2014 N 155н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте» пункт 9. Работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников.
Пункт 15 Приказа: Результаты проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте оформляются протоколом с указанием даты проведения проверки знаний, фамилии, имени, отчества лица, прошедшего проверку знаний, результатов проверки знаний. Протокол подписывается членами аттестационной комиссии, прошедшими соответствующее обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте в организации, осуществляющей образовательную деятельность.
В письме Минобрнауки РФ от 07.05.2014 N АК-1261/06 «Об особенностях законодательного и нормативного правового обеспечения в сфере ДПО» было разъяснено, что обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда не является реализацией дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) в связи с тем, что рабочие учебные планы и программы обучения по охране труда разрабатываются на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда и проверка знаний не заканчивается итоговой аттестацией.
Вместе с тем если программы по охране труда рассматриваются организацией как дополнительные профессиональные программы, то лицам, успешно освоившим данную дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверения о повышении квалификации. В письме обращается внимание на то, что к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование. Кроме того, деятельность по реализации дополнительных профессиональных программ подлежит лицензированию в соответствии с законодательством РФ о лицензировании отдельных видов деятельности.
На основании вышеизложенного можно сделать вывод:
1. Прохождение физическим лицом обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте не запрещено.
2. Не проведение обучения работника работодателем безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников является существенным нарушением трудового законодательства.
Соответственно, даже при наличии удостоверения установленной формы у лица, принимаемого на работу не освобождает работодателя от обязанности провести обучение в соответствии с абз.4 ст.214 Трудового кодекса РФ).
Согласно каким нормативным документам присваиваются разряды наладчикам приборов безопасности грузоподъемных машин?
Присвоение квалификационных разрядов осуществляется на основании итоговой аттестации, проводимой в форме квалификационного экзамена (ч. 1 ст. 74, п. 11 273-ФЗ).
Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, утвержден Приказом
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 июля 2013 года N 513.
Профессии «наладчик приборов безопасности грузоподъемных машин» в данном перечне нет. Однако, в перечне утверждена профессия: 14993 Наладчик строительных машин 5 разряд-7 разряд.
Квалификационный разряд зависит от квалификационных характеристик, установленных Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС).
Если в перечне 513 приказа нет аттестации «Наладчик приборов безопасности грузоподъемных машин», то на основании какого нормативного документа это обучение должно проходить?
В соответствии с Приказом Ростехнадзора от 12.11.2013 N 533 ФНП в области промышленной безопасности от 12.11.2013 N 533 Об утверждении Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения».
Пункт 20. Работники (специалисты, имеющие высшее или среднее специальное образование, и персонал — лица рабочих профессий ) основных служб организации, непосредственно занятые на выполнении работ по монтажу (демонтажу), наладке либо ремонту, реконструкции или модернизации в процессе эксплуатации, должны отвечать следующим требованиям.
Пункт 21. Работы на регистраторах, ограничителях и указателях должны выполнять работники специализированных организаций, квалификация которых соответствует требованиям изготовителей (разработчиков), изложенным в эксплуатационных документах ПС, регистраторов, ограничителей и указателей.
25. При эксплуатации ПС эксплуатирующая организация обязана:
а) устанавливать порядок контроля обучения и периодических проверок знаний специалистов и персонала, работающих с ограничителями, указателями и регистраторами, а также документально подтверждать его соблюдение с учетом требований руководства (инструкции) по эксплуатации;
Так же в соответствии с Приказом от 21 декабря 2015 года N 1056н Об утверждении профессионального стандарта «Работник по монтажу и наладке подъемных сооружений» предъявлено требование к образованию и обучению:Профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих.
Является ли обучение аппаратчика ХВО в специализированной организации обязательным требованием?
ПОТ Р М-025-2002 от 16 августа 2002 года «Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства».Работники, эксплуатирующие водопроводно-канализационное хозяйство, имеют профессиональную подготовку (в том числе и по безопасности труда), соответствующую характеру выполняемых работ Пункт 3.4 Правил N 61.
Федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности от 25 марта 2014 года «Правила промышленной безопасности опасных производственных объектов, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением». Пункт 208. При проведении проверки организации надзора за эксплуатацией оборудования под давлением должно контролироваться наличие обученного и допущенного в соответствии с положением о проверке знаний к работе обслуживающего персонала и аттестованных в соответствии с положением об аттестации специалистов, удовлетворяющих требованиям документации изготовителя и настоящих ФНП.
Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 29 января 2007 года N 37 «О порядке подготовки и аттестации работников организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору».
Профессия «Аппаратчик ХВО» включена в Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, утвержденный приказом Минобрнауки России от 02.07.2013 N 513.
В соответствий со статьей 2 Федерального закона N 273-ФЗ, организации осуществляют образовательную деятельность на основании лицензии.
На основании вышеизложенного поясняем, что все работники, эксплуатирующие водопроводно-канализационное хозяйство либо связанные с эксплуатацией оборудования под давлением проходят соответствующее обучение в организации, осуществляющей образовательную деятельность в соответствии с Федеральным законом N 273-ФЗ, по разработанной этой организацией программе.
Профессия» лифтер» дает право на обслуживание грузовых лифтов или на грузовые лифты нужен какой-то отдельный допуск?
Приказом Минтруда России от 22.12.2014 N 1082н Об утверждении профессионального стандарта «Лифтер-оператор по обслуживанию лифтов и платформ подъемных» установлена трудовая функция: управление лифтом несамостоятельного пользования (грузовой, больничный, пассажирский).
Требования к образованию и обучению:
Профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих.
Требования к опыту практической работы: не менее одной недели под руководством опытного лифтера.
Особые условия допуска к работе.
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Требования по охране труда — наличие не ниже II группы по электробезопасности.
Допуск к работе лифтера осуществляется локальным актом организации при наличии квалификационных удостоверений или сертификатов, подтверждающих компетентность для выполнения соответствующих трудовых функций.
Вопрос касается 2 аттестаций: вальщик леса и рабочий зеленого хозяйства. Если рабочие аттестованы на рабочих зеленого хозяйства 6 разряда (в еткс указано, что они могут валить деревья), то их не нужно аттестовывать на вальщиков леса, чтобы выполнить данные обязанности? Или нужны все-таки две разные аттестации?
Рабочий зеленого хозяйства 6-го разряда:
Характеристика работ. Выполнение особо сложных работ при устройстве скверов и декоративных газонов и содержании зеленых насаждений. Строительство спортивных площадок. Валка деревьев моторными пилами.
Данная трудовая функция выполняется в рамках производства работ по благоустройству и только в составе бригады.
Вальщик леса 6-го разряда
Характеристика работ. Валка деревьев, заготовка хвороста, дров и других сортиментов из мелкого леса и кустарника бензомоторными пилами различных типов в соответствии с установленными государственными стандартами и техническими условиями. Спиливание деревьев и пней заподлицо с землей при выполнении подготовительных работ на прокладке трелевочных волоков, лесовозных усов к лесосекам, устройстве лесопогрузочных пунктов и верхних лесопромышленных складов. Выполнение при помощи безредукторных бензомоторных пил комплекса работ на лесосеках по одиночной валке деревьев, обрезке сучьев, разметке, раскряжевке хлыстов и окучиванию сортиментов. Проведение технического обслуживания и текущего ремонта бензомоторных пил различных типов, валочного гидравлического клина и другого вспомогательного инструмента, замена пильных цепей, очистка, смазка и заправка топливом. При одиночной валке деревьев — подготовка рабочего места около спиливаемых деревьев.
Данная трудовая функция выполняется в рамках производства работ при помощи безредукторных бензомоторных пил комплекса работ на лесосеках.
Поэтому, необходимо понимать, что для одиночной валки леса и обслуживания пил различных типов, обучения Рабочий зеленого хозяйства недостаточно. По нашему мнению необходимо пройти обучение по профессии: Вальщик леса.
