Скидки или бонусы – чем поощрять покупателей?
Любой бизнес — это продажи, поэтому вопрос, как стимулировать клиентов покупать чаще и больше, а также привлекать новых за счет интересных предложений, волнует каждого предпринимателя. Так что же все-таки лучше: скидки, бонусы или долгосрочные программы лояльности?
Сегодня скидкой в магазине или бонусом уже никого не удивишь. Все инструменты поощрения покупателей и стимулирования у них импульсных покупок давно изучены и активно используются, уверен Алексей Батылин, руководитель компании Activity Group. Как известно, наиболее распространенные формы: подарок за покупку, пакетные предложения (две вещи по цене одной), дополнительная скидка за определенный объем покупок и подарки, которые выдаются за определенное количество баллов.
Кроме того, во многих сферах, особенно в ритейле, активно используются программы лояльности. «Еще каких-то 10 лет назад только собственники крупного бизнеса прибегали к такому инструменту для повышения дохода как изучение клиента и создание программ лояльности, — говорят специалисты консалтинговой компании Oy-li. – Не так давно требовалось пояснять, что такое программы лояльности. Сегодня это уже неотъемлемая часть развития любого бизнеса — как малого и среднего, так и сверхмалого».
Единственное отличие проведения программ лояльности в малом и среднем бизнесе — это «копирование» этих программ у крупного, например, бонусных программ, накопительных дисконтных карт, SMS-оповещений и другого. И зачастую «копирки» не работают, то есть не развивают продажи. В чем же ошибка? Все просто: прежде чем приступать к запуску какой-либо программы лояльности для клиентов, нужно их изучать. Нужно понимать, на кого направлена программа лояльности, говорят эксперты. Для начала нужно определиться с целевой аудиторией.
По покупательской способности клиенты делятся на:
Зная четыре типа клиентов, можно приступать к работе над своей клиентской базой. Во-первых, стоит проанализировать клиентский портфель (как много постоянных клиентов, что это за категория и т д.). Для анализа вам необходимо определить, по каким критериям будете изучать. В этом случае уместно использовать классификацию покупателей, их две: чувствительные к цене и чувствительные к качеству товара/услуги. Есть еще класс покупателей чувствительных к обслуживанию, хотя его неправильно выделять отдельно, потому что все клиенты хотят сервис высокого уровня.
На основе этих данных составляется матрица, которая учитывает тип клиента, к чему он более чувствителен — к цене или качеству, и далее разрабатывается политика лояльности и бонусов.
«Опыт работы Activity Group с бонусными/скидочными программами показывает, что искреннее удивление покупателя достигается в тот момент, когда он получает что-то реально ценное для него фактически «за просто так», — говорит Алексей Батылин (Activity Group). – То есть он совершает покупку и в дополнение к ней получает бонус, который также имеет для него ценность. Опасность такого инструмента, правда, в том, что он вызывает очень быстрое привыкание. Когда ситуация с подарком повторяется, покупатель начинает воспринимать это как должное. И затем, не получив подарок в следующий раз, может разочароваться».
С задачей сформировать лояльность у покупателя хорошо справляются все вышеперечисленные инструменты. Главное, чтобы применялись они грамотно — с правильной ориентацией на целевую аудиторию и место. Основная ошибка в реализации программ поощрения — непопадание в целевую аудиторию и несоблюдение критериев комплементарности (взаимного дополнения) и рациональности, считает Батылин. Часто получается так, что где-то предлагается скидка на приобретение товара, которая целевой аудитории этого магазина просто не нужна. Так, дисконт в 3-5% вряд ли будет интересен посетителям luxury-бутика. А при покупке пылесоса приятно получить в подарок дополнительную насадку к нему, но никак не веник. Покупатели телевизоров в магазинах бытовой техники, скорее всего, по достоинству оценят в подарок карточку, которая открывает доступ к спутниковому ТВ. А вот, например, при покупке квартиры получить бейсболку в придачу будет как минимум странно.
«Не так давно мы проводили акцию в магазинах бытовой техники Media Markt, где для усиления бонусной программы использовали технологию геймификации — вовлечения покупателей в игровой процесс получения скидки или бонуса, — делится опытом Алексей Батылин. – Ставку сделали на появление азарта. Акция называлась «Собери пазл»: участникам нужно было совершить покупку на определенную сумму, после чего им давали шанс вытянуть карточку с изображением предмета бытовой техники. Части этого изображения размещались на девяти больших объемных кубиках, из которых участникам предстояло собрать целое изображение за ограниченное время. Точное попадание в целевую аудиторию, ценные подарки, интересные участникам акции, и элемент игры, на мой взгляд, оказались отличным решением для этой компании. И главный показатель этому — организаторы полностью окупили затраты на бонусную программу».
Использовать скидки и бонусы, несмотря на то, что это сегодня делают многие, важно. В Америке и Европе основным критерием выбора магазина для семейного шопинга уже давно становится не его близость к дому, а наличие акций, предоставляющих какие-либо выгоды. Более того, покупатели, несмотря на некоторую инертность, точно также становятся более разборчивыми в выборе мест покупок. Скорее всего, через некоторое время покупатели будут выбирать именно те торговые точки, где предложен лучший сервис и выгодная программа лояльности при равных ценах на товары и услуги, считают эксперты.
Не пропустите новые публикации
Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.
Программы лояльности: виды и польза
Программа лояльности (ПЛ) — в 21 веке этот термин слышал даже ребенок. Если у вас бизнес по продаже товаров или услуг, то вы наверняка задумывались о внедрении ПЛ. Если нет — то вам это предстоит.
Как сделать клиентов лояльными, увеличить продажи и внедрить ПЛ в ваш бизнес? В статье мы ответим на эти вопросы, обсудим некоторые виды программ лояльности, поговорим о способах реализации на примере одного из клиентов и расскажем о результатах внедрения.
Программа лояльности — способ повысить интерес к компании, продуктам и услугам, удержать клиента, и стимулировать повторную покупку.
Как говорит Википедия, первые программы лояльности начали создаваться с начала XX века. Вероятнее всего, программы лояльности существовали задолго до этого, пусть и в ином виде.
Как вы ответите на вопрос: «В чем истинная польза программы лояльности для бизнеса?». Скидки — хорошо для клиента, но для бизнеса это также и потеря прибыли. Есть две основных цели ПЛ для бизнеса.
Первая — стимуляция продаж конкретных товаров, управление складскими остатками, выполнение KPI производителей ради бонусов.
Вторая — программы лояльности нужны для изучения профиля покупателей. Кто? Что? Как часто покупает. Исходя из анализа придумываются, тестируются и развиваются акции.
Фактически, номер карты клиента — это способ «подписать» каждую продажу профилем клиента, это доступ к большим данным. Более того, существуют ПЛ, где вовсе отсутствует материальное поощрение для клиента и сбор данных не скрывается. Например, компания Leroy Merlin не предоставляет клиентам-владельцам своих сервисных карт никаких бонусов или скидок. Обладатели карт могут, например, возвращать товар без чека и видеть историю покупок в мобильном приложении. Но использование сервисных карт — хороший способ отслеживать покупки клиента.
Компании внедряют программы лояльности по-разному, ограничивает лишь бюджет и полет фантазии. Выделяют следующие виды программ лояльности:
Самый простой вид. Клиент получает или покупает дисконтную карту, предоставляющую определенный фиксированный процент скидки на последующие покупки.
Процент скидки по дисконтной карте может увеличиваться при достижении определенной суммы покупок. Этот факт может сопровождаться перевыпуском дисконтной карты. В таком случае программу называют многоуровневой.
Самый распространенный вид, разнообразнее и интереснее дисконтной. Продавец фиксирует покупки клиента и начисляет за каждую определенное количество баллов. Отношение баллов к денежной валюте может варьироваться. Клиент копит баллы и совершает за них покупки. Баллы могут начисляться не только за покупки. Например, клиент может получить дополнительные баллы на день рождения.
Если накопительная программа многоуровневая, то у клиента появляются статусы. Каждый статус может иметь привилегии: повышенные скидки, больше баллов за покупки и т.п. Пользователь достигает новые статусы совершая больше покупок, накапливая больше баллов.
Исходя из названия, участие в платной ПЛ клиент должен оплачивать с определенной периодичность, обычно — ежемесячно. Можно сказать, что клиент подписывается на ПЛ. За участие магазин предоставляет клиенту привилегии. Например, интернет-магазин Ozon предлагает платную ПЛ — Ozon Premium, за участие в которой клиент получает бесплатную доставку, эксклюзивные цены и закрытые распродажи. Такие ПЛ также называют закрытыми.
Партнерская ПЛ предполагает объединение нескольких компаний под одну программу. Участвуя в такой программе, клиент может получать бонусы при покупках у одного партнера, а тратить у другого. Например, программа лояльности Спасибо от Сбербанка или авиационный альянс SkyTeam.
За участие в таких программах лояльности клиент не получает материальной выгоды. С помощью таких программ компании создают позитивный образ и объединяют покупателя и производителя. Например, переработка упаковки, или перечисление части средств от покупки в благотворительные фонды.
Вне зависимости от вида программы, можно выделить такое понятие, как элементы ПЛ. Это составные кирпичики, используя которые, можно собрать тот или иной вид ПЛ. Сюда относят упомянутые выше баллы, дисконтные карты и др.
Важным элементом ПЛ являются акции, купоны и промокоды.
Акция — временная возможность получить дополнительную выгоду при покупке. Например, купить 2 товара по цене одного или получить дополнительную скидку в День Рождения. Купон предоставляет скидку на заказ или конкретный товар или услугу, а промокод — по сути цифровая версия купона. Хотя понятия крайне близки и часто взаимозаменяют друг друга.
О нашем опыте интеграции программы лояльности хотим рассказать на примере проекта «Группа Товарищей». Эта компания занимается поставкой канцтоваров и товаров для творчества.
Для проекта потребовалось реализовать программу лояльности «Копилка желаний». В ходе моделирования программы лояльности вместе с клиентом, мы поняли, что стандартными решениями тут не обойтись. В итоге внедрение программы лояльности вылилось в большую задачу, по временным затратам схожую с разработкой среднего сайта.
После реализации задачи, мы попросили заказчика дать отзыв о результатах внедрения программы лояльности на сайте. Заказчик представил следующий список положительных моментов:
1. Повышение лояльности партнеров.
2. Возросло количество подключений к бонусной программе.
3. Партнёры начали совершать покупки за баллы, потому что видят баланс. Еще нет достаточной статистики, чтобы сравнить периоды и с уверенностью обозначить «увеличение продаж»
4. Получили инструмент для стимуляции покупки определенных групп товаров путем повышенного начисления баллов.
Как развивать лояльность без потерь: бонусы вместо скидок
Скидки привлекают новых клиентов, а потом становятся обузой для бизнеса. Когда они закончатся, клиент со спокойной душой уйдёт к конкуренту, у которого станет дешевле. Чтобы такого не случилось, возвращайте клиентов с помощью бонусов. Разбираем четыре свойства бонусов, которые помогают развивать лояльность и экономить.
В чём проблема скидок
Скидка — инструмент привлечения новых клиентов. Мужчина не знает, в каком цветочном купить жене букет, и заходит в тот, где сегодня скидки. Магазин получает нового клиента, а клиент — выгодный букет.
Проблемы начинаются, когда предприниматели используют скидки для формирования лояльности и делают их постоянными. Тогда точка теряет деньги на каждом визите. А когда скидки закончатся, клиент со спокойной душой уйдёт к конкуренту, у которого станет дешевле.
Чтобы удержать клиента и не разориться, используйте бонусы. Это виртуальные баллы, которые пользователь копит в вашей системе. Когда накапливается определённое количество бонусов, их можно потратить. Для клиента это повод вернуться, чтобы не потерять свои накопления. А для вас — способ сэкономить.
Как работают бонусы
У Марины салон красоты. Чтобы привлечь новых клиентов, она использует скидку. А чтобы убедить их вернуться — бонусы.
Марина разместила на сайте баннер с объявлением: все новые клиенты получают скидку 20% на первую услугу. Клиенты пишут в Ватсап кодовое слово и записываются на процедуру. Скидка работает, если номера клиента ещё нет в базе салона.
Когда новый клиент приходит в салон, администратор оформляет ему карту клиента. Со всех следующих визитов на эту карту будет начисляться бонус — 10% от суммы, которую клиент оставил в салоне. Когда накопится 1000 бонусов, клиент сможет потратить их на любую услугу.
Кажется, что бонусы совсем не выгоднее скидок: за каждый визит Марина возвращает клиенту 10% от оставленных денег в виде бонусов. Чем же это лучше, чем дать скидку? На самом деле бонусы помогают Марине экономить и повышать лояльность гостей. Вот как это работает:
1. Со скидкой клиент экономит всегда, а с бонусами — только когда их тратит.
Если бы Марина просто давала постоянникам скидку 10%, она бы теряла 200–250 ₽ на каждом визите. Это всё равно что снизить цены и зарабатывать меньше.
С бонусами ситуация другая: клиент может либо списать бонусы, либо накопить. Когда гости расплачиваются баллами, они не получают дополнительные бонусы. Для Марины это уже экономия.
Сравним выгоду для процедуры стоимостью в 1500 ₽. Себестоимость процедуры — 750 ₽. Допустим, гость списывает баллы каждый раз, когда они есть у него на счёте. Тогда после пяти процедур прибыль по бонусной системе будет на 450 ₽ больше, чем по скидочной:
Сравните затраты и выручку со скидкой и с бонусами для своего бизнеса по нашему шаблону: скачать таблицу
Сравните затраты и выручку со скидкой и с бонусами для своего бизнеса по нашему шаблону: скачать таблицу
К тому же некоторые клиенты вовсе не списывают бонусы или делают это очень редко. Марина проанализировала свою базу: посчитала число клиентов, у которых намного больше баллов, чем нужно для средней услуги. Оказалось, каждый восьмой посетитель накопил уже достаточно баллов, но не спешит ими пользоваться. И снова — экономия.
2. Бонусы создают стимул вернуться.
Бонусные баллы — это капитал, который клиенты копят в салоне. Им приятно знать, что у них есть такая заначка, которую можно будет использовать при удобном случае.
Особенно радуются пенсионеры, когда у них накапливаются баллы на бесплатную стрижку. Со скидкой они бы просто чуть-чуть экономили каждый раз, а так получается небольшой праздник — можно сделать бесплатную стрижку или укладку на юбилей.
Один раз в месяц администратор в салоне смотрит, у кого из клиентов осталось совсем немного баллов до нужной суммы. Он делает по ним рассылку в мессенджере с приглашением зайти в салон: «У вас уже 800 бонусов, осталось чуть-чуть. Ещё один визит, и сможете сделать бесплатный маникюр». Клиенты вспоминают о своих накоплениях и договариваются о следующем визите.
3. Бонусы мотивируют пробовать новое.
Когда у гостей накапливается много бонусных баллов, администратор предлагает попробовать новую процедуру или более дорогую опцию. Клиенты обычно соглашаются: не страшно попробовать новое, если оно достаётся бесплатно.
Администратор может предложить сделать покраску более дорогим средством или маникюр в четыре руки. Клиент пробует и замечает преимущества — новое средство лучше держится, а маникюр делают в два раза быстрее. Часто после этого гости начинают пользоваться новой услугой и в обычный визит — выручка растёт.
4. Бонусы — это отложенный расход.
Даже когда клиенты тратят накопленные баллы, для Марины это отложенные затраты. Она повышает количество чеков сегодня, а платит за это через несколько месяцев. Это выгодно.
Марина знает, что гости приходят в салон примерно раз в месяц. А чтобы накопить тысячу баллов, нужно от трёх до пяти визитов. Так что как минимум несколько месяцев накопления клиентов будут у Марины на счету в виде денег — она сможет потратить их на развитие бизнеса.
Программы лояльности известных брендов: 10 лучших примеров
Блочный редактор писем, готовые шаблоны email, формы подписки и автоматизация. Запускайте email-рассылки, чтобы быть на связи со своими клиентами.
Где взять базу? Как сделать красивое письмо? Какие показатели смотреть? Расскажем об этом в бесплатном курсе из 16 писем. Татуировка в каждом письме!
Рассказываем про инструменты для email-рассылок. Обсуждаем лучшие примеры и механики. Говорим о деньгах. Публикуем вакансии.
Программа лояльности — это система материальных и нематериальных вознаграждений, которая нужна, чтобы превратить разовых клиентов в постоянных и стимулировать их покупать чаще и больше.
У большинства людей программа лояльности ассоциируется с бонусными картами. Однако скидки — лишь видимая часть айсберга. Главная цель программы лояльности — построить долгосрочные отношения. Только искреннее внимание и индивидуальный подход убедят клиентов остаться с вами надолго.
Хорошая программа лояльности помогает повысить пожизненную ценность клиента (LTV), индекс лояльности (NPS) и вырастить адвокатов бренда, которые особенно полезны тем, что сами привлекают новых клиентов.
Рассмотрим несколько примеров лучших программ лояльности от известных брендов.
Nike: Nike Training Club
Программа лояльности компании Nike помогает участникам сделать спорт неотъемлемой частью своей жизни.
Несколько лет назад Nike выпустил приложение для тренировок Nike Training Club (NTC).
Регистрируясь в приложении, ты автоматически становишься членом программы лояльности Nike
NTC предлагает пользователю персональную программу упражнений с учётом его целей, условий для занятий и уровня подготовки. Всего около 190 тренировок. Для мотивации в приложении разработана система поощрений и бейджей (за количество и частоту тренировок, серию тренировок).
Nike Training Club помогает людям получить здоровое подтянутое тело, о котором они всегда мечтали. При этом мы склонны связывать свои достижения с брендом, который этому поспособствовал. А что ещё нужно производителю спортивной одежды, как не лояльные пользователи, которые активно занимаются спортом под чутким руководством компании Nike.
Кроме того, компания использует приложение как бесценный источник информации о клиентах.
Чему учиться
Помогайте клиентам достигать целей. Они будут ассоциировать успех с вашей компанией и незаметно для себя сделают ваш бренд частью своей жизни. А значит, будут покупать чаще и больше.
«Твой дом: драгоценности»
Товары для дома и ремонта
Каждый клиент для компании «Твой дом» — драгоценность. Это подтверждает новая программа лояльности магазина. В зависимости от суммы покупок за год бренд присваивает клиенту статус от малахита до бриллианта.
Чтобы вступить в программу лояльности и начать получать бонусы, достаточно купить товаров на 2000 руб. в одном чеке. Чем выше статус, тем больше привилегий. Начиная с рубинового уровня компания предлагает клиентам дополнительные бесплатные виды обслуживания: химчистку, вызов замерщика штор и даже ремонт обуви.
Чему учиться
Чтобы стимулировать клиентов возвращаться к вам снова и покупать больше, разработайте систему уровней, или статусов. Кроме материальных привилегий, статус позволяет покупателю почувствовать себя VIP-персоной. Хорошо, когда программа лояльности включает не только скидки, но и полезные подарки для самых ценных клиентов.
#Летайбесплатно
Сервис бесплатных перелётов
Сервис #Летайбесплатно предлагает бизнесу поощрять особенных клиентов бесплатными билетами в Европу. В обмен на несколько сотен рублей компания получает весомый бонус, чтобы мотивировать клиентов покупать больше или вознаграждать наиболее ценных покупателей.
Фокус в том, что львиную долю расходов за билеты берут на себя отели, которые взамен получают постояльцев. Обязательное условие для получения билета — забронировать номер в одном из предложенных отелей на сумму 40-50 тыс. руб. и выше.
Плюс программы — клиенту не нужно копить мили или баллы, он может сразу рвануть в Европу на несколько дней и устроить себе незапланированный отпуск.
Неудивительно, что нашлось немало желающих получить купоны для своих клиентов, а программа лояльности привлекла внимание телевидения.
Чему учиться
Баллы, бонусы и мили — это хорошо. Но чтобы обменять их на что-то ценное, приходится ждать и копить нужную сумму. Поэтому неплохо продумать вознаграждение, которое клиент сможет использовать немедленно. И чем более ценным будет выглядеть бонус в глазах покупателей, тем больше желающих будет его получить. А довольные клиенты не только вернутся к вам ещё не раз, но и расскажут о вашей щедрости друзьям и знакомым. Как результат — рост продаж, среднего чека, LTV и других показателей.
Body Shop: Love Your Body Club
Известный косметический бренд (около 3000 магазинов в 66 странах мира) старается соответствовать понятию «этичный бизнес». Компания выступает против опытов на животных и помогает защитникам дикой природы.
Программа лояльности Body Shop строится вокруг ценностей бренда. Клиенты зарабатывают баллы и получают награды за покупки, а ещё участвуют в эксклюзивных вечеринках для членов клуба. Но главное — потратить бонусы можно не только на себя любимых, но и чтобы помочь другим.
Приятно покупать качественную косметику, копить баллы и с их помощью вносить посильный вклад в защиту окружающей среды. Бренд, который предоставляет такую возможность своим клиентам, заслуживает уважение.
Чему учиться
Если вы сможете включить в программу лояльности ценности компании, вам будет проще наладить эмоциональную связь с клиентами и выстроить с ними долгосрочные отношения. Ради этого стоит постараться. Исследования показывают, что у покупателей, которые эмоционально привязаны к бренду, пожизненная ценность (LTV) в 4 раза выше.
The North Face: VIPeak
Туристическая одежда и снаряжение
Программа лояльности бренда North Face поощряет клиентов путешествовать.
Участники получают баллы не только за покупки, но и за посещение определенных туристических точек (горы, холмы, трекинговые маршруты).
Потратить заработанное можно на покупку снаряжения или опять-таки на путешествия. Например, чтобы заняться альпинизмом в Непале или на Аляске. От такого заманчивого предложения сложно отказаться.
Компания использует программу лояльности, чтобы поддерживать определенный образ жизни, близкий её целевой аудитории. Она даёт клиентам больше возможностей заниматься тем, что им нравится. Такой подход гарантирует высокую лояльность.
Чему учиться
Подумайте, как программа лояльности может помочь клиентам зарабатывать баллы и подарки, пока они занимаются любимым делом.
Amazon: Amazon Prime
Это платная программа, которая за 119$ в год предлагает клиентам бесплатную доставку товаров независимо от суммы заказа. И это ещё не всё. Кроме доставки, участники получают дополнительные скидки, доступ к видеосервису Prime Video и библиотеке электронных книг.
Каждый участник программы лояльности хочет получить максимум за вложенные деньги. Когда ты заплатил за подписку, тебе важно отбить затраты и остаться в плюсе, поэтому ты стремишься заказывать чаще.
Я убедилась в этом на своём опыте. Когда у меня была подписка Premium на Ozon с бесплатной доставкой, я заказывала в магазине почти каждую неделю.
Чему учиться
Чтобы стимулировать клиентов покупать больше и чаще, подумайте, как сделать это выгодным для их кошелька.
PetSmart: Treats
Товары для животных
Клиенты магазина зарабатывают баллы на покупке товаров и услуг для своих любимцев. Кроме того, бренд вознаграждает участников программы, которые помогают менее везучим животным, делая пожертвования в благотворительные организации.
Накопленные баллы обмениваются на скидки. Но более ценно, что магазин проявляет заботу о самих животных. Каждый хвостатый участник программы получает вкусный сюрприз в свой день рождения.
Чему учиться
Все любят сюрпризы. Подумайте, чем вы можете удивить своих постоянных клиентов. Даже приятный пустячок, если ты его не ожидаешь, вызывает больше положительных эмоций, чем гарантированный и заранее известный подарок.
Marriott: Marriott Bonvoy
В феврале 2019 года Marriott International объединила три программы лояльности в одну — Marriott Bonvoy.
Программа охватывает более 30 брендов и позволяет туристам получить больше положительных эмоций от путешествий, а ещё и сэкономить на расходах.
Ну и главное предложение, перед которым невозможно устоять, — все участники программы лояльности получают бесплатный Wi-fi в отелях.
Чему учиться
Подумайте, сможете ли вы подключить к системе лояльности другие компании. Объединившись, вы сможете дать клиентам гораздо больше возможностей и преимуществ.
Sephora: Beauty Insider
В программе лояльности бренда есть и баллы, и подарки. Но главная её особенность в том, что все участники становятся членами закрытого сообщества единомышленников. Там они могут общаться, делиться советами и поддерживать друг друга.
Конечно, какое закрытое сообщество без особых привилегий. Участники программы лояльности получают доступ к классам красоты, сезонным акциям и тестированию новых продуктов на особых условиях.
Сообщество помогает сформировать армию преданных поклонниц бренда. А ещё клуб обеспечивает Sephora информацией о потребителях, которая помогает в разработке продуктов.
Чему учиться
Создайте онлайн-сообщество для участников программы лояльности. Стимулируйте их общаться друг с другом и обмениваться опытом. Это повысит лояльность ваших потребителей и поможет получить сведения об их предпочтениях, отзывы о товарах и другой потребительский контент.
Boloco: Card Boloco
Компания не стала придумывать схему начисления бонусов и составлять список наград. Вместо этого она выбрала простой вариант программы лояльности — за каждые потраченные 50$ клиент может заказать любое блюдо из меню ресторана бесплатно.
Не надо ничего запоминать, заглядывать в таблицу с бонусами и пересчитывать баллы в деньги и обратно. Накопил 50$ — получай заслуженный подарок на свой выбор.
Чему учиться
Не зря говорят, что всё гениальное — просто. Получить больше постоянных клиентов поможет та система лояльности, условия которой участники могут быстро понять и запомнить.
Чему учиться у лучших программ лояльности
Вместо заключения кратко перечислю, что полезного для ваших клиентов стоит позаимствовать у лучших программ лояльности:
