Найдено 37 лучших способов дополнительного заработка – офлайн и онлайн
Привет всем! Потребности растут с ценами в геометрической прогрессии. Хочется помочь близким, съездить на море, купить смартфон. Но где же взять деньги? Экономия – вещь хорошая, но когда сильно увлекаешься, становишься еще беднее.
Главный принцип: “Не втискиваться в рамки маленькой зарплаты, пособий, а искать дополнительный заработок”. Так вы сможете найти работу на порядок лучше, а доход позволит наслаждаться жизнью.
“Каждый раз, когда вы берете в долг, вы крадете кусочек своего будущего” – Эльвира Барякина. Жизнь замечательных людей.
Два года назад мне понадобилось достать 6 500 рублей на онлайн-курсы. Страшно отдавать такие деньги. На них можно было купить надувной бассейн, обновить гардероб, заказать стопку книг. Чтобы не заниматься самоедством, компенсировать расходы, я стала активно искать, где можно подработать.
О самых интересных, востребованных подработках, которые я знаю – расскажу прямо сейчас. Приготовьте блокнот и ручку.
Как найти подработку?
Хочется, чтобы работа радовала и хорошо оплачивалась. Вариантов сейчас много, поэтому насильно заставлять себя трудиться не придется.
Как найти подработку по душе:
Если вы ищите офлайн-подработку, купите газету с объявлениями. В каждом регионе они отличаются.
Онлайн-доски объявлений, где найдется подработка:
Не только сами откликайтесь на объявления, но и оставляйте резюме. Например, с hh работодатели охотно пишут и звонят соискателям.
Как избежать мошенников?
В 2010 году я потеряла 700 рублей из-за мошенников. На эту сумму можно было купить сумку продуктов или сходить в кафе.
Я прошла через всякие псевдокликеры, сервисы “переведи денежку, а потом работай”. Этот опыт помог найти настоящую работу. Уже 5 лет, как ни один мошенник не получил с меня ни копейки.
Рекомендации и советы
Не давайте себе психологическую установку: “Кругом обман. Заработать нормально нереально”, даже если был негативный опыт. Неприятности начнут притягиваться магнитом. Проверено.
21 способ онлайн-заработка в интернете
Зачем тратить время и деньги на дорогу, внешний вид? Если работать можно на дому, не вылезая из пижамы.
Специально для вас я подготовила список вариантов подработки.
№ 1. Копирайтинг + рерайтинг
Вы используете свой опыт, знания, собранную информацию для написания авторского текста. Работа копирайтеров-фрилансеров оплачивается сдельно: за процент от продаж или 1 000 знаков без пробелов.
На текстовых биржах средняя стоимость килознака 50 рублей. Новичок зарабатывает 100 – 120 руб./час. В месяц выходит 7 200 рублей, если писать по 3 часа 4 раза в неделю.
Какие курсы закончить для того, чтобы стать копирайтером?
Рекомендую пройти наше обучение копирайтингу от A до Я в Базе знаний iklife.ru (авторы Алексей Морозов и Василий Блинов). Вы сократите путь от новичка до профессионала с 4 лет до нескольких месяцев.
Вы можете найти заказы с ежедневной оплатой на бирже фриланса. У меня был украинский клиент, который платил за текст через 3 – 4 часа после его отправки.
Рерайтинг – перепись чужих статей на свой манер. Стоит в 2 раза меньше, но пишется легче. Средняя стоимость 15 – 40 руб./килознак.
№ 2. Расшифровка текста
Писатели, ученые, студенты часто пишут от руки. Отсканировать рукописи можно, но для публикации и выгрузки на сайт не годится.
В обязанности входит: напечатать текст вручную, оформить за доп. плату и отправить электронный документ заказчику.
Как найти:
Одна минута расшифровки аудио стоит 15 – 30 рублей. А за один лист рукописи заплатят 30 – 50 рублей.
№ 3. Перевод
Если вы знаете хотя бы один иностранный язык, подработку найдете всегда.
Вы можете переводить:
Чтобы заработать больше, расшифруйте и преобразуйте видео на иностранном языке в текстовый документ. Одна минута стоит от 70 рублей.
№ 4. Свой блог
Вести блог так же просто, как делать записи в дневнике. Сделать его можно без вложений на любой бесплатной платформе – LiveJournal (ЖЖ), Blogger. Понадобятся усилия, но дополнительный доход вам обеспечен.
У меня был ЖЖ. Писала обо всем, что меня волновало – путешествиях, книгах, танцах с удовольствием. До 15 раз в месяц публиковала рекламные посты и зарабатывала до 6 000 рублей. Тратила 1 – 2 часа в день на посты.
Реально выйти на ежемесячный доход 15 000 рублей через полгода.
Приходите на наш курс по созданию блога, научим вас его монетизировать.
№ 5. Соцсети
Можно тратить на соцсети по 2 – 3 часа в день и получать до 1 000 рублей ежедневно.
Идеи для заработка на соцсетях:
Читайте условия заданий, следите за рекламой, которую размещаете, иначе аккаунт заблокируют. Советую создать отдельный профиль для работы.
№ 6. Контент-менеджер
Вам повезло – конкуренция среди контент-менеджеров маленькая. С этой работой справится любой, кто умеет пользоваться компьютером.
Вам нужно публиковать материал на сайте: статьи, картинки, видео.
Я была контент-менеджером сайта про аниме. Мне выдавали документ с готовыми статьями, я делала скриншоты, искала видео на YouTube и публиковала все вместе. Одна публикация стоила 20 рублей. За 2 – 3 часа зарабатывала 150 – 200 рублей.
Контент-менеджеров ищут на текстовых биржах, сайтах фриланса, в соцсетях.
№ 7. Перепродажа товаров
Покупайте товары в китайских магазинах или у оптовиков, продавайте на 10 – 15 % дороже в группах соцсетей или онлайн-досках объявлений.
№ 8. Опросы
Ваше мнение стоит денег. За одну анкету платят 20 – 100 рублей.
Популярные опросники вы найдете в отдельной статье.
Минималка 1 000 рублей копилась на Анкетке 3 – 4 месяца. Регистрируйтесь в нескольких проектах, чтобы зарабатывать быстрее.
№ 9. Написание отзывов и комментариев
Владельцы интернет-магазинов, блогов, групп готовы покупать отзывы и комментарии за 5 – 100 рублей. На стоимость влияет качество, длина, статус заказчика.
Я снимала трехминутные видео отзывы о покупках с АлиЭкспресс за 100 рублей.
Если хотите рассказывать о товарах, сайтах только правду, советую писать отзывы на Айрекоменде и Отзовике. Платят 50 – 500 рублей за 1 000 просмотров.
№ 10. Создание сайтов
Вам нужно знать html, WordPress. Потратить 2 000 рублей на домен (имя сайта) и хостинг (сервер-хранилище).
Продающий лендинг стоимостью 4 000 – 7 000 рублей можно сверстать в выходные дни.
Как найти подработку?
Чек-лист вопросов самому себе
1. Какой у вас ключевой, самый главный мотив для поиска подработки?
Они бывают разными: деньги, способ поддержать квалификацию (например, во время декрета), возможности для профессионального роста — пополнение портфолио интересными проектами, расширение круга полезных знакомств ради шанса для карьеры, получения опыта по новой специальности, в которую хочется постепенно перейти. Или просто от скуки — так тоже бывает. А во время строгой массовой изоляции в Москве из-за эпидемии у некоторых типичных белых воротничков, оказавшихся дома на удалёнке, появился новый мотив для подработки курьерами по вечерам и в выходные — чтобы активно двигаться и чаще бывать на улице.
В зависимости от ответа на этот вопрос вам проще будет определиться с важностью или, наоборот, неважностью остальных критериев для поиска. Понятно, что обычно хочется сочетания сразу нескольких полезных факторов, но такие варианты подработки попадаются не всегда, поэтому ориентируйтесь прежде всего на главный. Так вы расширите круг подходящих вакансий. Например, если главный мотив — деньги, то не обязательно искать подработку именно по своей специальности, смотрите все варианты, в том числе не требующие квалификации, ориентируйтесь на размер зарплаты и время занятости (так, чтобы получалось больше денег за меньшее время работы).
2. Для вас принципиально, чтобы подработка была по вашей специальности или вы готовы рассматривать и другие предложения?
3. К какому варианту вы готовы — с очным присутствием на рабочем месте, с разъездным характером работы, только к удалёнке? Или это совсем не имеет значения и вас устроит любой вариант?
4. Если вы рассматриваете работу с очным присутствием, то сколько времени вы готовы тратить на дорогу? Бывает, что стоит искать только работу рядом с домом или недалеко от места основной работы.
5. Какой график работы позволяют ваши жизненные обстоятельства?
6. Вам нужна подработка параллельно с вашей основной работой (учебой) или временно, пока вы без основной работы (в отпуске, в простое, на каникулах)? Или у вас нет основной работы (либо вы планируете ее оставить) и хотите как фрилансер работать с несколькими заказчиками, самостоятельно управляя своей нагрузкой?
7. Вы хотели бы подработку на длительный срок у одного и того же работодателя или вам удобнее время от времени брать разовые заказы?
В результате вы придете к трем основным критериям поиска:
Всё это поможет вам искать сразу только то, что нужно, отсеивать вакансии и предложения, которые точно не подходят, и подготовиться к вопросам потенциальных работодателей про удобные график и формат работы.
На hh.ru можно найти любой вариант подработки:
Если ищете подработку параллельно с основной работой или учебой…
Вот еще о чем стоит подумать:
1. Сколько времени и насколько регулярно вы готовы уделять подработке без ущерба для себя и для качества вашей работы?
Рассчитайте заранее и смотрите на свои возможности реалистично. Во-первых, от этого зависит рабочий график, который вы можете себе позволить. Во-вторых, такой вопрос вам обязательно задаст каждый потенциальный работодатель на собеседовании. И у вас уже должен быть готовый четкий ответ. В-третьих, важно трезво оценивать свои силы, чтобы через пару месяцев не подорвать здоровье от перегрузок.
Это плохой вариант. Чтобы эффективно работать, нужно нормально отдыхать. Как минимум один день в неделю. И иметь еще время на то, чтобы заниматься личными, бытовыми делами и всякими хлопотами, которые всегда есть в жизни: то документы оформить, то к врачу сходить, то в школу к ребенку (это не считается отдыхом, не обманывайте себя).
Любой адекватный работодатель тоже понимает, что сотрудник, у которого не бывает отдыха, быстро станет неэффективным. Перегрузки обязательно скажутся на качестве работы, внимательности, вовлеченности, вежливости. Поэтому потенциальный работодатель на параллельной работе тоже будет трезво оценивать ваши возможности.
2. Какая подработка не повлечет для вас проблем и конфликтов на основной работе?
Удивлены постановкой вопроса? Убеждены, что вашего основного работодателя не должно волновать, чем вы занимаетесь в свое свободное время? Реальность отличается от этих представлений — прочитайте эту статью. Как минимум стоит исключить из круга возможных мест для подработки прямых конкурентов вашего основного работодателя.
Как искать подработку на hh.ru: 4 способа
На hh.ru есть все типичные варианты подработки — от параллельной работы по совместительству с постоянной занятостью до временных проектов (например, когда нужно подзаработать на летних каникулах) и разовых проектов на фрилансе.
Вариант 1: вам не так уж важно, чтобы подработка была по конкретной специальности, но есть пожелания к типу занятости и условиям работы
Например, вам нужна подработка только на дому. Или только по выходным. Достаточно просто войти на сайт. Если вы заходите с компьютера, то на главной странице сайта сразу увидите раздел «Подработка». Нажмите на него — и откроются разные типы подработок. Выберите тот, который вам больше подходит.
Как выглядит главная страница сайта, если вы заходите без логина и пароля:
Как выглядит главная страница сайта, если вы заходите под своим логином и паролем:
Еще один вариант — нажать сразу на кнопку «Найти». Вы попадете в поисковую выдачу вакансий и увидите меню, в котором тоже можно выбрать интересующий вас тип подработки. Нажмите на него.
Кстати, можно выбрать сразу несколько типов подработки, хоть все.
Допустим, вы выбрали вариант подработки «Неполный день», и теперь вам нужно отобрать варианты с лучшим зарплатным предложением. Это очень просто сделать. Видите фильтр «По соответствию»? Кликните по нему и выберите вариант «По убыванию зарплаты». Тогда в топе вам будут показаны вакансии с самыми высокими зарплатами.
Если вам нужно добавить или откорректировать какие-то еще фильтры поиска (например, поменять регион), сделайте это в меню.
Если вы заходите на hh.ru через смартфон с мобильной версии сайта, то можете увидеть на экране подборку самых популярных запросов. Просто нажмите на «Подработку», а потом выберите тот тип, который вам нужен.
Уточнить дополнительные критерии поиска вакансий можно с помощью синей кнопки «Фильтры». Например, вместо варианта «По соответствию» можно выбрать «По убыванию зарплаты», чтобы видеть в топе предложения с самыми высокими зарплатами.
В мобильном приложении отметье в поиске все параметры (ключевые пожелания) к будущей работе — в частности тип занятости.
Вариант 2: вас интересует подработка только по вашей специальности
Войдите в поиск, выберите интересующий вас тип подработки, а теперь отметьте в меню вашу профобласть.
Вариант 3: нужна подработка только на удалёнке
Войдите в поиск, выберите интересующий вас тип подработки, а теперь отметьте в меню в фильтре «График работы» удаленную работу. Не забудьте в фильтре «Регион» убрать свой город (обычно он проставляется автоматически). Так вы увидите гораздо больше подходящих вакансий, ведь для удаленной работы место проживания обычно не имеет значения.
Вариант 4: для вас главное, чтобы подработка была рядом с домом
Войдите в поиск, выберите тип подработки, а потом — «На карте».
Кем можно подработать мужчине?
Эксперт рынка труда Мария Бузунова рассказала о самых востребованных подработках для мужчин
Фото: globallookpress.com © kati
Как можно заработать без образования или специальных навыков? Где платят день в день?
Бытует мнение, что подработку найти сложно из-за отсутствия навыков. Но в 2021-м работодатели максимально заинтересованы в приглашении работников для разовых или проектных заданий, сообщает hh.ru.
Мария Бузунова
Руководитель пресс-службы hh.ru Северо-Запад
— Это может быть связано с тем, что задачи и функции некоторых вакансий, которые работодатели не могут долго закрыть, они стараются перераспределить в рамках подработки. В целом с начала года петербургские работодатели разместили на местном рынке труда около 70 000 вариантов подработки, что также кратно выше прошлогодних значений на 183%. Средний уровень вознаграждения за подработку также вырос на 11% до 52 500 рублей..
Чаще и проще всего найти подработку в сфере продаж. Требуются продавцы-консультанты на четыре-шесть часов в день, операторы call-центров, менеджеры онлайн-курсов, вечерние продавцы, работники торговых залов. Средняя зарплата на таких должностях — около 50 000 рублей, сообщает hh.ru. Но можно найти и более высокооплачиваемую подработку
Агент поддержки
Многие интернет-магазины размещают объявления о поиске агентов поддержки. Его основная задача — ответить на вопрос потенциального покупателя, проконсультировать о наличии товара или рассказать об услуге. Есть агенты поддержки, которые работают в колл-центрах: претендентам на эту подработку даже не нужен навык печати на компьютере. Те, кто будет отвечать на вопросы в чатах, должны уметь быстро печатать на клавиатуре. Если компания не предоставляет рабочее место, то для работы необходим компьютер или ноутбук.
Наборщик текста
Еще одна вакансия, для которой необходим собственный компьютер и навыки быстрой печати. Ваша задача — перепечатать текст с листа, на котором писали рукой. Такие вакансии необходимо искать на сайтах издательств (часто писатели предпочитают сдавать туда рукописные тексты). В случае с набором текста будьте осторожны: в сети есть много фальшивых объявлений! В таких объявлениях обещают высокую зарплату за страницу текста и просят заплатить стартовый взнос, который вернут после первого заказа. Очевидно, что вы ничего не заработаете, а только подарите мошеннику последние деньги.
Курьер
Фото: РИА Новости / Кирилл Калинников
В пандемию многие компании включили в услуги функцию доставки заказа на дом, будь то промышленные товары или еда. Поэтому профессия курьера стала очень востребованной. Для работы курьером не требуется ничего, кроме выносливости: курьер проходит большие расстояния пешком, а чтобы получить достойную оплату, необходимо брать несколько заказов в день.
Некоторые организации приветствуют курьера с собственным транспортом — например, велосипедом или самокатом. Для доставки крупногабаритных товаров подойдет курьер на автомобиле. Если у вас есть машина, то вы можете рассчитывать на большую оплату и компенсацию бензина. В большинстве компаний сотрудникам выплачивают заработанные деньги ежедневно.
Мария Бузунова
Руководитель пресс-службы hh.ru Северо-Запад
— Около 3 000 вакансий с подработкой открыто для курьеров (пеших, на велосипедах), водителей, водителей-курьеров, менеджеров интернет-магазинов, секретарей, ассистентов. Здесь средняя предлагаемая зарплата около 44 000 рублей, но есть и более «дорогие» предложения.
«Муж на час»
Грузчик
Самый простой способ устроиться грузчиком — спросить в ближайших магазинах или обратиться в компанию по подбору персонала. Часто сотрудники требуются на продуктовых складах и в мебельных фабриках. В некоторых магазинах грузчики работают в ночные смены от восьми до 12 часов, чтобы покупатели смогли приобрести свежие продукты с утра. От кандидатов требуется только физическая подготовка.
Сортировщик и комплектовщик
Фото: globallookpress.com © Soeren Stache
Компании по подбору персонала также предлагают соискателям вакансии сортировщика заказов на складах и фабриках. В основном, комплектовщик занимается монотонной работой весь день, поэтому главное требование работодателя — быть готовым к однообразной работе и учиться новому.
Мерчендайзер
На эту работу магазины тоже часто принимают соискателей без опыта работы. Мерчендайзер отвечает за расстановку товаров на полках, контролирует ценники и отправляет фотоотчет. Кандидату необходимо быть внимательным и готовым к разъездам в торговые точки города — если товара на полках мало, то придется поездить по 10-12 адресам.
Администратор в мини-отеле
Эта подработка подойдет тем, кто работает посменно. Администратор принимает гостей, ведет кассовый учет и следит за порядком. Эта работа рекомендуется мужчинам, потому что в мини-отелях иногда возникают конфликтные ситуации между постояльцами. Вместе с тем часто должность занимают женщины, чтобы гостьи чувствовали себя в безопасности.
Оказалось, что подработка выгодна не только для потенциальных сотрудников. Соискатели намного чаще обращаются к работникам со стороны, в особенности после начала пандемии, которая принесла очень много нестабильности в вопросах карьеры и семейного бюджета. Поэтому если деньги нужны срочно, то можно выбрать универсальную подработку, для которой не требуются дополнительные навыки.
Личный опыт: как искать подработку, если ты офисный планктон
Личный опыт: как искать подработку, если ты офисный планктон
Я работаю полный рабочий день в офисе. Настоящий офисный планктон с часовым обедом и больничными.
Недавно я поняла, что мне не хватает заработной платы и хочется найти подработку, чтобы зарабатывать чуть больше.
В этом материале я поделюсь своим опытом поиска подработки и тем, как совмещать.
Прежде всего, стоило понять, что я могу в целом делать в качестве подработки.
Я журналист по образованию и маркетолог по профессии. Следовательно, будущему работодателю я могла предложить написание материалов, копирайтинг, рерайт и ведение социальных сетей.
Мой поиск начался на сайте jobs.tut.by.
Отфильтровав вакансии по принципу: проектная/частичная/удаленная работа, я обнаружила в Минске на конец июля порядка 120 вакансий. Отмела вакансии, которые не входят в мой пул умений: тестировщики, seo-специалисты, агенты, менеджеры по продажам. Итого 50 вакансий, на которые можно откликаться.
Кроме того, параллельно в социальных сетях я нашла группы и сообщества, где работодатели СНГ и Прибалтики выкладывали вакансии.
Сделав несколько копий резюме для таких специальностей как:
Добавив портфолио и ключевые навыки, я начала откликаться.
Из 30 компаний мне ответила ровно половина. Оставшиеся не прислали никакого ответного сообщения, а часть и вовсе не просмотрела отклик.
В ответном письме чаще всего компании писали о том, как будет проходить удаленная работа, какая будет оплата труда и, если меня все устраивало, высылали тестовое задание.
Что из себя представляло тестовое задание?
Чаще всего на работу над тестовым давалось 5-7 дней. Тестовое задание в большинстве случаев неоплачиваемое. Оплачивают лишь в том случае, если оно в дальнейшем будет использовано компанией.
Разослав тестовые задания для10 компаний, я стала ждать ответа.
К сожалению, этот этап оказался самым долгим: в среднем компании отвечали в течение недели.
По итогу: 7 компаний пригласили на собеседования, три компании просто проигнорировали.
Как проходит собеседование удаленного сотрудника
Все компании, которые пригласили на собеседование, находятся в Минске.
Потому собеседование предлагали очное, в офисе, в рабочее время.
Будьте готовы к тому, что вам придется отпрашиваться с вашего основного места работы, либо предлагать провести собеседование во время обеденного перерыва.
О чем спрашивают на таких собеседованиях?
Не считая шаблонных вопросов: образование, навыки, места работы потенциального работодателя интересует:
сколько времени вы готовы уделять подработке
готовы ли вы работать в режиме “надо было уже вчера”
можете ли вы работать на выходных
есть ли у вас ИП/карточка определенного банка
зачем вам подработка, если у вас есть основное место работы
Собеседование в известном рекламном агентстве
После стандартных вопросов, описанных выше, со мной уже были готовы заключить договор. Такая скорость со стороны hr’а не могла удивить, и я полюбопытствовала: неужели нет необходимости во времени, чтобы принять решение. Оказалось, из семидесяти откликнувшихся лишь 5 выполнили тестовое задание и лишь двое выполнили его, по мнению компании, успешно.
Поиск онлайн-подработки у иностранного работодателя
Я не остановилась только на белорусских компаниях, но также рассылала резюме в российские и прибалтийские компании.
Например, для компаний из стран ЕС белорусские работники очень привлекательны в плане зарплатных ожиданий. И компании предпочитают отдавать работу на аутсорс нам, нежели искать фрилансера в своей стране.
Конечно, европейский работодатель будет платить больше денег.
В латышское маркетинговое агентство также на полставки требовался маркетолог.
Обязанности и там и там схожи.
Но в латышской компании предлагали чистыми 350 евро.
В целом, найти подработку, если ты работаешь в офисе полноценный 8-ми часовой день, не сложно. Сложно совмещать. Многие компании хотят, чтобы работа выполнялась в рабочие часы. И пока ученые говорят о том, что человек не может быть многозадачным, т.к. всегда что-то страдает, я лихорадочно пыталась писать посты для facebook, вносить правки, анализировать конкурентов и честно работать на основном месте. О выходных можно было забыть.
Если вы хотите найти подработку, оговаривайте на берегу все нюансы с будущим работодателем и не забывайте отдыхать.
Особенности договора на аутсорсе (бухгалтерия)
Всем привет. В каком-то из своем посте/посту/янеграмотная обмолвилась, что у меня супер-пупер крутой договор, который меня обезопасит со всех сторон. В комментариях и на почту были просьбы показать/рассказать/помочь, и я начала писать ответ. Он вышел очень емким (ну как всегда с моим графоманством и словоблудием) и чтобы этот интеллектуальный труд увидело как можно больше людей я освещу это тутоньки. Конечно, договор это не гарантия, что все будет хорошо и не будет споров. У меня часто люди даже нарушают его условия, но понятное дело, я не бегу к юристам, не пишу претензии и гневные письма, так как в любом случае лучше все урегулировать мирным путем.
Разумеется, в договоре кроме азов и стандартов должны быть условия о вашей ответственности. О том, что пени и штрафы возникшие вашей вине вы оплатите из своего кармана. Но вот разобраться где ваша вина, а где вина клиента.. Это надо прописать заранее. Пост подойдет для любителей и новичков. Для профессионалов в конце гифка =)
2. Если вы работаете с контактным лицом, а не напрямую с руководством, то тут должны быть указаны полномочия, которыми руководство наделяет это контактное лицо, желательна (в некоторых случаях обязательна) доверенность от фирмы на это лицо. Если этого не будет, то в начале работать будет сложно. Вы сами не будете знать с какими вопросами обращаться непосредственно к директору. И может по факту выйти так, что представитель вам пообещал одно, а директор все переиграл. Я стараюсь общаться с тем, из чьего кармана платиться мое вознаграждение. Все-таки он заказывает музыку. А представитель это кто вообще? на каком основании вы с ним общаетесь, договор-то подписывал директор и только у него право подписи в егрюл/егрип.
2. Сроки оплаты. С новыми клиентами только предоплата. Да, может быть договоренность, «знакомство», но к работе я приступлю только после оплаты счета. Конечно им говорю это сразу. Только постоянным клиентам всегда делают отсрочку на месяц. Грубо: 31 марта выставляю счет к оплате до 25 апреля. 25 апреля- последний день сдачи почти всего. Также должно быть указано, что «исполнитель приступает к работе после получения предоплаты в размере 9999% от суммы счета». Если просрочил, ну извините, вы тоже можете опоздать с отчетом. Также должны быть указаны неустойки. Размер за каждый день просрочки от основного счета. Например 5%. Бывает не вовремя платят, ситуации жизненные разные, и отношения из-за ерунды портить не хочется. Лишняя тысяча рублей не принесет радости, если я потеряю доверительные отношения с клиентом. И я все равно делаю свое дело в сроки установленные НК РФ даже если он уже месяц как торчит мне денег, и даже не выставляю пени на оплату. Но в будущем уже выставляю счет очень заранее.
3. Также должен быть указан способ оплаты. У меня в договоре всегда указан безнал и на рс предпринимателя, так как с наличкой я не работаю в принципе. Разумеется, мы можем работать с клиентом несколько лет, но по документам он в принципе ничего не может мне предъявить, так как платит неофициально скажем на карту/лично в руки. Кому- то это принципиально (опять же включить в расходы), кому-то нет. Если будет самое страшное, типа претензий или еще чего, то договор по факту заключен, а работы по нему не велись, так как извините, но вы не платили на рс и актов никаких не подписывали о выполненных услугах, их же не было. А счета на оплату я стабильно отправляю на почты, то есть инициатива работать от меня идет, это вы там не платите. Это конечно очень неправильный и хитрожопый поход и все легко опровергается в суде теми же переписками. Но моральная сторона меня не тревожит, а собственное спокойствие дороже. Тем более это рассчитано только на тех залетных клиентов, которым нужны кровь/мясо, любящими угрожать судами и прочими анальными карами. Их необразованность и неподкованность в юриспунденции может тут пригодиться. А вообще, за весь мой опыт работы я лишь дважды встречалась с теми, кто морозился и тянул с оплатой. Вытрясала долг (нет, я не говорила, что я одинокая многодетная мать, я выгляжу и одеваюсь на 23 и не шантажировала налоговой) и больше с ними не работала. Этот пункт больше для меня, если вдруг ФНС начнет меня допекать какими-то махинациями клиента. От клиента я конечно не откажусь, если он не лютый обнальщик, но показания у нас с ним в ФНС будут одинаковые, а свою косячную отчетность 😃 он вообще сам составлял.
4. Обязательно прописать пункт, что вы не начинаете работу по новым задачам если не проплачены старые. И также, что новые будут решаться уже после их полного погашения. Как говориться- потерял доверие, придется платить заранее.
Если вам лень вести деловую переписку, то можно делать записи любых звонков, а в договор включите пункт согласия или отказа от записи телефонных звонков жирным подчеркнутым шрифтом times new roman’ом 14. Я вообще прошу всех при мне прочитать договор и задать вопросы.
8. Все изменения в договоре обязательно нужно подкреплять доп.соглашением. Не ленитесь его составлять. Время идет, условия работы, прайс- все меняется. К тому же на всех один стандартный договор, а допником вы закрываете выявленные в работе пробелы уже с конкретным лицом.
9. В договоре должно быть указано согласие на обработку персональных данных директора/учредителя/предпринимателя/контактного лица итд. А также если вы ведете зарплату, то к договору прилагаются и все копии «согласий» (о, новый элемент таблицы Менделеева!) сотрудников, о передаче данных третьим лицам. Так как вы на договоре ГПХ или на обычном (между фирмами то есть), то вы третье лицо, а не бухгалтер.
