кем можно работать глухому человеку

Кем можно работать глухому человеку

Наиболее востребованные специальности для лиц с нарушениями слуха

Образовательная программа

Мастер столярного и мебельного производства

Мастер по обработке цифровой информации

Дизайн (по отраслям)

Программирование в компьютерных системах

Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

Технология продукции общественного питания

Операционная деятельность в логистике

Мастер отделочных строительных работ

Оператор электронного набора и верстки

Коммерция (по отраслям)

Наладчик аппаратного и программного обеспечения

Конструирование, моделирование и технология швейных изделий

Источник

Что нужно знать соискателям с нарушениями слуха, чтобы найти работу мечты

Почему люди с инвалидностью ищут работу годами, да и найти то, что по всем параметрам устраивает, — редкая удача? Одна из основных причин — взаимная неуверенность работодателя и соискателя. Работодатель сомневается, что сможет обеспечить сотруднику с особыми потребностями необходимые условия. Соискатель — что сможет найти идеальное по потребностям и функционалу место. В итоге приходится идти на компромисс: соглашаться на должности, не соответствующие уровню компетенции, на низкооплачиваемые позиции и так далее.

У 26-летней Марии Прокофьевой есть нарушения слуха. Она обратилась в центр «Моя карьера» за помощью в поиске работы. В итоге ее взяли на подходящую вакансию в крупную торговую сеть. Мария делится своим опытом, рассказывает о трудностях, с которыми пришлось столкнуться, и о том, как их удалось преодолеть.

До обращения в «Мою карьеру» Мария долго пыталась поменять работу. Хотелось стабильности, справедливой зарплаты, дружного коллектива. Девушка рассылала резюме через популярные порталы по поиску работы, но либо ей не отвечали, либо собеседования срывались. Через время с ней связалась специалист центра «Моя карьера» Екатерина, которая владеет русским жестовым языком (РЖЯ), пригласила Марию на ярмарку вакансий и потом оказала комплексную поддержку.

Какие моменты требуют особого внимания для соискателей с инвалидностью:

Первые трудности у соискателей возникают еще на этапе написания резюме. Требования к написанию резюме меняются, и не всегда кандидаты знают, как лучше себя подать, честно сообщить о своих особенностях, но при этом не оттолкнуть потенциального работодателя. Консультанты в центре «Моя карьера» подскажут, как это сделать.

У кандидатов, которые не имеют опыта собеседований с работодателями, представления о том, как проходит интервью, отличаются от реальности. Если речь о людях с нарушениями слуха, то далеко не у каждой организации есть возможность пригласить переводчика с жестового языка. Кандидаты с инвалидностью не знают, как донести информацию о себе в таком виде, чтобы инвалидность не стала аргументом для отказа в трудоустройстве. Это очень стрессовая ситуация для соискателя. На самом деле есть способы достичь желаемого эффекта на собеседовании, расположить работодателя к себе и компенсировать в его представлении возможные трудности положительными моментами. Навыки эффективной коммуникации на собеседовании можно отработать со специалистами.

3. Испытательный срок

Испытательный срок — двойной стресс. Помимо адаптации к новой среде, перед сотрудником стоит задача закрепить положительное впечатление о себе. Принципиально важные моменты — честность и смелость. Новый сотрудник не должен стесняться уточнять информацию по функционалу, если что-то осталось непонятным. Это касается всех соискателей, но особенно людей с нарушениями слуха, которые чувствуют неуверенность в общении с окружающими. Главное — перебороть страх, не позволить ему стать препятствием на пути к должности, к которой соискатель так долго стремился.

Советы от Марии Прокофьевой для соискателей с нарушениями слуха

Вместе с консультантом «Моей карьеры» Мария Прокофьева рассматривала несколько вакансий в торговых сетях, которые продают женскую одежду. Девушка дважды посещала стажировку в одной из компаний, но сделала вывод, что вакансия ее не вполне устраивает. В итоге ей поступило два подходящих приглашения, одно из которых она приняла.

«Не оставайтесь один на один со своими трудностями. Обращайтесь за помощью к специалистам. У них гораздо больше информации о базе вакансий для людей с особыми потребностями, чем у тех, кто ищет работу сам, — советует Мария Прокофьева . — Специалисты откорректируют важные моменты, связанные с коммуникацией и самопрезентацией, на которые вы могли не обратить внимания. Ищите информацию о специализированных мероприятиях по трудоустройству людей с инвалидностью и обязательно посещайте их.

Не бойтесь искать. Знайте, что в мире существует должность, которая вам подходит, и даже не одна. Главное — „встретиться“ с ней, а этого не произойдет, если вы раньше времени остановитесь. Даже если вы уже вышли на работу, но она по каким-то причинам не вполне вас устраивает, ищите дальше. Всегда сохраняйте позитивный настрой. Верьте в себя и в свои силы и не давайте никаким ограничениям становиться у вас на пути».

Адаптированные тренинги для людей с нарушениями слуха в центре «Моя карьера»

В конце июля в «Моей карьере» состоялся первый адаптированный для людей с нарушениями слуха тренинг «Как правильно составить резюме». Программа была разработана совместно с экспертами Всероссийского общества глухих. МГО ВОГ же предоставила переводчика русского жестового языка (РЖЯ) для проведения занятия.

На тренинге участники узнали о том, как правильно структурировать и наполнить резюме, какие разделы необходимо в него включить, в каком порядке они должны следовать в зависимости от стажа человека, нужно ли прикреплять к резюме фото. Отдельно был оговорен вопрос о том, как преподнести в резюме информацию об инвалидности таким образом, чтобы не оттолкнуть потенциального работодателя.

В настоящее время специалисты программы «Доступная работа» центра «Моя карьера» активно сотрудничают с Всероссийским обществом глухих по трудоустройству людей с инвалидностью. Представители организации в качестве приглашенных экспертов участвуют в адаптации образовательных программ к особым потребностям слушателей с инвалидностью. Сейчас готовятся тренинги по востребованным темам — прохождение собеседования и испытательного срока. Информация о новых адаптированных образовательных программах появится на сайте центра «Моя карьера».

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Источник

Что нужно знать соискателям с нарушениями слуха, чтобы найти работу мечты

Какие моменты требуют особого внимания для соискателей с инвалидностью:

1. Резюме

2. Собеседование

3. Испытательный срок

Советы от Марии Прокофьевой для соискателей с нарушениями слуха

«Не оставайтесь один на один со своими трудностями. Обращайтесь за помощью к специалистам. У них гораздо больше информации о базе вакансий для людей с особыми потребностями, чем у тех, кто ищет работу сам, — советует Мария Прокофьева. — Специалисты откорректируют важные моменты, связанные с коммуникацией и самопрезентацией, на которые вы могли не обратить внимания. Ищите информацию о специализированных мероприятиях по трудоустройству людей с инвалидностью и обязательно посещайте их.

Адаптированные тренинги для людей с нарушениями слуха в центре «Моя карьера»

Источник

Профессии «опасные» для слуха и работа с нарушениями слуха

Нарушение слуха – одно из самых распространенных заболеваний людей, чья профессиональная деятельность предполагает наличие постоянного шума, причем на повышенных тонах. Как правило, слух начинает пропадать постепенно, поэтому распознать образовавшийся недуг сразу не удается.

К потенциально опасным для слуха профессиям относят:

Такая работа влечет за собой нарушение слуха в любом случае, но скорость этого процесса зависит от стажа и особенностей конкретного организма.

Работники шумного производственного цеха

Производственный цех представляет собой некое помещение, в котором трудится большое количество людей согласно специализации предприятия. Независимо от сферы деятельности организации, любой производственный цех характеризуется шумом и гамом, негативно влияющим на слух работников. Особую опасность представляет металлургическая отрасль, поскольку скрежет металла отличается характерно громким и резким звуком. Работа в цеху при длительном стаже вызывает нарушение слуха практически у 80% рабочих.

Работа полицейских особенно опасна для здоровья, поскольку помимо ухудшения слуха, можно получить еще и ранения при задержании преступников. Однако если во втором случае этого можно избежать, нарушение слуха при длительном стаже работы гарантировано. Это обуславливается спецификой деятельности – полицейские почти каждый день проводят на улице в шумной обстановке, при этом часто используют специальную сирену при выездах на место преступления (громкость сирены существенно превышает допустимую норму безопасного для слуха звука).

Пожарные и спасатели

Эти профессии по опасности для слуха можно смело приравнять к полицейским. Во-первых, это шумная обстановка в самом учреждении. Периодические подготовки, громкая работа специализированной техники – все это отражается на чувствительности слуха. Во-вторых, работа спасателей или пожарных на месте происшествия характеризуется чрезмерным шумом. Громкие крики толпы, гул оборудования, непрерывная связь с участниками бригады, причем зачастую на повышенных тонах, – подобные нагрузки на органы слуха не остаются незамеченными.

Наверняка, каждый хоть раз бывал на концертах. Согласитесь, музыка на подобных мероприятиях бывает настолько громкой, что от вибраций может даже дрожать пол. Причем Вы это испытываете где-то вдали от колонок, а сами музыканты находятся непосредственно на сцене и для них громкость басов гораздо выше.

Более того, музыканты проводят концерты очень часто, не говоря уже о периодических тренировках, поэтому нарушение слуха для такой профессии в порядке вещей.

Какие профессии подойдут слабослышащим

На сегодняшний день существует множество профессий для слабослышащих людей. Главная их особенность – отсутствие контакта между работником и клиентом. К таковым можно отнести:

Вообще, при использовании специального слухового аппарата (желательно на оба уха) человек, которому диагностировано нарушение слуха, может занимать практически любую должность. Постоянное ношение слухового аппарата гарантирует нормальное восприятие звуков, что позволяет больному человеку ничем не отличаться от людей со здоровым слухом. При этом не будет возникать никаких проблем ни с коллегами, ни с клиентами, ни с самой работой.

Можно ли помочь человеку с потерей слуха?

Потеря слуха может быть скорректирована слуховым аппаратом. Хороший слуховой аппарат поможет:

Академия Слуха понимает, что слуховой аппарат – это очень важная покупка. Именно поэтому мы предлагаем вам рассрочку на 24 месяца с пожизненной гарантией!

Вы платите небольшую сумму каждый месяц и получаете новый слуховой аппарат с поддержкой современных технологий каждые 2 года. На каждый аппарат, приобретённый по этой акции, действует 2-летняя гарантия, таким образом, вы получаете пожизненную гарантию на свою покупку!

Читайте ещё по теме нарушения слуха

Диагностика нарушений слуха

Проблемы со слухом – распространённое заболевания у людей различных возрастных групп. Качественная проверка нарушений слуха в специализированном медицинском центре позволит выявить недуг даже на самых ранних стадиях и предотвратить его развитие. Помните, своевременное обнаружение патологии существенно упростит весь курс лечения вне зависимости от причины ее появления! Более запущенные формы заболевания вылечить труднее и на это уйдет гораздо больше средств. Подробнее >>>

Причины потери слуха

Потеря слуха представляет собой патологию, при которой у человека порог слышимости повышается до 25 децибел и выше. Патология имеет 4 степени, от легкой до глубокой, характеризующейся полной утратой способности слышать. Недуг ведет к нарушению слухового восприятия, затрудняя общение и коммуникации, трудовую деятельность и другие сферы жизни. Подробнее >>>

Развитие речи с нарушением слуха

Если у ребёнка в младенческом или более взрослом возрасте диагностировали нарушение слуха, для родителей это не должно стать поводом опустить руки. Практика показывает, что слабослышащих малышей можно научить разговаривать. Этот процесс будет длиться чуть дольше, чем в семье с полностью здоровым ребёнком, но это не критично. Подробнее >>>

Воспитание детей с нарушениями слуха

Нарушения слуха в детском возрасте – не редкость. Они могут возникать под воздействием внешних факторов (болезни и травмы) и развиваться из-за генетической предрасположенности малыша к тугоухости. Если в вашей семье были люди, у которых со временем ухудшился слух, есть вероятность, что это произойдёт и с ребёнком. С раннего возраста необходимо наблюдаться у педиатра. При любых отклонениях от нормы доктор направит маленького пациента к специалисту по слуху. Подробнее >>>

Нарушения развития слуха

По данным Всемирной организации здравоохранения каждый 20-й человек на земле имеет проблемы со слухом. Способность слышать – крайне важная особенность человека, позволяющая ему свободно ориентироваться в пространстве, а также общаться с другими людьми. Однако не все люди могут в полной мере воспринимать окружающие звуки и сигналы. Подробнее >>>

Источник

Как глухие добиваются успеха в профессиях для слышащих

Три вдохновляющие истории о людях, которые своими примерами доказали: не имея слуха, можно стать актёром, журналистом, спортсменом — да, в сущности, кем угодно.

Татьяна Бирс, спортсменка

Татьяна Бирс, выпускница РГУФКСМиТ (Государственного университета физической культуры, спорта, молодёжи и туризма), будучи абитуриенткой, проходила вступительные испытания наравне со слышащими студентами. В её группе обучалось 30 человек, семь из которых не слышат. У глухих ребят не было никаких привилегий: зачёты и экзамены сдавали письменно, а лекции преподавателей приходилось читать по губам. По специальности Татьяна Бирс — специалист адаптивной физической культуры. По словам девушки, эта профессия пригодится ей на старости лет — будет тренировать глухих и слабослышащих, а пока продолжает тренироваться сама.

Фото из личного архива Татьяны Бирс

— С детства я живу спортом. Занималась плаванием, попутно пробовала себя в волейболе и баскетболе. Несколько лет профессионально занималась футболом, работала как спортсмен-инструктор — это был мой основной источник дохода. Занимала призовые места на чемпионатах Москвы и России для глухих. А в 2015 году пришлось оставить эту профессию по личным причинам. Так я впервые задумалась о восьмичасовом рабочем дне. Но это не значит, что я забросила активный образ жизни. Продолжаю участвовать в спортивных мероприятиях, таких как «Стань человеком», «Гонка гладиаторов», «Московский марафон» и другие. Всерьёз увлеклась гандболом. А недавно приобрела мотоцикл и планирую всю зиму провести в гараже, разбирая байк: должна же я знать, на чём езжу.

Стать специалистом по продажам в одной из московских компаний ей помогла способность читать по губам, приобретённая в студенческие годы. Вакансию нашла в Интернете, записалась на встречу с работодателем при помощи диспетчерской службы переводчиков, специалисты которой и набрали номер центрального офиса компании. Ничего сложного, убеждает она.

— Подавая документы в университет, я поинтересовалась у членов приёмной комиссии, будет ли на лекциях сурдопереводчик. Никогда не забуду их ответ: «Вы живёте в слышащем мире. Учитесь выживать без переводчиков». Неприятно, конечно. Но есть здесь и свои плюсы. Например, я научилась считывать информацию с губ, что сейчас мне очень помогает в работе. В резюме я ничего утаивать не стала, так и указала: есть проблемы со слухом. Собеседовали меня двое специалистов: рекрутер и директор фирмы. Ни одного из них я не слышала. Совсем. Я их «читала». Так меня приняли в самый обычный коллектив на самую обычную работу.

Татьяна Бирс говорит, что тяжелее тем, кто не умеет читать по губам. Чаще всего глухие при общении со слышащим используют способ «бумага — ручка», но не каждый работодатель согласится тратить своё время на переписку. Они считают это утомительным, объясняет она. Ещё одна проблема заключается в том (если начальство всё-таки рассматривает способ общения «бумага — ручка»), что глухой человек владеет русским языком недостаточно хорошо. Ведь его родной язык — русский жестовый.

— Обычно наш руководитель по утрам раздаёт всем сотрудникам списки задач на день, что очень облегчает мне выполнение работы. В моём отделе есть ещё одна глухая девушка. Довольно часто меня просят переводить ей на жестовый язык, она не умеет «читать», как я. Раньше я считала, что плохо говорю: я не слышу сама себя и от этого не могу себя поправить. Меня это смущало, и я практически не говорила, предпочитала отвечать письменно. Но, когда стала работать в коллективе со слышащими, решила, что должна избавиться от этого комплекса.

Татьяна Бирс помимо тренировок и работы в офисе руководит проектом «Мир глухих», где старается помочь таким же, как она, лучше воспринимать окружающий мир.

— Людям с нарушением слуха проще воспринимать визуальную информацию, нежели текст. У проекта есть своя газета, я решила брать информацию оттуда и создавать видеорепортажи — так у нас появился еженедельный выпуск новостей.

Антонина Пичугина, актриса театра и кино

Антонина Пичугина, профессиональная актриса, свою карьеру начала в театре «Недослов» в массовке спектакля «Крылья даны всем» по мотивам повести-притчи Ричарда Баха, актёрская труппа которого глухая или слабослышащая. В настоящее время у неё уже есть несколько запоминающихся ролей: играет Инну в «Прелестях измены», Верочку в «Утиной охоте» Вампилова и другие. Недавно она получила ещё несколько интересных предложений от театра «Недослов», но их она пока не готова озвучить.

— Были ли у меня приглашения в обычные театры? Пока нет. Но я знаю несколько примеров, когда глухую актрису принимали в слышащую труппу. Театр, в котором я играю, практически ничем не отличается от обычного, не считая средств передачи информации: мы рассказываем зрителям историю на жестовом языке (спектакль синхронно озвучивается сурдопереводчиком), а также есть постановки, где нет слов — есть только язык тела.

Антонина Пичугина окончила театральный факультет Государственного специализированного института искусств, недавно переименованного в РГСАИ, а не так давно прошла ассистентуру — курс стажировки по подготовке кадров высшей квалификации по специальности «Актёрское мастерство». Так в её жизни появилась ещё одна профессия — теперь она преподаёт технику сценического жестового языка студентам РГСАИ.

— Основная моя задача состоит в том, чтобы учащиеся академии грамотно общались на жестовом языке — так, как того требует театральная сцена: чёткость, пластичность и выразительность рук. В быту общение строится иначе: жестовая речь изобилует жаргонизмами. К тому же, многие приезжают к нам из разных городов России, и у каждого из них есть свои особенности владения жестовым языком — зачастую он искажён. Язык глухого, как и другой самостоятельный язык, имеет свою грамматику, свои правила. Я учу студентов говорить на литературном жестовом языке.

По словам Антонины Пичугиной, приём в академию, где учатся люди с особенностями здоровья, осуществляется так же, как и в обычный театральный вуз: абитуриенту нужно рассказать басню, стих и прозу.

— На вступительных испытаниях студент может использовать только язык жестов, говорить нельзя. Поступающий должен больше внимания уделить пластике тела, движениям — приёмная комиссия смотрит и оценивает его физические возможности. Также обращают внимание на увлечённость и убедительность исполнения литературной программы абитуриентом. Обучение проходит с большой нагрузкой, спуску не дают никому. Среди преподавателей академии есть как носители жестового языка — глухие, так и слышащие педагоги, которые пользуются помощью сурдопереводчика.

Работодатели часто отказывают глухим, с сожалением признаёт Антонина Пичугина, основная причина — способ общения (не все готовы общаться с сотрудником методом «бумага – ручка»). Но это не единственная неприятность, с которой может столкнуться неслышащий человек: банки неохотно дают кредит людям, у которых есть справка об инвалидности — ВТЭК, проблематично проконсультироваться с юристом или элементарно получить печать от нотариуса. Но это не значит, что человек с особенностями здоровья опускает руки и перестаёт бороться. Менеджеры одного магазина не хотели принимать анкету Антонины на покупку товара в кредит, объяснив ей свою позицию так: банки не станут рассматривать инвалида в качестве заёмщика.

Александр Сидельников, журналист

По специальности Александр Сидельников инженер. Как и большинству, ему выбор будущей профессии помогли сделать родители. Но, окончив университет, он решил строить карьеру совершенно в другой сфере — в журналистике. Сейчас он работает корреспондентом на сайтах Всероссийской организации глухих и «Глухих.net». У сайтов есть свои каналы на сайте YouTube, где Александр Сидельников ведёт вещание для глухой и слабослышащей аудитории (транслирует новости и истории из жизни глухих на жестовом языке). Получить эту должность смог сам, не прибегая ни к каким связям. По словам Александра Сидельникова, тому, кто хорошо передаёт информацию на жестовом языке, довольно просто стать корреспондентом.

Недавно Александр Сидельников стал преподавателем МГЛУ (Московский государственный лингвистический университет). В группе, в которой он преподаёт, учатся обычные студенты, будущие переводчики английского словесного и русского жестового языков.

А ещё у него есть небольшой опыт работы в кино: он сыграл две небольшие, но яркие роли.

— Я снялся в двух картинах, первая из которых — это «Племя» Мирослава Слабошпицкого, вторая — «Петля» Максима Прошкина. В кино попал случайно — наткнулся на объявление о кастинге на фильм Слабошпицкого в Интернете. Актёрское образование не требовалось, набирали глухих молодых ребят (подростков на вид), по описанию я как раз подходил. Прошёл несколько этапов отбора, затем отправился в Киев. Кстати, я был единственным россиянином среди актёров фильма «Племя».

По словам Александра Сидельникова, съёмочный процесс был увлекательным, никаких проблем в ходе работы он не встретил. Многочисленные репетиции помогли справиться со всеми поставленными задачами. Общение строилось легко благодаря ассистенту по актёрам, которая мастерски переводила все указания режиссёра.

— Кто-то говорит, что нужно указывать на особенность своего здоровья в резюме, кто-то считает иначе. Я же уверен, что универсального правила нет, нужно исходить из ситуации. Но если кандидат на вакансию не предупредил работодателя о своём заболевании — есть шанс попасть на собеседование и доказать, что глухой может работать наравне с другими сотрудниками.

Источник