Новости
Совсем скоро, 27 марта в 13:00, в Уральском государственном горном университете пройдет день открытых дверей. Будущие абитуриенты и их родители ближе познакомятся с первым вузом Урала, узнают о многообразии специальностей и направлений подготовки, которые предлагает УГГУ, а также смогут лично пообщаться с представителями деканатов и кафедр.
Увлекательные мастер-классы и концерт – презентация вуза пройдут по адресу пер. Университетский, 7.
Зачастую наибольшей интерес для школьников, стоящих перед выбором своего профессионального пути, представляет опыт предшественников — тех, кто уже пережил чудесную пору студенчества и начал восхождение по карьерной лестнице. Получили ли они в вузе достаточную подготовку? Не разочаровались ли в профессии? Быстро ли нашли работу? Что могут посоветовать абитуриентам?
Мы попросили молодых специалистов рассказать о том, как сложилась их жизнь после окончания Горного университета. Видеообращения нам прислали представители самых разных профессий, которые работают на предприятиях, в организациях и учреждениях со всей России. Но объединяет их одно — когда-то они приняли для себя решение поступать в Уральский государственный горный университет!
Ярослав Лушников (ГТФ, каф. разработки месторождений открытым способом) в должности главного инженера занимается проектированием горнодобывающих и горноперерабатывающих предприятий. За время учебы в вузе Ярослав проявил себя не только в науке, но и в общественной жизни – он возглавлял студенческую профсоюзную организацию.
Анна Полянская (ГТФ, каф. шахтного строительства) своим примером показала, что не стоит делить специальности на «женские» и «не женские». Сейчас девушка работает на дальневосточном предприятии ведущим инженером по горным работам.
Илья Овчинников (ФГиГ, каф. геологии, поисков и разведки месторождений полезных ископаемых) развенчивает стереотипы о «косматых» геологах. Молодой человек работает заведующим лабораторией геолого-геофизической оценки.
Татьяна Мартынова (ИЭФ, каф. информатики) работает в крупнейшей международной компании в Санкт-Петербурге руководителем проектов по стратегическим направлениям. Выпускница Горного рассказывает о востребованности IT-специалистов и о том, почему важно верить в свои силы.
Владимир Пургин (ГТФ, каф. геологии и защиты в чрезвычайных ситуациях) выбрал делом жизни защиту населения. Он работает заместителем начальника отдела информации и связей с общественностью Главного управления МЧС по Свердловской области.
Борис Егоров (ГМФ, каф. горной механики) рассказал о своем профессиональном пути от инженера оперативно-выездной бригады до диспетчера района электрических сетей и поделился, почему он любит электроэнергетику.
Обучение горным профессиям
В прошлом материале мы выяснили, какие специальности в сфере добычи сырья на рынке труда сейчас востребованы, теперь расскажем о том, где можно пройти обучение горным профессиям.
Машинисты
У желающих познать все тонкости обращения с карьерными машинами довольно широкий выбор способов обучения. Многие образовательные центры предлагают будущим операторам курсы машиниста экскаватора, бульдозера, самосвала, погрузчика и другой техники.
Назовём несколько учреждений, где можно пройти обучение: «Профресурс», «Безопасность», «Учебный комбинат «СтройНефтеГаз», учебный центр «ВПК» и пр.
Вариации в спектре предлагаемых услуг тоже весьма разнообразны: обучение с нуля, профессиональная переподготовка либо повышение квалификации.
У каждого бренда карьерной техники своя специфика управления и обслуживания, поэтому в центрах обучения можно найти специализированные курсы в зависимости от своих «предпочтений».
Каждая программа включает в себя теоретическую и практическую часть, которая проходит в два этапа: сначала – отработка навыков на автодроме, потом – на рабочем маршруте.
Затем машинист сдаёт экзамен в инспекции Гостехнадзора и после успешного прохождения тестирования получает удостоверение тракториста-машиниста с определённым разрядом. Оператор может получить сразу несколько категорий, которые разрешат управлять разными видами техники (например, гусеничной и колёсной).
| Разряд машиниста экскаватора | Объём ковша, м 3 (для одноковшовой техники) | Производительность, м 3 /час (для роторной и траншейной техники) |
| 5 | до 0,4 | до 1 000 |
| 6 | до 1,25 | до 2 500 |
| 7 | до 4 | до 4 500 |
| 8 | до 9 | свыше 4 500 |
Как правило, для новичков обучение рассчитано на 3-4 месяца. На переподготовку или повышение квалификации уходит около 2-6 недель.
Неопытные машинисты могут начать с отработки навыков на виртуальных симуляторах. К примеру, компания «Восточная техника» на VR-тренажёре обучает людей вождению на бульдозерах, экскаваторах и карьерных самосвалах Caterpillar.
Некоторые добывающие предприятия устанавливают тренажёры прямо на своих производственных площадках, чтобы специалисты на месте оттачивали свои умения в безопасных условиях.
Так, «БЕЛАЗ» предлагает динамические тренажёры «ТВ-БелАЗ 75306». Комплекс, состоящий из кабины водителя и модуля инструктора, позволяет в полной мере погрузиться в атмосферу реального вождения.
Для тех, кто хочет стать машинистом погрузочно-доставочной машины, есть вариант пройти обучение в Институте профессионального обучения промышленной безопасности, многопрофильном центре «Феникс» или других организациях.
На выходе вы овладеете умениями погрузки, перевозки и выгрузки горной массы в рудниках и шахтах. Система обучения схожая, однако ввиду сложных подземных условий к будущим специалистам предъявляются повышенные требования к физическому здоровью.
Машинист ПДМ обязан в идеале знать особенности вентиляции, допустимые концентрации пыли и газов, чтобы в случае необходимости уметь их замерять. Ещё он должен на зубок знать планы мероприятий по ликвидации и локализации последствий возможных аварий.
Горное дело
Для того, чтобы стать специалистом по горному делу, нужно обладать глубокими отраслевыми знаниями. На его плечах лежит проектирование и строительство месторождений, а также планирование, организация и управление добычей полезных ископаемых.
Самый оптимальный способ освоить премудрости профессии и начать продвигаться по карьерной лестнице – окончить высшее учебное заведение. Университетов в России предостаточно: например, НИТУ «МИСиС», Санкт-Петербургский горный университет, Российский государственный геологоразведочный университет имени Серго Орджоникидзе и др.
В направлении «горное дело» масса ответвлений: по окончанию вуза можно начать карьеру маркшейдера, геофизика, геохимика, а также востребованных на сегодня горного инженера и геолога.
Для получения «узкоспециализированных корочек» вы всегда можете пройти курсы квалификационной переподготовки. Ряд учебных центров принимает на курсы людей с оконченным средним специальным или профессиональным образованием, с в/о по любой специализации, либо с неоконченным высшим. Вы можете выбрать направление будущей деятельности по своему усмотрению и получить диплом даже дистанционно.
К примеру, большой перечень специальностей у «Многопрофильного центра профессиональной переподготовки» – там готовят геологов и инженеров, специализирующихся на открытых горных работах, шахтном строительстве, горном электроснабжении и многом другом.
В Санкт-Петербургском университете повышения квалификации и профпереподготовки есть очные и дистанционные направления по геологии нефти и газа, гидрогеологии и инженерной геологии.
Кроме того, учебный центр готовит специалистов по геологической съёмке, поискам и разведке месторождений полезных ископаемых и по массе других отраслевых направлений. Исходя из собственных желаний вы можете выбрать интенсивный курс (длится 2,5 месяца), стандартный (4 месяца) либо углублённый курс на полгода.
Механики
Обеспечение безаварийной и надёжной работы горного оборудования – задача не из лёгких. Добывающие компании всегда высоко ценят знающих своё дело механиков.
Для работы с тяжёлой техникой специалист в начале своей карьеры должен достичь высокого уровня знаний в общей механике. Необходимую квалификацию можно получить и в колледже, и в институте.
В некоторых вузах для обучения механиков горного оборудования предусматривается отдельное направление. Так, в СФУ можно освоить магистерскую программу «Металлургические машины и оборудование».
Для механиков по ремонту оборудования также есть отдельные программы повышения квалификации. В Национальном техническом университете есть курсы с теорией и практикой по программе «Горная механика и транспорт»: на курсах вы научитесь проектированию, конструированию, эксплуатации и логистике транспортных систем. К тому же центр учит особенностям автоматизации конструирования в программах AutoCAD, Solid Works для проведения точных расчётов.
Механиков для обслуживания машин также готовит научно-технологическая академия «СНТА». Специализация «Горные машины и оборудование» даст большую базу знаний о специфике работы с техникой, работающей и на открытых карьерах, и в подземных рудниках, и в шахтах.
Для обучающихся предусмотрено обучение дефектации и механической обработки деталей оборудования, также курс рассказывает о способах и технологиях восстановления запчастей горной техники.
По окончанию обучения специалист получает все необходимые навыки техобслуживания, планового и внепланового ремонта, устранения разного года неисправностей.
Бурение
По всему миру всегда требуются как бурильщики, так и помощники бурильщика. На помбуров возлагаются немалый объём обязанностей: капремонт скважин, поисково-разведочные и эксплуатационные работы. Поэтому он должен от и до знать все особенности работы бурильных установок, а при внештатных ситуациях – уметь предотвращать аварии и быстро ликвидировать последствия.
Этой специальности обучаются в колледжах и вузов по нефтегазовому направлению. Для закрепления полученных знаний лучше всего отправиться на курсы повышения квалификации с возможностью дорасти до бурильщика высшего разряда.
| Разряд помбура ЭРБС | Глубина бурения скважин, тыс. м |
| 4 | до 1 500 |
| 5 | от 1 500 до 4 000 |
| 6 | от 4 000 до 5 000 |
| 7 | свыше 5 000 |
Например, дистанционно передаёт знания Международная академия экспертизы и оценки. После 3-месячного курса вы можете стать специалистом по бурению нефтяных и газовых скважин, знающим технологию бурения скважин, монтаж и эксплуатацию бурового оборудования, механику буровых растворов, бурение наклонно направленных скважин и многое другое.
Обучение профессии предоставляют и крупнейшие нефтегазовые компании России. Учебный центр «Газпром бурение» готовит помбуров 4-6 разряда: программа состоит из прохождения теории, которая закрепляется на компьютерном тренажёре-имитаторе бурения.
Для бурильщиков 5-8 разряда практика проходит непосредственно на производстве, в которую входят: инструктаж на рабочем месте, подготовительные работы к строительству скважин, доставка и монтаж бурового оборудования, испытание и освоение скважины, а на конечном этапе – самостоятельная работа в качестве бурильщика.
В центре подготовки кадров «Татнефти» также есть масса возможностей в плане профессионального роста. Компания по своей программе обучает помбуров и бурильщиков для капитального ремонта скважин (КРС) и эксплуатационного и разведочного бурения скважин (ЭРБС).
В этой статье собрано лишь несколько примеров, куда можно обратиться. Сейчас у молодых специалистов есть масса возможностей обучиться той или иной профессии, главное – знать, что искать, и вы обязательно найдёте.
Горняк
Переоценить роль полезных ископаемых в становления цивилизации невозможно. Именно они стали тем стимулирующим фактором, который лег в основу развития земледелия, ремесленного мастерства, строительства, военного дела и культуры. Благодаря полезным ископаемым, а также тем людям, которые их добывают, мы сегодня можем наслаждаться всеми благами цивилизации. То есть, практически за все то, чем мы сегодня активно пользуемся мы должны благодарить, в первую очередь, горняка.
Переоценить роль полезных ископаемых в становления цивилизации невозможно. Именно они стали тем стимулирующим фактором, который лег в основу развития земледелия, ремесленного мастерства, строительства, военного дела и культуры. Благодаря полезным ископаемым, а также тем людям, которые их добывают, мы сегодня можем наслаждаться всеми благами цивилизации. То есть, практически за все то, чем мы сегодня активно пользуемся (машины, компьютеры, дома, бензин, ювелирные украшения и т.д.) мы должны благодарить, в первую очередь, горняка, который сначала нашел месторождение, а потом и добыл нефть, руду, твердые минералы или уголь.
Кто же такой горняк? Чем он занимается, и чем привлекает эта профессия тысячи молодых людей, которые ежегодно «штурмуют» горные университеты России? И почему во всем мире профессия горняка считается одной из самых сложных и тяжелых? Обо всем этом, а также о многом другом, Вы узнаете из этой статьи, в которой мы постараемся описать все особенности данной профессии.
Кто такой горняк?
Горняк – работник горной промышленности, который так или иначе связан с добычей полезных ископаемых. Это и геологи, занимающиеся поиском и разведкой месторождений, и ремонтники, которые обслуживают горнодобывающее оборудование, и шахтеры, работающие глубокого под землей, и горноспасатели, от профессионализма которых во многом зависит жизнь горняков, оказавшихся в сложной ситуации.
Профессия горняка (рудокопа) зародилась в глубокой древности, когда человек научился добывать и использовать полезные ископаемые себе во благо: металл для изготовления орудий труда и защиты, а уголь – для обогрева жилищ. С расширением видового разнообразия полезных ископаемых развивалась и горнодобывающая промышленность. На данный момент горное дело – это широкомасштабное, комплексное производство, направленное на обеспечение сырья практически всех отраслей жизнедеятельности человека.
Если ранее полезные ископаемые добывались исключительно на суше (открытым или подземным (шахтным) способом), то сегодня горнякам доступны такие способы как бурение и разработка залежей под водой (в морских акваториях), что повлекло за собой появление новых специализаций в горнодобывающей промышленности. К уже существующим горным инженерам, шахтерам, монтажникам и ремонтникам, добавились такие профессии как машинист буровой установки, инженер по бурению, нефтяник, рабочий буровой платформы и т.д.
В зависимости от сферы деятельности и специализации в обязанности горняка может входить: поиск, разработка, добыча и очистка полезных ископаемых, а также работа, связанная с обслуживанием горнодобывающего оборудования и обеспечением трудовой деятельности и безопасности специалистов горного дела.
Каким личностными качествами должен обладать горняк?
Как уже упоминалось выше, работа горняка во всем мире признана одной из самых сложных и трудных, поэтому работник горнодобывающей промышленности должен обладать такими личностными качествами, как:
Тяжелые условия труда горняков также накладывают свои ограничения на представителей этой профессии. Горняк должен быть физически выносливым и сильным, обладать отменным здоровьем и быть готовым к тем лишениям, которые неизменно сопровождают рабочих, занимающихся непосредственной добычей полезных ископаемых (отсутствие естественного освещения, грязь, сырость и т.д.).
Преимущества профессии горняка
Вы можете спросить, если работа горняка связана с очень тяжелыми и опасными условиями труда, то что же тогда заставляет молодых и порой очень талантливых молодых людей выбирать эту профессию? Основополагающим фактором выбора этой непростой профессии является, конечно же, любовь к горному делу. Именно поэтому принято считать, что случайных людей среди настоящих горняков нет. Кроме того, играют свою роль и такие преимущества профессии горняка, как:
Недостатки профессии горняка
О недостатках профессии горняка можно говорить до бесконечности. Поэтому мы остановимся только на тех из них, которые наглядно демонстрируют все сложности работы горняка. К таким недостаткам можно отнести:
Где можно получить профессию горняка?
Получить профессию горняка можно несколькими способами – все зависит от того, чего Вы хотите добиться. Если Вы не боитесь низкоквалифицированного труда, то можно пройти обучение прямо на месте производства (естественно, никаких дипломов Вам при этом не выдадут). Стать квалифицированным горняком можно после обучения в средне-специальном учебном заведении. Ну а получить профессию высококвалифицированного специалиста в сфере горного дела (например, горного инженера или геолога) можно в одном из технических университетов (на горном факультете) или в таких специализированных горных ВУЗах России, как:
Выпускники горных институтов РФ все чаще уезжают работать за рубеж
Считается, что профессия инженера – одна из самых невостребованных, в том числе и в горнодобывающей отрасли. Какие специалисты нужны горным холдингам и почему крупные компании США выпускникам своих горных школ предпочитают инженеров из России, в интервью РИА Новости рассказал ректор Уральского государственного горного университета (УГГУ) Николай Косарев.
— Николай Петрович, насколько востребованы сейчас инженеры в горной отрасли?
В прошлом году многие предприятия горной отрасли из-за кризиса не могли принимать новых работников. Но зато пришли представители из банков, отделений связи, МВД и других мест: выпускники востребованы и как программисты, экологи, специалисты по сертификации, у нас много смежных специальностей, связанных с кадастрами.
— А кто сейчас нужен предприятиям горного комплекса?
— Большинство заявляют, что им нужен «главный специалист». Но его еще нужно воспитать – и для этого предприятие должно тоже участвовать в обучении. Так, восемь лет назад «Уральская горная металлургическая компания (УГМК)» заказала нам разработку корпоративного стандарта.
По их требованию ввели экономику стран, куда идет продукция компании, увеличили продолжительность практики в два раза. Даже создали социологическую лабораторию, которая распределяет ребят на третьем курсе по их способностям к управлению, инженерной или информационной деятельности.
Такие корпоративные стандарты можно разработать для любой компании – но для этого нужны хотя бы минимальные финансовые вложения с их стороны, к которым они сейчас не готовы. А через пять лет, когда эти предприятия снова придут и скажут, что им «требуется главный специалист» – придется подождать, пока тот проучится несколько курсов в соответствии с их требованиями.
— Нужно ли сегодня вводить изменения в государственных стандартах подготовки инженеров?
— Я не очень верю в то, что эти периодические изменения так уж важны. В обучении главное – не инструкции, нормативы или особые технологии, а личность преподавателя.
Есть, к примеру, дисциплина – электрификация горных предприятий. В старом стандарте – 62 часа, в новом – 56. Спорят, насколько критичны эти 6 часов? Но хороший преподаватель способен обучить студента и быстрее.
— Во многих технических вузах начали открывать гуманитарные направления – даже у вас есть экономика и менеджмент. Для чего это инженерной отрасли?
— Да, многие ребята у нас поступают на инженерные специальности, а с третьего курса еще и слушают экономику и на выпуске защищают сразу два диплома. Благодаря этому они могут не только разработать инновацию, но и обосновать ее экономический смысл. А вот экономист без специальных технических знаний не всегда может увидеть, где будет востребована данная инновация и, следовательно, рассчитать прибыль с ее внедрения.
— Что изменилось в способах подготовки инженеров в последние годы
— Летом прошлого года по указу президента РФ вузам разрешили создавать у себя малые инновационные предприятия. На их основе должна измениться вся инженерная подготовка.
Уже создали технопарк, где пытаемся внедрять новые обучающие технологии – чтобы студенты не слушали стандартные лекции, а выполняли конкретные задания (платно) для местных предприятий.
К примеру, сейчас надо наладить выпуск конкурентоспособной продукции на заводе «Уралмаш». Сегодня на Урал горную технику приходится ввозить из Италии – хотя, скажем, машины для резки мраморных плит можно было бы производить и у нас. Но для этого надо разработать режущий инструмент – вот это одна из тех малых инноваций, которыми занимаются студенты.
— Насколько конкурентоспособно сейчас наше горное инженерное образование на мировом уровне?
— Оно всегда было конкурентоспособным – нам даже не нужна нострификация дипломов. Каждый год за рубеж уезжает 15-20 человек. Запросы поступают из Австралии, Канады, даже из ОАЭ, Алжира, ЮАР и Мозамбика. Много специалистов всегда было нужно Узбекистану, Монголии и Казахстану.
В США тоже есть горные школы – но третья в мире компания по объему добычи золота « Burrick Gold » в прошлом году взяла в штат наших выпускников. Как объясняет их представитель, во-первых, подготовка горного инженера в США стоит 17 тысяч долларов в год, у нас 2,5 тысячи. Во-вторых, американским специалистам нужно создать особые условия: кондиционер сломается – в машину не сядут. А ваши приехали – и за работу.
Возможно, скоро горных инженеров в России будут готовить только для зарубежья – если отечественные предприятия не поймут, что от их активного сотрудничества зависит их будущее.
Материал подготовила Мария Салтыкова (ГУ-ВШЭ), специально для РИА Новост
Секреты мира
Все открытия впереди!
Открытые горные работы кем работать
«Горное дело» (специальность): кем работать и насколько востребованы специалисты
В любой период человечество не могло существовать без полезных ископаемых, а в настоящее время это основа всей промышленности. Сейчас по всей стране готовят первоклассных специалистов по горному делу, которые востребованы не только у нас, но и за границей.
Объекты деятельности выпускника по направлению «Горное дело»
В настоящее время все больше и больше абитуриентов отдают предпочтение такому направлению, как «Горное дело» (специальность). Кем работать после окончания вуза? За это можно даже не беспокоиться, так как университеты страны помогают первоклассным специалистам устроиться на работу.
Главными объектами деятельности выпускников по данному направлению считаются:
Задачи специалиста по горному делу
Перед каждым выпускником всегда предстают задачи, которых он должен придерживаться и уметь решить. Они будут зависеть от особенностей профессиональной деятельности.
Производственная и технологическая деятельность включает такие задания:
Организационная и управленческая деятельность включает такие пункты:
Научная и исследовательская деятельность включает решение таких задач:
Проектная деятельность включает решение таких задач:
Этот перечень можно еще долго перечислять, но основные моменты, на которые нужно обратить внимание, были указаны.
Требования к специалистам по горному делу
Существует множество требований к различным специализациям «Горное дело» (специальность), кем работать будет выпускник после универсиста, решить ему, но в каждой должности свои нюансы и требования, их обязательно необходимо придерживаться во время трудового процесса.
Заканчивая вуз по данной специальности, выпускник должен иметь представление:
Где и кем работать после окончания вуза
Заканчивая институт по специальности «Горное дело», где работать и кем, решать только выпускнику. После окончания горных университетов можно работать:
Отзывы о специальности «Горное дело»
Поступая на «Горное дело» (специальность), отзывы лучше почитать предварительно, чтобы четко решить для себя, правильно ли вы сделали выбор.
Но полистав и пересмотрев не один форум и сайт, вы сможете убедиться в верном выборе, так как встретите только положительные отклики. Практически все, кто поступил и отучился на горном деле, стали первоклассными специалистами и востребованными работниками.
Специальность «Горное дело»: специализация «Маркшейдерское дело»
Маркшейдерским делом принято считать область горной науки и производства, которая представляет собой комплекс различных методов, способов и средств измерений, выполняющихся при разведке месторождений ископаемых, проектировании и строительстве, ликвидации и эксплуатации предприятий горного дела. Заканчивая «Горное дело» (специальность), кем работать решать вам, но ваша работа в большей степени будет зависеть от маркшейдера.
Маркшейдер – это специалист по горному делу, который работает вместе с горняками и добывает полезные ископаемые, также помогает при сооружении подземных строений и тоннелей. Основные задачи этого специалиста: замерять и задавать направления горных выработок, определять объемы добычи руды, качество и полноту извлечения полезных ископаемых, контролировать проявления давления и перемещение горных пород. Маркшейдер должен постоянно работать с измерительными приборами, выполняет большой объем расчетов. Работая по данной специальности, необходимо быть очень ответственным и внимательным.
Компетенции выпускника по специализации «Маркшейдерское дело»
Осваивая «Горное дело» (специальность), кем работать и где после выпуска, вы определяетесь на последних курсах. Но, кем бы вы ни стали после окончания института, вы обязательно должны быть компетентным специалистом.
В результате освоения общеобразовательной программы по специальности «Маркшейдерское дело» вы овладеваете рядом профессиональных умений:
СФУ: специальность «Горное дело»
Оканчивая этот университет, вы сможете работать не только на просторах нашей Родины, но и за рубежом. Здесь вы сможете стать специалистом по горному делу, но и геологом либо специалистом по технологическим машинам и оборудованиям. Шифр специальности «Горное дело» в СФУ – 21.05.04.
Востребованность специалистов по горному делу
Большая часть потребностей человечества удовлетворяется за счет сырья, которое добывается из земных недр.
Как бы там ни было, нельзя наладить ни одно производство без профессионалов нужной специальности. Востребованность «Горное дело» как направление имеет очень большую, особенно в последнее время, все больше и больше выпускников хотят стать лучшими в этой отрасли и помогать усовершенствовать добывающее дело.
Специальность «Открытые горные работы»
Будущие горные техники учатся технологиям геологической разведки, метрологическим процедурам, измерениям в полевых условиях. Они знакомятся с программами и техникой для обработки измерительной информации, а также с оборудованием для геологической разведки. Им необходимо досконально изучить бурение скважин, геологию, геофизические исследования скважин, разведочную геофизику, основы геодезии и топографии, гидрогеологию. На практике студенты делают описание проводимых исследований, учатся составлять отчеты и обзоры.
Срок обучения: На базе 9 классов (срок обучения 3 г. 10 мес.); на базе 11 классов (срок обучения 2 г. 10 мес.) Формы обучения:очная, очно-заочная, заочная В основном специалисты работают в горной промышленности, а также на предприятиях, занимающихся разработкой строительных материалов, проектирующих и создающих подземные сооружения, в том числе туннели. Там горняки осуществляют буровзрывные и горно-капитальные работы. Востребованы горные техники и в учреждениях, занимающихся геологическими и геотехническими исследованиями — например, в геотехнологических инженерных бюро. Так как профессия горного техника тесно связана со строительством, то часто работу можно найти в проектных и строительных организациях. Горный техник — первая ступенька к карьере горного инженера. Но даже имея среднее образование и опыт работы около 5 лет, техник может устроиться на должность горного мастера с зарплатой 70–80 тысяч рублей. В этом случае ему придется руководить всем комплексом работ по проходке вертикальных горных выработок в смене и контролировать ведение этих работ.
Специальность «Открытые горные работы»
Будущие горные техники учатся технологиям геологической разведки, метрологическим процедурам, измерениям в полевых условиях. Они знакомятся с программами и техникой для обработки измерительной информации, а также с оборудованием для геологической разведки. Им необходимо досконально изучить бурение скважин, геологию, геофизические исследования скважин, разведочную геофизику, основы геодезии и топографии, гидрогеологию. На практике студенты делают описание проводимых исследований, учатся составлять отчеты и обзоры.
Срок обучения: На базе 9 классов (срок обучения 3 г. 10 мес.); на базе 11 классов (срок обучения 2 г. 10 мес.) Формы обучения:очная, очно-заочная, заочная В основном специалисты работают в горной промышленности, а также на предприятиях, занимающихся разработкой строительных материалов, проектирующих и создающих подземные сооружения, в том числе туннели. Там горняки осуществляют буровзрывные и горно-капитальные работы. Востребованы горные техники и в учреждениях, занимающихся геологическими и геотехническими исследованиями — например, в геотехнологических инженерных бюро. Так как профессия горного техника тесно связана со строительством, то часто работу можно найти в проектных и строительных организациях. Горный техник — первая ступенька к карьере горного инженера. Но даже имея среднее образование и опыт работы около 5 лет, техник может устроиться на должность горного мастера с зарплатой 70–80 тысяч рублей. В этом случае ему придется руководить всем комплексом работ по проходке вертикальных горных выработок в смене и контролировать ведение этих работ.
Специальность «Открытые горные работы»
Будущие горные техники учатся технологиям геологической разведки, метрологическим процедурам, измерениям в полевых условиях. Они знакомятся с программами и техникой для обработки измерительной информации, а также с оборудованием для геологической разведки. Им необходимо досконально изучить бурение скважин, геологию, геофизические исследования скважин, разведочную геофизику, основы геодезии и топографии, гидрогеологию. На практике студенты делают описание проводимых исследований, учатся составлять отчеты и обзоры.
Срок обучения: На базе 9 классов (срок обучения 3 г. 10 мес.); на базе 11 классов (срок обучения 2 г. 10 мес.) Формы обучения:очная, очно-заочная, заочная В основном специалисты работают в горной промышленности, а также на предприятиях, занимающихся разработкой строительных материалов, проектирующих и создающих подземные сооружения, в том числе туннели. Там горняки осуществляют буровзрывные и горно-капитальные работы. Востребованы горные техники и в учреждениях, занимающихся геологическими и геотехническими исследованиями — например, в геотехнологических инженерных бюро. Так как профессия горного техника тесно связана со строительством, то часто работу можно найти в проектных и строительных организациях. Горный техник — первая ступенька к карьере горного инженера. Но даже имея среднее образование и опыт работы около 5 лет, техник может устроиться на должность горного мастера с зарплатой 70–80 тысяч рублей. В этом случае ему придется руководить всем комплексом работ по проходке вертикальных горных выработок в смене и контролировать ведение этих работ.
