Как найти первую работу студенту
Существует стереотип: всем работодателям нужны сотрудники с опытом, а получить его негде, потому что без опыта никуда не берут, — ситуация тупиковая. На самом деле не всё так безнадежно.
Ирина Святицкая, руководитель молодежного направления HeadHunter: «На сайте hh.ru есть специальный раздел для студентов, где они могут подыскать себе работу или стажировку. Можно воспользоваться и обычным поиском вакансий на главной странице hh.ru. Выберите опцию «Расширенный поиск» и отметьте профобласть «Начало карьеры, студенты». Все вакансии из этой профобласти предполагают либо минимальный опыт, либо его отсутствие. Во втором полугодии 2018 года на hh.ru работодатели опубликовали более 182 тыс. таких вакансий. Так что нельзя сказать, что у работодателей нет интереса к соискателям из числа студентов. Да, конкуренция среди молодых специалистов при поиске работы высокая: в ноябре 2018 года она составила 11,5 человека на место. Для сравнения: это почти в два раза выше, чем средняя конкуренция на всем российском кадровом рынке. Но это повод проявить активность при поиске работы, чтобы заметили и выбрали именно вас».
Главное — начните искать. Не рассчитывайте на быстрый результат, но и не воспринимайте процесс поиска как пустую трату времени, даже если он затянется. Это тоже опыт, который дает вам общее представление о работодателях, их ожиданиях от молодых соискателей, помогает научиться правильно преподносить себя на собеседованиях.
Вариант: работа не по профилю
По данным hh.ru, самые популярные профессиональные области, в которых работодатели ищут молодых специалистов, — это продажи, туризм, гостиницы, рестораны и административный персонал.
А самые распространенные вакансии, ориентированные на молодежь, — это официант, менеджер по продажам, повар, курьер, продавец-консультант и менеджер по работе с клиентами.
Нетрудно заметить, что указанные выше позиции не предполагают глубоких профессиональных знаний по отраслевой принадлежности вакансии.
Казалось бы, работа официанта вряд ли может быть чем-то полезна в смысле старта для будущей профессиональной карьеры, например маркетолога или юриста. Но на самом деле даже работа не по профилю дает определенные универсальные навыки, а успехи в ней развивают и демонстрируют будущему работодателю качества, важные для большинства профессиональных сфер: как минимум — активность, находчивость, оперативность, внимательность, умение находить контакт с людьми, убеждать. В этом смысле работа, например менеджера по продажам или по работе с клиентами, может стать хорошим стартом для многих разных профессий.
Словом, не бойтесь, что запись о работе не по профилю испортит ваше резюме.
Вариант:работа по профилю
Названные выше профессиональные области — лидеры в привлечении труда молодежи, но кадровый рынок ими не ограничивается. Сферы консультирования, финансов, банков, инвестиций, маркетинга, рекламы и PR тоже сравнительно активно привлекают молодых. А среди вакансий встречаются и позиции начинающих специалистов, в том числе в солидных компаниях соответствующих профессиональных областей. Зачем студенты таким работодателям?
Во-первых, студентов предпочитают брать компании, которым важно «вырастить» сотрудников «под себя». Бывает, что отсутствие опыта — это даже плюс в глазах работодателя, потому что проще с нуля научить новичков своим подходам к работе, чем переучивать тех, кто уже обременен чужими методами. Например, юридические фирмы и компании в сфере финансового консультирования довольно активно привлекают талантливых студентов практикантами и стажерами, присматриваются к ним, а потом принимают самых перспективных в штат на начальные позиции, позволяя постепенно подниматься по карьерным ступенькам. Такой путь прошли многие успешные профессионалы. В банки тоже вполне реально попасть оператором или младшим специалистом. Рекламные и креативные агентства также довольно активно привлекают на работу студентов.
Да, зарплата начинающего специалиста без опыта поначалу, как правило, крошечная — вероятно, официантом или барменом вы заработаете существенно больше. В случае с летней практикой или стажировкой и вовсе может идти речь о бесплатном варианте исключительно ради опыта. При этом работа у начинающих почти всегда рутинная, поначалу с самыми простыми функциями, а загруженность может быть интенсивной. Зато это шанс присмотреться к своей профессиональной среде изнутри, «зацепиться» в ней и, проявив себя, расти дальше. С точки зрения карьерных перспектив такая работа даст больше шансов, чем непрофильная работа, но за большие деньги.
Если вы хорошо прошли практику или стажировку, но вам не предложили устроиться на работу в штат, попросите у вашего куратора письменную рекомендацию с описанием задач, которые вы выполняли, и ваших успехов. Она пригодится в дальнейшем при поиске работы.
Где искать работу
В поиске работы лучше задействовать сразу несколько ресурсов — так вы повышаете свои шансы и получаете возможность выбора из нескольких вариантов.
Интернет-ресурсы.Найти работу можно не только на сайте hh.ru, но и в тематических группах в социальных сетях. Их много самых разных, и работа для студентов встречается не только в таких, которые так и называются, но и в специализированных профессиональных группах, например: «работа для журналистов», «работа для маркетологов» и так далее. У HeadHunter тоже есть страницы в Facebook и во «ВКонтакте», где регулярно появляются новые интересные вакансии. Во «ВКонтакте» собирать и отправлять вам свежие вакансии по вашему запросу умеет наш чат-бот.
Знакомства. Совет «поспрашивать знакомых» только на первый взгляд кажется слишком очевидным. На самом деле, прекрасно зная об этом способе, некоторые молодые люди просто стесняются попросить у друзей и близких помощи в поиске работы. А зря. Такая просьба далеко не всегда — обременение своими проблемами и пресловутый «блат», в результате может получиться взаимовыгодная «сделка».
Дело в том, что работодателям проще взять толкового человека по рекомендации, чем проводить долгий отбор. Расскажите друзьям и знакомым, что ищете работу, разместите об этом пост на своей странице в соцсетях. Может быть, где-то как раз ищут человека на функционал, который вам подходит. Не бойтесь подойти с таким вопросом к преподавателям в вузе. Они нередко совмещают преподавание с практической работой, или, по крайней мере, у них есть связи в интересующей вас профессиональной среде. Преподаватели, связанные с практической работой, и сами часто присматриваются к перспективным студентам и «хантят» их. Как минимум можно рассчитывать на рекомендацию преподавателя, известного в профессиональной отрасли, если вы сильный студент и ищете работу сами.
Связи вуза. Спросите в деканате, нет ли у вашего вуза договоренностей с работодателями отрасли о практике и стажерстве. Если есть, не упускайте шанс попробовать свои силы — возможно, после бесплатной практики вас с радостью возьмут туда на работу.
Прямое обращение на удачу. Не стесняйтесь и сами предлагать свою кандидатуру напрямую тем работодателям, в которых вы заинтересованы.
Например, если вы учитесь по ИТ-специальности, сделайте подборку ИТ-компаний, в которые хотели бы попасть, найдите их контакты (они всегда указаны на сайтах серьезных компаний, у некоторых бывает специальный раздел «Хочу у вас работать») и напишите о своем желании попасть к ним на работу.
Если вам известны имена руководителей и ведущих сотрудников интересующих вас работодателей, попробуйте найти их контакты — иногда адреса электронной почты тоже указывают на сайтах компаний, а кого-то можно найти в социальных сетях — и обратитесь к ним напрямую. Только не будьте слишком навязчивыми, а сообщение нужно составлять так же продуманно, как в случае обращения через сайт компании.
Как заинтересовать работодателя
Обращаясь к потенциальному работодателю, отнеситесь к составлению письма максимально ответственно. Хотя у вас еще не было опыта работы, вы все равно можете составить резюме. Укажите, где вы учитесь, по каким предметам у вас заметные успехи, что вы умеете в практическом смысле. Например, если вы студент по ИТ-специальностям и уже собирали сайты, делали какие-то приложения, пусть даже только ради забавы, напишите про это.
Перечислите свои сильные стороны, которые точно пригодятся в работе. Если вы свободно владеете иностранным языком, стали победителем студенческого конкурса по вашей специальности, про это точно стоит упомянуть. Если вы выполняли во время учебы практические задания, приближенные к задачам реальной работы, укажите их в письме и приложите результат. Если проходили практику или стажировку, перечислите, чем конкретно занимались во время этого опыта и приложите рекомендацию от вашего куратора. Может пригодиться даже опыт волонтерства, если он демонстрирует ваши качества, важные для будущей работы. Не используйте надоевшие штампы, пишите простым языком и показывайте ваши успехи на примерах. Многие соискатели ленятся это делать, а ведь это верный способ привлечь внимание работодателя. Они ценят индивидуальность отклика, им надоели шаблонные сообщения.
Объясните в сопроводительном письме, почему вы хотите работать именно в этой компании и как собираетесь совмещать работу с учебой.
Часто менять работу не страшно
Чем чаще человек меняет работу, тем подозрительнее к нему относятся потенциальные работодатели. Это известная аксиома, но к студентам отношение мягче — для них частая смена работы не проблема.
Поэтому, если вы быстро разочаруетесь в первой работе, она покажется бесперспективной для профессионального роста или станет слишком тяжело совмещать ее с учебой, не бойтесь, что быстрое увольнение испортит вам резюме.
Как не стать обманутым
К сожалению, на кадровом рынке встречаются недобросовестные компании, которые приглашают неопытных студентов на собеседование и предлагают платное обучение, обещая потом взять на работу. Это обман, новые сотрудники таким «работодателям» не нужны. У реальных работодателей обучение персонала включено в рабочий процесс и не требует затрат со стороны сотрудников.
Бывает, что кандидатов используют как бесплатную рабочую силу. Схема такая: мошенники предлагают выполнить тестовое задание, обещая с его помощью определить, подходит ли кандидат на должность. После того как человек отправляет выполненное задание, ему отказывают в работе или ничего не отвечают, а результат его работы используют в своих целях.
Чтобы избежать обмана, поищите в интернете отзывы о работодателе, прежде чем выполнять пробное задание. Отнеситесь скептически к ситуации, когда у вас просят слишком большое тестовое задание. И присмотритесь к тому, как с вами общается работодатель: насколько подробно вас расспрашивают о знаниях и умениях, необходимых для предполагаемой работы, отвечают ли вам на детальные вопросы о функционале, который включает вакантная должность.
Где можно работать студенту без опыта: 13 вариантов добычи денег во время учебы
От аниматорства до копирайтинга — оптимальные способы подработки для студентов университетов и институтов.
Фото cottonbro, pexels
Некогда читать целиком? Смотри видео:
Студенчество — прекрасная пора, которую многие называют лучшей в своей жизни. Еще бы — ты молод и активен, впереди масса непокоренных вершин, а веселые тусовки могут спонтанно организоваться в любой день недели.
Но помимо кучи плюсов, у обучения в университете есть и свои минусы — от «хвостов» по разным предметам до вечной нехватки денег. И поскольку последний пункт актуален для солидной доли молодых людей, то они начинают задаваться вопросом, где можно работать студенту без опыта работы.
Что ж, далеко не каждый работодатель будет счастлив нанять человека, которому нужен гибкий график, особенно если соискатель не может похвастаться стажем и внушительным портфолио. Однако при желании подработку всегда можно найти, и ниже — несколько самых популярных вариантов.
1 Курьер
Средняя зарплата в месяц: 44 034 рублей
Классика работы для студентов, актуальность которой выросла в период пандемии. Хорошего курьера отличает мобильность, знание города и стрессоустойчивость — некоторые клиенты (равно как и работодатели) периодически забывают, что у доставщиков нет крыльев, а на дорогах часто возникают пробки.
Большим плюсом для устройства курьером станет наличие у тебя личного транспортного средства — желательно, велосипеда, мопеда или мотоцикла, перемещаться на которых в «час пик» можно быстрее, чем на машине.
2 Аниматор
Средняя зарплата в месяц: 28 100 рублей
Если ты коммуникабельный парень с любовью к лицедейству и умеешь превращать обычный день в настоящий праздник, то стоит присмотреться к профессии аниматора.
Актер, работающий на праздниках (в основном детских) переодевается в различные костюмы, взаимодействует со зрителями и развлекает их. Необходимо будет выучить сценарий мероприятия, а также по возможности освоить такие навыки, как изготовление игрушек из воздушных шаров или мастерство аквагрима.
Эта работа круглогодичная, но в период новогодних праздников загруженность и заработок аниматора обычно становятся максимальными.
3 Выгульщик собак
Средняя зарплата в месяц: 30 000 рублей
Еще один нестареющий вариант, который отлично подходит для тех, кто считает себя «жаворонком». Однако будь готов, что на этой должности у тебя будет немало конкурентов среди учеников старших классов, которые тоже хотят заработать «карманных денег».
В этот пункт также можно добавить присмотр за животным во время отъезда его хозяев. А если ты креативный парень и готов вложить время на освоение дополнительной профессии и деньги на покупку инструментов, то стоит подумать о груминге — предоставлении услуг по уходу за шерстью и стрижке собак.
Я студент и заработал больше миллиона рублей
Личный опыт работы и подработки
Пять лет я учился на таможенника в Санкт-Петербурге, сожалел о своем выборе и совмещал учебу с работой.
На первом курсе мы договорились с родителями, что они оплачивают мое обучение, а я сам себя содержу: покупаю одежду, плачу за развлечения и откладываю деньги на «хотелки».
За это время я сменил множество профессий, попробовал себя в бизнесе и нашел призвание — работу, которая мне нравится и приносит хорошие деньги.
Первые деньги — подработка аниматором
Первую подработку я нашел в 16 лет у маминых знакомых. Рядом с моей школой праздновали День защиты детей, нужны были помощники. Работа была неофициальной — без оформления и договора. За день до мероприятия обсудили условия, а в конце рабочего дня я получил конверт с деньгами. Получилось около двух тысяч рублей каждому.
Работа была несложной: мы выполняли обязанности грузчиков и аниматоров. Я вставал рано утром и ехал в больницу, где одно из заброшенных зданий сдавали под склад. Там хранились аттракционы, батуты, костюмы и прочие составляющие веселого праздника. Их нужно было погрузить в газель, довезти до места проведения мероприятия и установить. Иногда я переодевался в костюм клоуна, следил за детьми и раздавал сладости. Бывало, приходилось менять несколько площадок за день.
Мне нравилась такая работа: целый день занимался веселыми штуками на всяких городских праздниках, муниципальных юбилеях, масленицах и днях защиты детей, а за это еще и платили от 3 до 5 тысяч рублей.
Случалось, что мы специально брали меньше помощников, чтобы побольше заработать, потому что чем меньше людей было на смене, тем больше денег доставалось остальным.
У такой работы был один существенный минус — непостоянный доход. За серию мероприятий, которая обычно длится несколько дней, можно было заработать около 10 тысяч, а потом несколько месяцев сидеть без работы. Я понял, что нужна работа со стабильной зарплатой.
Аниматор на праздниках
| Деньги | 3000—5000 Р за смену |
| Оформление | Неофициальное |
| Стаж | 2 года по праздникам |
| Заработал | 30 000 Р |
Первая полноценная работа — в «Макдональдсе»
Моя первая постоянная работа — «Макдональдс». Это было на первом курсе, и я очень стеснялся своей работы.
Собеседование длилось минут пять. Задали стандартные вопросы: кто я, откуда, почему хочу работать именно тут. Дальше пригласили на общий инструктаж, где подробно рассказали про работу в компании, карьерные перспективы, ночные и дневные смены и прочие организационные моменты. Я выбрал удобный ресторан для стажировки и согласовал первую встречу с наставником.
я заработал за две недели в «Макдональдсе»
У «Макдональдса» своя система обучения: сначала тебя учат поддерживать чистоту, потом — наливать напитки и собирать заказы, а в конце отправят на кухню или за кассу. Я выбрал обучение в торговом центре, поэтому мне повезло с уборкой: в торговых центрах за чистотой следят местные работники, а не сотрудники ресторана.
Официально я проработал всего две недели, потому что не выдержал ритма и отношения к сотрудникам. Если ты стоишь хотя бы пару минут и ничего не делаешь, значит, ты сейчас не нужен — иди домой. Если на смене не хватает людей, значит, ты должен бросить все дела и быстрее бежать на работу.
Мои должностные обязанности были скучные — делать напитки и мороженое. Последние пару дней меня учили работать с фритюром, но это еще хуже: очень жарко, много испарений от масла и постоянно торопят.
Положительные моменты тоже были:
Разнорабочий в «Макдональдсе»
| Деньги | Около 180 Р в час |
| Оформление | Официальное |
| Стаж | 2 недели плюс обучение |
| Заработал | 15 000 Р с учетом обучения и премии |
Вторая работа — кассир в парке развлечений
Следующую работу я выбирал осознанно. Хотелось больше свободы на сменах, чуть меньше корпоративной культуры и удобный график, чтобы совмещать работу с учебой.
На том же первом курсе, спустя пару недель после последней смены в «Макдональдсе», я снова попросил помощи у родителей. Через знакомых мама нашла мне работу ночным официантом в парке развлечений, который находится в торговом центре. Это было большое пространство с барами, кафе, роллердромом, игровыми автоматами, приставками, боулингом и бильярдом.
Эта работа тоже была скучной: принял заказ, собрал заказ, отдал заказ. Я работал только потому, что было удобно совмещать с учебой, к тому же ТЦ был недалеко от моего университета. Часто было так: работал до утра, потом немного спал в подсобке до начала пар и ехал учиться.
Я получал около 20 тысяч рублей за 12 ночных смен. Иногда случались задержки, иногда могли выдать несколько тысяч купюрами по 100 рублей. Зарплату выдавали в конверте, потому что устроился я неофициально.
Так я работал полгода, пока друг не предложил работу в другой сфере.
Кассир в парке развлечений
| Деньги | Около 120 Р в час |
| Оформление | Неофициальное |
| Стаж | Полгода |
| Заработал | 150 000 Р |
Третья работа — ночной переводчик
Сам бы я такую работу не нашел, но друг попросил начальника взять меня под свою ответственность. Тут я начал работать в конце первого курса, ближе к лету.
Работа заключалась в том, чтобы делать оперативный перевод новостей с популярных американских сайтов — «Си-эн-эн», «Фокс-ньюс», «Нью-Йорк-таймс», «Вашингтон-пост» — для одного новостного агентства, связанного с «фабрикой троллей». Дословный или адаптированный перевод не требовался, нужно было просто верно передать основной смысл.
Первое время было очень сложно, потому что у меня не было опыта работы с новостями и переводом, но коллеги всему научили.
Это была одна из лучших моих работ за время студенчества: хороший коллектив, офис в 15 минутах от дома, высокая зарплата — 50 000 рублей за 15 ночных смен в месяц. Удобно, что можно было переносить смены, если на следующий день была сессия или важные пары.
Сам бы я оттуда не ушел, но где-то через полгода работодатель решил сократить большую часть ночной смены и оставить всего двоих переводчиков. Так как я не был в числе лучших, я попал под сокращение.
Переводчик
| Деньги | 50 000 Р в месяц |
| Оформление | Неофициальное |
| Стаж | Полгода |
| Заработал | 300 000 Р |
Четвертая работа — кассир на заправке
После крутой работы в офисе я не хотел идти в обслуживающий персонал. Понял, что не люблю взаимодействовать с людьми вживую, но у меня не было выбора, потому что навыков и опыта работы не хватало.
я заработал на заправке «Газпрома»
Так получилось, что я отработал всего одну смену, а потом работодатель пропал на полторы недели. Когда мне позвонили в следующий раз, я уже нашел новую работу.
Кассир на заправке
| Деньги | 24 000 Р в месяц |
| Оформление | Официальное |
| Стаж | 1 смена плюс обучение |
| Заработал | 4000 Р |
Пятая работа — бармен
Я не особенно искал работу, потому что уже прошел обучение на заправке, но один бар сам пригласил меня на собеседование: там искали бармена на лето, когда в Петербурге много туристов.
Если честно, работать барменом я мечтал лет с шестнадцати, когда впервые попробовал вкусный алкоголь. Я хотел придумывать коктейли, общаться с гостями и просто разобраться в этой сфере.
Все пошло не совсем по плану: я устроился в бар, где было почти 200 сортов пива и всего 10 коктейлей. Самое обидное, что за барную стойку гости садились, только если не было свободных мест в зале.
Эта работа была самой сложной с точки зрения обязанностей. Во многих заведениях бармен отвечает только за барную стойку и напитки, а бумажки и поставки — на менеджерах. Но в этом баре мне нужно было работать с кассой, системой ЕГАИС, поставками, делать напитки, общаться с гостями за барной стойкой и просто выполнять мелкие поручения в течение дня.
Так я работал три месяца на втором курсе, пока снова не перешел в официанты, чтобы зарабатывать больше.
Бармен
| Деньги | 30 000 Р в месяц |
| Оформление | Неофициальное |
| Стаж | 3 месяца |
| Заработал | 90 000 Р |
Шестая работа — официант
Основные обязанности — обслуживать гостей и следить за чистотой в зале. Средние чаевые за смену — 2500 рублей. Зарплата вместе с процентами с продаж была около 15 тысяч в месяц.
У всех заведений в Питере есть сезон и несезон. Сезон начинается в конце весны и длится все лето, в это время рынок перенасыщен и работу найти сложно, потому что многие устраиваются только на этот период, чтобы подзаработать. В несезон — поздней осенью и зимой — работы очень много. Я бы советовал искать работу именно в этот период, чтобы к лету уже иметь стабильное место.
Официантом я работал полгода, пока меня не уволили за ошибку: я сделал скидку иностранцам, потому что им незаслуженно добавляли 10% в счет за обслуживание. Я просто не понимал, чем обслуживание иностранцев отличается от обслуживания русскоговорящих клиентов — и почему этот процент делится на официанта, администратора, бармена и поваров.
Об этом узнала менеджер бара и рассказала управляющей. Та вызвала меня на личный разговор и сразу уволила.
Официант
| Деньги | Около 45 000 Р в месяц, из них 30 000 Р — чаевые |
| Оформление | Неофициальное |
| Стаж | Полгода |
| Заработал | 270 000 Р |
Свой бизнес, первая попытка: фургон с напитками
Вообще, я всегда хотел делать что-то свое, а не работать на дядю. Два раза за время учебы я пробовал себя в бизнесе. Это было неловко и иногда незаконно.
Первая попытка была в августе 2016 года. Мы с другом арендовали фургон, купили фрукты, чтобы делать напитки и продавать их в центре города. Рассчитали так: купим сырье по самой низкой цене на рынке, а готовый продукт будем продавать в три раза дороже.
Мы думали, что нужен фургончик и фрукты, а оказалось, что все намного сложнее. У нас не было ИП, оптовых поставщиков и наемного персонала. Но главная ошибка — мы заплатили за «крышу» около 30 тысяч рублей, но при этом она совершенно не помогала.
Когда мы арендовали фургон, нам дали контакт человека, который якобы «помогает» с таким бизнесом. Раньше вся нелегальная торговля в центре Петербурга проходила через его ИП. Но в 2016 году власти города решили бороться с нелегальным бизнесом в историческом центре. У нас были документы на подставное ИП и право на торговлю в центре, но совершенно не там, где мы разместились.
Один раз нам даже выписали штраф за административное правонарушение. Самое смешное, что у меня и моего коллеги в тот день не было с собой паспортов, поэтому штраф выписали на друга, который пришел просто посмотреть, как у нас идут дела. Штраф был около 500 рублей, мы с коллегой его оплатили.
Фургон стоял напротив метро «Адмиралтейская», поэтому фрукты мы покупали на Сенном рынке, это следующая станция метро. Брали самое дешевое — яблоки, апельсины, бананы, арбузы. Делали смузи и фреши в блендере и соковыжималке, технику принесли из дома. Еще делали сэндвичи на домашнем гриле, а готовые пончики покупали оптом в «Метро».
Работали мы с середины июля до середины августа. Весь бизнес провалился, потому что у нас не было опыта, документов, понимания процессов, да и напитки мы готовить тоже не умели. В итоге ничего не заработали и остались должны около 20 тысяч рублей нашим друзьям, которые хотели вернуть инвестиции с процентами. О налогах мы даже не думали.
Фургон с фруктовыми напитками
| Вложения | 30 000 Р с человека |
| Организация | Нелегальная |
| Результат | −10 000 Р с человека |
Свой бизнес, вторая попытка: елочный базар
В декабре 2016 года мы с другом устроили свой елочный базар. Такие базары стоят на каждом перекрестке перед Новым годом и продают хвойные деревья — елки, сосны, пихты и туи.
В этот раз мы подготовились лучше. Мы снова работали через чужое ИП, но на этот раз проверили, правда ли оно существует, есть ли у него права на этот вид деятельности и выиграло ли оно это место для организации елочного базара. Купили елки из другого города со всеми документами, которые подтверждают законность вырубки. Оформили площадку для продажи по всем стандартам Петербурга и начали торговать.
Для хранения елок сняли ближайший гараж за пару тысяч рублей, а для перевозки случайно нашли человека с грузовой машиной, когда выбирали место для елочного базара. По ночам нашу точку охранял его друг за 1000 рублей.
Вложили по 25 тысяч с человека и купили 300 елок. Хотели продать хотя бы 200, чтобы удвоить вложения, но продали 100 и вышли в ноль. А за утилизацию оставшихся елок пришлось заплатить еще около 5000 рублей.
Рабочих дней у нас было всего 11 — с 21 по 31 декабря. Елки продавали ниже средней стоимости по району: от 500 рублей за полутораметровую елку до 800 за двухметровую.
Это были суровые одиннадцать дней, потому что мы почти все делали самостоятельно, а на улице было холодно. С 10 утра до 16 продавал мой коллега, а с 16 до 22 часов — я.
Самое обидное — когда ты 15 минут разговариваешь с потенциальным покупателем, рассказываешь про елки и показываешь все варианты, а он потом говорит: «Спасибо, у меня все равно искусственная уже много лет, может, в следующем году поставим настоящую». Таких людей было много.
У меня есть два варианта, почему у нас не получилось: неудачное расположение нашего базара или просто неудачный год с дождем, без снега и новогоднего настроения.
По итогу попыток в офлайн-бизнесе я понял, что это не мое. Мне нравился сам процесс создания бизнеса, но не нравилось работать в поле.
