Работа в Дубае: востребованные профессии и зарплата
Дубай сегодня – это не только популярное туристическое направление. Все больше людей рассматривают этот город в качестве места для начала или продолжения карьеры. Граждане эмиратов составляют менее 15% населения, поэтому вакансии для работы в ОАЭ присутствуют на международном рынке труда постоянно.
Для большинства граждан России, Беларуси, Украины и стран СНГ работа в Дубае имеет целый ряд преимуществ, начиная с уровня заработной платы и заканчивая возможностью улучшения владения английским языком.
Экономика, климат, ресурсы ОАЭ
Объединенные Арабские Эмираты – страна с одним из самых высоких ВВП. За последние 40 лет этот показатель увеличился почти в 200 раз, при этом уровень инфляции в стране всего 2,5%. Костяк экономики государства составляет добыча и экспорт нефти и газа. Значительная часть запасов сосредоточена в эмиратах Дубай (15%) и Абу-даби (83%).
Ежедневно в стране добывается около 2 млн баррелей углеводородов. Основной экспорт направлен на страны Западной Европы, Японию, и США. Кроме того, В ОАЭ ведется разработка хромитовых, медных и урановых руд.
Туризм – активно развивающееся направление, занимающее уже почти 10% экономики государства. За последние 2 десятилетия построены роскошные курорты в Дубае, Шардже и Абу-даби, где, помимо высокого сервиса, туристы пробуют себя в дайвинге, яхтинге, дельтапланеризме. Несмотря на расположение (пустыня) и климат, в стране возведен даже закрытый горнолыжный комплекс «Ski Dubai».
Кроме туризма вклад в экономику страны вносится такими отраслями как судостроение, текстильная промышленность, строительный бизнес, производство алюминия и торговля. Что касается сельского хозяйства, то в приоритете оазисное земледелие, где в основном выращиваются овощи, финики и арбузы.
Климат в ОАЭ – тропический. Высокие температуры и отсуствие осадков объясняются расположением в северной пустынной зоне. Средняя дневная температура колеблется в рамках +40-42°С, ночная держится на показателе +30°С. Зимы в эмиратах короткие и мягкие с температурой, днем не превышающей комфортных 23-25°С, а ночью опускающейся до отметки +13°С. Осадки, если и бывают, то на востоке страны, в период с декабря по март. Для русских работа в Арабских Эмиратах может представляться тяжелой именно из-за непривычного жаркого климата. Зато такой температурный режим привычен для казахстанцев, узбекистанцев и других выходцев из средней Азии.
Население, культура, менталитет
К концу 2020 года приблизительное число проживающих в стране составляло почти 10 млн человек. Плотность населения – 118 человек на 1 км². Только 11% населения является коренными жителями и законными гражданами. Они имеют привилегии при устройстве на работу, могут занимать руководящие должности (по закону иностранцы руководителями быть не могут). Заработок гражданина в 2-3 раза выше экспата на той же должности. Граждане ОАЭ получают от государства беспроцентный займ на свадьбу или покупку недвижимости. Им оплачивается высшее образование (в том числе за рубежом) и медицинская страховка. При рождении коренные арабы получают участок земли, а также льготы при оплате коммунальных услуг.
Приобрести официальное гражданство можно по рождению, через брак или натурализацию. Последний метод применяется редко, так как положительный ответ получают менее 1% отправивших запрос.
Основное население – мусульмане-сунниты (85%). В зависимости от эмирата проживания их называют эмирати, аль-шамси, сувейиди. Оставшаяся часть – шииты, проживающие в Катифе и Даммаме. Государственный язык ОАЭ – арабский. Также активно используется английский, фарси и хинди.
К традиционным занятиям жителей относится оазисное земледелие, кочевое скотоводство и добыча жемчуга. Из ремесел наиболее известны:
Самая большая этническая группа ОАЭ – индийцы. Они приезжают на работу в Дубай, Абу-даби и другие эмираты. В процентном соотношении индийцы составляют примерно 30% всего населения страны. Далее идут выходцы из Бангладеш, Ирана, Йемена, Шри-Ланки, Пакистана, Египта и Непала. В Объединенных Арабских Эмиратах проживает около 270 тысяч русских, украинцев, а также граждан стран СНГ.
Большинство приезжих из стран Азии и Африки занято на неквалифицированной работе в таких отраслях как добыча полезных ископаемых, строительство, сельское хозяйство, обслуживание дорог, озеленение, уборка мусора.
Трудовые мигранты из России и Европы часто привлекаются в качестве работников в сферу обслуживания: официантами, горничными, барменами, администраторами. Специалисты с подтвержденными дипломами могут устроиться на предприятия нефтегазодобывающей отрасли, в текстильное производство, медицину или судостроение. Приветствуется знание языков. Вакансия переводчика в ОАЭ всегда востребована.
Мигранты для ОАЭ – один из важнейших факторов развития экономики. С 1971 года в стране действует программа «Кафала», позволяющая компаниям нанимать на работу экспатов. Однако пребывание иностранных граждан на территории страны строго регламентировано и предполагает наличие официального основания (приглашение, контракт).
Специфика трудовой миграции в Дубай
Для любого работника, планирующего свое трудоустройство за рубежом, важно знать законы страны работодателя, чтобы, находясь вдали от родины, иметь возможность защитить себя в случае непредвиденных ситуаций.
В стране действует визовый режим. Все мигранты, приезжающие работать в Дубай, должны иметь визу. Существует несколько разновидностей виз:
Экспаты получают рабочие визы (Emploiment Visa), но только при наличии работодателя, выступающего в качестве спонсора. После получения визы необходимо оформить разрешение на проживание. При отсутствии человека в стране более полугода вид на жительство автоматически аннулируется.
Население Дубая составляет почти 3 млн человек, из них 80% являются трудовыми мигрантами. Большая часть – это индийцы, затем идут граждане Бангладеш, филиппинцы, иранцы и египтяне.
Трудовое законодательство ОАЭ
Статьи №8 и № 12 Трудового Кодекса Объединенных Арабских Эмиратов регламентируют рабочую деятельность мигрантов. В нем прописаны следующие положения:
Выходным в Эмиратах является пятница, поэтому работа в этот день оплачивается сверхурочно. Если мигрант проработал более полугода, то каждый следующий месяц добавляет ему к оплачиваемому отпуску дополнительных 2 дня.
При расторжении договора компания выплачивает сотруднику выходное пособие. При этом, вне зависимости от того, кто выступил инициатором разрыва контракта, работник получает запрет на работу в течение следующих 6-ти месяцев.
Работа и поиск вакансии в Дубае
Основные требования по вакансиям в ОАЭ стандартны: образование, владение языком, профессиональные навыки и хорошее здоровье. Найти актуальные вакансии в Дубае можно 2-мя способами: через специализированные сайты и рекрутские агентства.
В первом случае придется самостоятельно провести небольшое рыночное исследование, написать резюме (на английском) и отправить его на почту потенциальных работодателей. Во втором случае на помощь придет кадровое агентство, которое имеет собственную базу проверенных работодателей, а также большой опыт в трудоустройстве граждан России, Украины, Беларуси, Кыргызстана и других стран СНГ. Большинство таких агентств имеют статус международных и помогут в поисках вакансии в любой стране мира.
Работа для граждан РФ, Украины, СНГ
На территории России, Беларуси, Узбекистана и других стран СНГ работает большое количество агентств, целью которых является подбор персонала для компаний ОАЭ. В большинстве случаев услуги посредника оплачивает потенциальный работодатель. Если же соискатель сам является заказчиком, то стоимость поиска будет варьироваться от 800 до 1100 долларов.
Найти варианты трудоустройства можно и самостоятельно. Большинство объявлений о вакансиях в Дубае для русскоговорящих находятся в открытом доступе на онлайн-площадках:
Крупные компании занимаются набором персонала в рамках собственных интернет-порталов, поэтому попасть туда чаще всего можно только через агентство.
Больше всего вакансий открыто в разделах набора персонала для предприятий из сферы услуг и торговли. Постоянно требуются следующие работники:
Востребованы наши соотечественники и на арабских авиалиниях. Среди сотрудников «Эмирэйтс» имеются русскоговорящие пилоты, стюарды и стюардессы, а также обслуживающий персонал аэропортов.
Арабский IT-бизнес постоянно находится в поиске талантливых программистов, специалистов по компьютерной безопасности, разработчиков игр.
Согласно последним статистическим данным, в 2020 году количество русскоязычного населения в ОАЭ составляло порядка 70-75 тысяч.
Востребованные специальности и зарплата
Трудовой Кодекс ОАЭ не фиксирует минимальный размер заработной платы. Компания сама решает, сколько будет платить приезжему специалисту. Самый низкий уровень оплаты (25-27 тысяч рублей) характерен для неквалифицированной работы, которой занимаются приезжие из беднейших стран Азии. Это уборщики, озеленители, грузчики.
Выше заработок в сфере услуг. Средняя зарплата работников ресторанов и гостиниц составляет 45-47 тысяч рублей. В этой отрасли существует и специальная система доплат: чаевые, премии, специальный сервис (организация и обслуживание банкетов, деловых встреч, конференций).
Больше всех зарабатывают квалифицированные специалисты с высокими профессиональными навыками – от 250 тысяч до 1 млн рублей в месяц.
Средний размер оплаты труда в различных отраслях ОАЭ:
| Профессия | Средний заработок (в долларах) |
| Официант | 800-1000 |
| Бармен | 1000-1200 |
| Водитель (такси, грузоперевозки) | 1200-4000 |
| Стюардесса | 2000-2500 |
| Пилот (капитан воздушного судна) | 8000 (10000-12000) |
| Учитель английского языка | 3500-3700 |
| Няня, помощник по хозяйству | 1500 |
| Финансовый аналитик | 5800-6000 |
| Инженер-электрик | 4500 |
| Продавец (техника, мебель) | 2000-2100 |
| Строитель (сварщик) | 3800-4000 |
| Системный администратор | 2800-3000 |
| Агент по продаже недвижимости | 4000-4500 |
| Охранник, пожарный | 5000-5300 |
| Дизайнер | 4000-4100 |
| Косметолог | 2800-3000 |
| Повар | 2500-5000 |
Активное развитие IT-отрасли привело к повышению спроса на такие профессии как программист, системный администратор, web-дизайнер. Средняя зарплата программиста – 300 тысяч рублей, минимальная планка системного администратора – 170 тысяч рублей. Руководители IT- проектов получают свыше 400 тысяч рублей.
Самыми высокооплачиваемыми отраслями в ОАЭ являются:
При отсуствие знания английского языка россиянину придется выбирать среди профессий, которые не предусматривают общения с клиентами: музыканты, танцовщицы, а также представители сферы уборки и озеленения. Однако в последней отрасли большая конкуренция из-за граждан Индии, Бангладеш и Пакистана, поэтому и зарплаты относительно низкие – 500-700 долларов.
Опыт работы и знание нескольких языков, особенно арабского, значительно увеличат шансы на получение хорошей должности.
Стажировки на предприятиях ОАЭ
Специалисты с высшим и неполным высшим образованием имеют возможность пройти стажировку на предприятиях Дубая. Существует ряд международных программ, в которых могут принять участие молодые люди и девушки от 18 до 35 лет. Необходимое условие – знание английского языка на уровне Intermediate.
Самые популярные ресурсы поиска стажировки:
Длительность трудового договора со стажером может составлять от 3-ех месяцев до 2-ух лет. Предприятие оплачивает временному сотруднику страховку, визу, проживание и ежегодный трансфер. Стажеры вправе рассчитывать на стипендию от 500 долларов в месяц. По окончании срока стажировки компания может предложить хорошо проявившему себя студенту полноценный рабочий контракт.
Особенности официального трудоустройства иммигрантов
Постоянная работа в Дубае для русских подразумевает и карьерный рост. Для этого достаточно хорошо показать себя на должности, постоянно повышать профессиональные навыки, в том числе дополнительно обучаясь на курсах и участвуя в специальных программах и семинарах. Арабы с пиететом относятся ко всем имеющимся сертификатам, подтверждающим навыки и образование.
Большинство россиян, белорусов и украинцев работают в сфере обслуживания, где средний заработок равен 700-1000 долларам плюс чаевые.
В Арабских Эмиратах не существует особых процедур, учитывающих национальный признак при приеме на работу. Русскоговорящих служащих чаще всего набирают в отели и рестораны, так как число туристов из России и стран СНГ растет.
Женщин приятной славянской внешности часто можно встретить на рецепшене гостиниц, в SPA-салонах или в качестве организаторов приемов, поездок, экскурсий. Они также работают фотомоделями для каталогов или моделями на крупных выставках, вроде EXPO. Пользуется спросом и профессия хостес. Мужчин нередко нанимают в качестве водителей, механиков, охранников и гидов.
Основные требования к иностранным работникам
Требования, предъявляемые к кандидатам:
При приеме работников на должности администраторов и менеджеров в дубайские отели учитывается приятная внешность, а также такие качества как доброжелательность и коммуникабельность.
При соискании на должность руководителя проектов, инженера, архитектора и других высококвалифицированных профессий требуется подтверждение диплома.
Получение визовых разрешений на въезд в ОАЭ и разрешения на работу
Чтобы уехать на работу в Дубай, никаких специальных экзаменов сдавать не потребуется.
Все мероприятия по открытию рабочей визы берет на себя прямой работодатель. Первоначально он получает квоту на визу в МИД ОАЭ. Затем потенциальный работник присылает заполненную анкету (на английском), копию загранпаспорта и 2 цветных фото. Также работодатель может затребовать копии диплома об образовании и подтверждающих сертификатов.
На основании полученных документов составляется трудовой договор и формируется ходатайство о предоставлении рабочей визы. После ее предоставления копия визы отсылается будущему сотруднику, благодаря чему он может въехать в страну.
Срок получения рабочей визы – от 2 до 5 недель.
Также иностранному гражданину выдается электронная трудовая карта сроком на 3 года и резидентская виза, которую необходимо оформить в течение первых 2-ух месяцев. Этот документ позволяет экспату жить на территории страны 3 года, приглашать по гостевой визе в ОАЭ родственников, открыть счет в банке и приобрести транспортное средство.
Уровень зарплаты по городам и регионам
Средний заработок в стране зависит от многих факторов, начиная от географии и заканчивая полом. Большое значение имеет профессиональное образование. Самые высокие средние зарплаты в Дубае и Абу-даби – 420 тысяч рублей. В остальных регионах показатели следующие:
Разница между окладом для человека с докторской степенью и сотрудником со средне-специальным образованием может достигать несколько сотен тысяч рублей.
Последствия нелегальной миграции
Работать без оформления рабочих виз и разрешений на работу могут только граждане государств Персидского залива. Все предприятия, нанимающие на работу иностранцев, проходят регулярные проверки и при обнаружении нарушений выплачивают штраф размером 300 тысяч дирхам (5 млн 400 тысяч рублей).
Нелегальное нахождение на территории ОАЭ заканчивается для мигранта тюремным сроком, выплатой большого денежного штрафа и депортацией с последующим запретом на въезд.
Плюсы и минусы работы в ОАЭ
При поиске вакансий на предприятиях ОАЭ необходимо учитывать, что, помимо преимуществ, у работы в этой стране есть ряд существенных недостатков. Это:
Говоря о преимуществах, стоит отметить:
Переезжать или нет, каждый решает самостоятельно, исходя из условий контракта, ожиданий и жизненного опыта.
Отзывы иммигрантов из РФ и стран СНГ
В сети можно найти множество отзывов о работе в Дубае и других эмиратах. Большинство соискателей и работников отмечают быструю процедуру оформления визы и простоту интервью. Основное требование работодателей из сферы услуг – знание английского. Часть пользователей сети отмечает интенсивный график работы, затрагивающий выходные, но он всегда подкрепляется высокой оплатой за сверхурочные часы. Однако все сходятся во мнении касательно тяжелого жаркого климата, особенно с марта по ноябрь.
Работа в Дубае для русских и русскоговорящих
Многие полагают, что ОАЭ — это настоящая сказка в реальности. Многие мечтают работать в стране, где отлично платят, есть море, круглогодично светит солнце. Реальность оказывается совсем другой. Трудиться придется много, а выдержать подобные нагрузки из-за постоянной жары способны далеко не все. Работа в этой арабской стране является возможностью заработать неплохие деньги, познакомиться с традициями, укладом жизни, получить отличный карьерный рост.
Во время туристического сезона многие курорты предлагают иностранным гражданам вакансии. Люди из разных стран мира приезжают в ОАЭ для трудоустройства. Этот вариант является официальным способом для проживания в стране.
Варианты поиска вакансий за рубежом:
Трудоустройство через всемирную паутину
Самостоятельно вакансию можно отыскать на специальных форумах и сайтах. Многие гостиничные комплексы и арабские кампании публикуют свободные вакансии на официальных сайтах, и даже указывают основные требования к соискателям.
Намного больше шансы на поиск желаемой работы при использовании специализированных фирм — посредников. Минус заключается в том, что за оказанные компанией услуги придется заплатить примерно 600-900 долларов. Многие фирмы разрешают соискателю делать выплаты несколькими частями.
В настоящее время на специальных сайтах и порталах представлены различные вакансии, поэтому можно попробовать трудоустроиться и самостоятельно. Те работники, которые мечтают работать в ОАЭ, должны владеть английским языком, так как неплохие вакантные места представлены на англоязычных сайтах:
Для иностранных резидентов, мечтающих о трудоустройстве в нефтяной сфере, функционирует специальный интернет сайт Rigzone. Подыскивать работу, находясь на территории ОАЭ, можно через Jobs In Dubai.
Для того чтобы въехать в страну, жителям России не нужно оформлять туристическую визу. Поэтому можно сначала прилететь в Дубай, а потом уточнять все нюансы, связанные с работой. Находиться на территории страны без визы можно 30 суток.
Особенности трудового законодательства
В 1980 году в эмиратах был принят закон о труде. Между трудовым законодательством в ОАЭ и европейских странах существуют определенные отличия. По закону, действующему в арабской стране, предполагается оплата внеурочного времени сотрудника в размере 125% от установленного ему оклада. Оплата за работу в ночной период осуществляется с использованием коэффициента 150%.
При приеме на работу иностранного резидента уведомляют о продолжительности испытательного срока. Он варьируется в зависимости от особенностей компании. Согласно трудовому законодательству, действующему на территории ОАЭ, его длительность может составлять 4-6 месяцев. Наемный сотрудник получает оклад в период прохождения испытательного срока.
Заработная плата в это время может выдаваться в полном объеме, либо частично. Это зависит от работодателя. Именно поэтому до трудоустройства важно уточнить данный пункт договора, чтобы в будущем у сотрудника не было материальных претензий к нанимателю.
В ОАЭ работодатель оплачивает нанятому сотруднику перелет, проживание, а также расходы, связанные с оформлением документов (регистрацию, и т. д.), невыгодно уходить с работы в первый год по собственному желанию. У работодателя в такой ситуации есть право обратиться в суд, взыскать у сотрудника все понесенные расходы.
Остановимся на основных требованиях, которые выдвигаются в эмиратах к иностранным работникам. Правительство ОАЭ заинтересовано в применении недорогой рабочей силы. Но, несмотря на это, наблюдается тенденция роста спроса в стране на квалифицированные кадры. Соискатели должны соответствовать следующим критериям:
Если соискатель не владеет английским языком, он сможет рассчитывать только на получение низкооплачиваемой работы. При наличии в заграничном паспорте отметки о посещении Израиля, во въезде в ОАЭ будет отказано.
Каждый иностранный резидент, который официально устраивается на работу в Эмиратах, получает трудовую карту. Она дает право на проживание в ОАЭ в течении 3-х лет (при необходимости ее можно продлить). Основная масса вакансий предлагается в Дубае.
Рынок труда в ОАЭ
Большая часть граждан, приезжающих из России, Беларуси, Украины, устраиваются на работу в сферу обслуживания. Можно найти приглашения на работу охранниками, барменами, аниматорами, официантами, поварами, консультантами в магазинах.
Преподаватели высших учебных заведений, имеющие ученую степень, могут трудоустроиться в арабские ВУЗы по программе обмена научными сотрудниками.
По статистическим данным ежегодно в Эмиратах работают порядка ста тысяч россиян. Средняя заработная плата иностранных граждан, трудоустроенных в ОАЭ, составляет три тысячи долларов. Именно поэтому так много людей мечтает отправиться сюда на заработки.
Отличной возможностью для карьерного роста молодых специалистов считается стажировка в Дубае. Студенты и новоиспеченные строители, инженеры, педагоги, врачи еще не обременены семейными заботами, поэтому имеют возможность трудоустройства за пределами своей страны. Кроме неплохого заработка молодые люди получают хороший опыт в работе, пройти специализированные курсы повышения квалификации.
Востребованные профессии и высокооплачиваемые специальности
В настоящее время Эмираты активно развиваются в разных направлениях, поэтому рабочая сила и профессиональные специалисты нужны во всех отраслях. Отдельное внимание уделим туристическому бизнесу. Каждый год в страну прилетает порядка десяти миллионов путешественников из разных уголков земного шара, причем эта цифра постоянно увеличивается. Именно поэтому на территории всех семи эмиратов осуществляется строительство новых гостиничных комплексов, развлекательных и торговых центров для туристов.
Для работы на этих объектах необходимы квалифицированные инженеры, строители, дизайнеры, архитекторы, а также обслуживающий персонал в отелях и торговых комплексах.
Так как Объединенные Арабские Эмираты признаны мировым экономическим центром, здесь актуальные и востребованы представители следующих специальностей:
Получить высокооплачиваемую должность иностранному гражданину достаточно сложно. Необходимо иметь не только качественное высшее образование, но и большой опыт работы по специальности. При этом в ОАЭ имеется определенный спрос на граждан РФ и стран СНГ. В стране работает внушительное количество русскоговорящих людей. В основном славянам предлагают вакансии в сфере обслуживания, так как многие русские иммигранты неплохо владеют английским языком, имеют высокий уровень образования и культуры.
Должности с низкой квалификацией (озеленители, дворники, разнорабочие, водители) в основном занимают граждане Шри-Ланка, Пакистана, Бангладеша, Индии.
Особых проблем у представителей РФ, Украины, Белоруссии с поиском работы в Эмиратах не возникает. Есть такие отели, фирмы, компании, которые осуществляют набор только русскоговорящих граждан, поскольку в страну приезжают тысячи туристов из России, стран СНГ.
Мужчины могут устроиться спасателями, продавцами, носильщиками, охранниками, швейцарами, метрдотелями, менеджерами. Представительниц прекрасного пола берут на должность продавца, хостесс, няни, аниматора, кассира, домработницы, гувернантки.
Заработные платы
Есть определенный перечень профессий, обладатели которых могут рассчитывать на высокую заработную плату в Эмиратах. В ОАЭ престижной, почетной, востребованной профессией считается врач. В среднем за месяц представители этой благородной специальности зарабатывают по 13-20 тысяч долларов (до 75000 дирхам).
Менеджеры за месяц могут заработать от 3 до 20 тысяч долларов, зарплата зависит от сферы деятельности предприятия.
Самой актуальной профессией в настоящее время в Дубае считается инвестиционный аналитик. Профессионалы этой сферы деятельности за месяц могут заработать от 50 до 70 тысяч дихрамов. Выделим еще несколько высокооплачиваемых профессий Эмиратов:
Трудовое законодательство ОАЭ не устанавливает размера минимальной заработной платы. По результатам статистических исследований величина минимального оклада в Эмиратах составляет 170 американских долларов.
Ежемесячный оклад (в национальной валюте) зависит от профессии, стажа работы. В среднем инженер-электрик получает 10-25 тысяч дихрамов, медицинская сестра — до 15000 дихрамов, химик-технолог — до 27000, няня — до 3000, провизор — до 14000 дихрамов, системный администратор — до 14000, риэлтор — около 45 тысяч, финансовый директор — до 65 тысяч.
Алгоритм трудоустройства
Для получения желаемой должности в арабской стране важно найти подходящего работодателя, затем оформить с ним предварительный трудовой договор. Осуществлять трудовую деятельность на территории Эмиратов разрешено только по рабочей визе, открывается которая непосредственно на территории страны.
Открывает рабочую визу, дающую право на официальное осуществление трудовой деятельности, непосредственно сам работодатель. На первом этапе необходимо получить квоту на визу, она предоставляется МИД ОАЭ. На получение квоты уходит в среднем от двух до десяти рабочих дней.
На следующем этапе оформляется разрешение на наемного сотрудника. Для его получения нужны следующие документы от компании, которую представляет работодатель:
На базе этих документов происходит оформление предварительного трудового контракта. В договоре обязательно указывают размер заработной платы наемного сотрудника, условия труда, обязанности, график работы. После заключения трудового договора наниматель имеет право на оформление разрешения на работу. На этот этап уходит примерно 2-5 дней.
Получив официальное разрешение работодатель имеет право на подачу бумаг на открытие для сотрудника entry permit (рабочей визы). В онлайн-режиме подается ходатайство на ее оформление. Как только процесс оформления завершается, работодатель передает скан нанятому сотруднику через интернет. Этот документ является основанием для пересечения резидентом границы Эмиратов.
Прилетев в ОАЭ, иностранный гражданин должен забрать оригинал рабочей визы, чтобы пройти паспортный контроль (документ предоставляется работникам таможенной службы в аэропорту).
Резидентная карта дает право на временное проживание на территории страны. Выдается такой документ на три года. У ее обладателя имеется право пригласить в страну по гостевой визе родственников. Владелец резидентной карты имеет право на открытие банковских счетов в Эмиратах, на работу в стране, на покупку транспортного средства. Для ее оформления потребуется пакет документов:
После подачи документов необходимо обратиться в один из нескольких центров Emirates ID Authority, чтобы пройти процедуру дактилоскопии.
Иностранный резидент, который планирует работать в Эмиратах, обязан легализовать документ об образовании. Для этого иностранному резиденту нужно предоставить работодателю диплом об образовании. Проводится легализация по отработанному механизму.
Сначала оригинал и копии диплома необходимо заверить у нотариуса. Далее его печать должна быть заверена в Министерстве Юстиции страны. На следующем этапе проходит заверка диплома в Министерстве Иностранных Дел.
Далее обладатель диплома доставляет копию документа в консульство страны, консул ставит печать на заверенную копию. Затем документ необходимо перевести на английский и арабский языки, заверить у нотариуса переведенный диплом.
Эмираты привлекают иностранных граждан не только уровнем предлагаемой заработной платы, но и возможностью стажировки в престижных компаниях и отелях. В последние годы многие гостиничные комплексы и рестораны приглашают выпускников высших учебных заведений проходить стажировку в Эмиратах. Программа сходна с обычным вариантом трудоустройства.
Экзамен сдается по специальности, он проводится 2 раза в год, При наличии лицензии у иностранца появляется право на ведение частной практики в ОАЭ. Подобный вариант хорош для тех, кто имеет материальные средства для вложения инвестиций. В стране функционирует три министерства здравоохранения.
В каждом разработан свой вариант лицензии, действие которого распространяется только на один конкретный эмират. Необходимо помнить о том, что в случае досрочного расторжения иностранным резидентом трудового договора, он не только вынужден будет выплатить все затраты на его трудоустройство, понесенные работодателем, но и со стороны министерства ОАЭ будет наложен запрет на последующее устройство на работу в стране (сроком на шесть месяцев).
Если работником нарушались условия трудового контракта, запрет продлевается на год. В случае перевода с одного места работы на другое, запрет не накладывается, но иностранный резидент обязан оплатить пошлину. В случае нелегального трудоустройства в ОАЭ штраф накладывается не только на резидента, но и на работодателя.
