Самые востребованные профессии в Казахстане в 2020 году
Какие профессии востребованы в 2020 году? Где работают казахстанцы? На какую зарплату можно рассчитывать в массовом и топовом секторах?
Чтобы проанализировать ситуацию на рынке труда, использовались материалы комитета по статистике РК и сайтов rabotanur, joblab, hh.
Самые обширные профессиональные области в РК – торговля, сельское хозяйство, образование, промышленность и производство, транспорт/автосервис/перевозки. Здесь задействовано больше половины работающего населения. И профессии Казахстана 2020 года, связанные с этими отраслями, наиболее многочисленные на рынке труда. Но количество занятого населения по секторам не гарантирует самое высокое количество вакансий.
Количество задействованных работников в стране
Средняя заработная плата в секторе
1,4 миллиона человек
1,2 миллиона человек
1,1 миллион человек (больше всего школьных учителей 252,2 тысяч человек)
Сервисное и ремонтное обслуживание автотранспорта; перевозки
724,9 тысяч человек
Кто нужен работодателям: востребованные профессии 2020 года
Больше всего специалистов нужно в массовых профобластях. Обычно здесь не ставится акцент на высшем образовании или особенных требованиях к квалификационным навыкам, вроде знания языков, специального программного обеспечения, даже не обязателен опыт.
Популярные вакантные профессии 2020 года – это закономерность для РК, пока никаких экстремальных сдвигов. Но все-таки, что делать, чтобы получить лучшую позицию из всех предложений? Это просто – нужно быть лучше большинства в одной из популярных отраслей.
Узкие навыки получают в вузах (даже на рабочих и служебных должностях для роста это важно), надпрофессиональные вырабатываются опытом. И то, и другое можно получить с нами – обучаясь дистанционно. Поступаете на желаемую специальность, устраиваетесь на должность низшего или среднего звена (или продолжаете работать на своей позиции – зависит, из какой точки начинаете путь), осваиваете профессию мечты в учебном заведении удаленно и в это время учитесь на работе изнутри. К выпуску вы будете на голову или две выше конкурентов.
Список самых востребованных профессий 2020 года в Казахстане: ТОП-10
1. Менеджер по продажам (2 714 вакансий) 80 000 – 700 000 тенге
2. Менеджер по работе с клиентами (2 639 вакансий) 70 000 – 520 000 тенге
3. Продавец/продавец-консультант (940 вакансий) 60 000 – 150 000 тенге
4. Торговый представитель (820 вакансий) 120 000 – 300 000 тенге
Торговый сектор в стране самый объемный, неудивительно, что специалисты по продажам возглавляют списки востребованных профессий в Казахстане 2020 года в самых разных областях. Хороший специалист, который знает свою сферу, профтехники, разбирается в психологии покупателя, сможет найти лучшую работу и его зарплатный максимум будет неограничен. Найти работу в сфере можно и без склонностей и навыков, а для роста – учиться в процессе. С удовольствием поможем:
5. Бухгалтер (1 742 вакансии) 80 000 – 800 000 тенге
В 2020 году бухгалтеры не покидают перечни востребованных специалистов. Но о профессии часто говорят как об уходящей или умирающей. Давайте разберемся, как на самом деле обстоит.
Есть разная глубина профессии, включающая:
Если/когда компании перейдут на автоматизацию, количество бухгалтеров, особенно в компаниях с большими отделами, сократится до нескольких человек, которых не смогут заменить программы. Эти специалисты должны будут владеть ПО и иметь развитые навыки в управлении процессами.
Получить глубинные навыки и высшее образование, чтобы остаться среди «выживших» стоящих бухгалтеров, можно с нами на специальностях:
6. Учитель/преподаватель (1543) 50 000 – 400 000 тенге
Наивысший спрос – в языках и гуманитарных направлениях. Лучшие зарплатные перспективы – в области информационных технологий и иностранных языков. Огромное количество предложений связано с преподаванием на удаленных платформах. Часто для высокого заработка нужно хорошо знать иностранный и русский на одинаково высоком уровне.
В остальном работа в преподавании перспективна с точки зрения заработка с совмещением. Например, вы специалист в какой-то области, работаете в школе или университете. Для того чтобы получать наравне с ценными специалистами, вам придется или заниматься репетиторством, или делать академические задания на заказ, или брать часы в частных школах.
Обучение педагогическим профилям с Postupi.kz:
7. Офис-менеджер (545 вакансий) 60 000 – 300 000
8. Администратор/ администратор зала (300 вакансий) 70 000 – 290 000
9. Оператор call-центра (287 вакансий) 60 000 – 300 000
10. HR-менеджер (377 вакансий) 80 000 – 500 000
Это низшие ступени в сфере управления и менеджмента. Обычно это первые профессиональные шаги, которые ведут через год-три к более высоким позициям, интересной и более ответственной работе.
Чтобы развиваться в менеджменте или управлении, выбирайте из предлагаемых должностей ту, что ближе, и поступайте в университет на профильную специальность. У нас есть огромный выбор в менеджменте:
Самые высокооплачиваемые профессии 2020 года: топ 10
Лучшие предложения о работе по профессиям, условиям и зарплате в Казахстане: актуальные на начало 2020 года с сайтов вакансий rabotanur, joblab, hh.
C++/Qt/3D Developer 2200 – 3500 USD до выплаты налогов удаленно в Scopic Software
Директор строительной компании в рамках холдинга 3 000 000 – 5 000 000 тенге на руки в TOO TOP Personal в Нур-Султан
Заведующий производством завода 1 500 000 – 5 000 000 тенге на руки в TOO TOP Personal в Нур-Султан
Генеральный директор от 2000 USD на руки в ГК Ферро-Строй в Нур-Султан
Material Checker от 600 000 до 800 000 тенге на руки в FIRCROFT ENGINEERING SERVICES в Атырау
Главный инженер/ инженер
Начальник ПТО от 500 000 тенге на руки в ТОО Asia Engineering Group в Атырау
Главный инженер от 180 000 российских рублей до вычета налогов в ТОО Промотход Казахстан в Караганду
Инженер ОТ, ТБ, ПБ от 180 000 российских рублей до вычета налогов в ТОО DPD Kazakhstan в Алматы
Инженер от 400 000 до 800 000 до вычета налогов в ТОО Экосервис С в Алматы
Ведущий маркетолог 500 000 – 800 000 российских рублей в ТОО АТВ в Атырау
По количеству вакансий в Казахстане лидирующее место занимают массовые профессии в торговле, с большим отрывом – производство, автосервис и перевозки, в основном, рабочие профили, затем – персонал в сфере образования, затем – нижние ступени менеджмента.
Высокую зарплату получают высококвалифицированные специалисты высшего менеджмента, инженеры и инженеры-управленцы, работники сферы ИТ.
Если вы ищете востребованные профессии 2020 года в России, почитайте здесь: много предложений для рабочего персонала, для тех, кто готов работать вахтовым методом, с дипломами вузов можно найти достойные вакансии в ИТ и маркетинге.
В Postupi.kz мы помогаем повысить профессиональный вес, обеспечивая поступление на средне-профессиональное и высшее образование первой и второй ступени. Вы будете осваивать перспективную профессию в удобном режиме, в любое время, не отрываясь от работы, семьи, без поездок на сессии. Через 3-5 лет, в зависимости от вашего образования и профиля обучения, вы станете специалистом, который будет рассматривать только топовые предложения в своей сфере.
Заполните заявку или позвоните нам по номеру: +7 (717) 297-21-18 вы получите бесплатную профконсультацию, и мы начнем зачисление.
© «postupi.kz», при полном или частичном копировании материала ссылка на первоисточник обязательна.
Профессии будущего в Казахстане: топ 10 направлений
В ТГУ возводят парк высоких технологий: новый уровень вуза и подготовки
Самые популярные и перспективные профессии в Казахстане в 2021
Эксперты считают, что Казахстан, как и все страны мира будет выходить из кризиса, вызванного пандемией, постепенно, без рывков медленно наращивая деловую активность. Восстановление малого и среднего бизнеса будет зависеть от отрасли, в которой они работают. Гостиничный бизнес и туризм, особенно выездной просели достаточно глубоко. Во время карантинов закрываются крытые рынки, торговые центры, школы дополнительного образования, развлекательные центры. Рестораны и кафе работают на вынос, запрещены мероприятия с посещением больше 30 человек. Когда разрешили открывать кинотеатры с малой наполняемостью, многие владельцы даже не стали это делать.
Рынок труда поменялся. Стали востребованы многие непрестижные ранее вакансии. А популярные и востребованные профессии потеряли свою статусность и актуальность.
Во всем этом стоит разобраться.
Описания наиболее востребованных профессий в Казахстане в 2021 году
Если говорить о востребованных и популярных профессиях в Казахстане в 2021, то можно наблюдать, что востребованными остаются те профессии, которые связаны с обеспечением жизни человека и воспитанием его детей. Часть профессий, популярных в прошлом становится неактуальной и скоро исчезнет.
Медицинские работники
В 2021 году на первый план выдвинулись профессии имеющие прямое или опосредованное отношение к медицине. Кроме врачей инфекционистов стране нужны терапевты, эндокринологи, онкологи и стоматологи.
Большая востребованность возникла в младшем и среднем медперсонале. Медсестры, регистраторы и фельдшеры нужны везде.
Вахтовые поселки на месторождении Тенгиз в течение долгого времени искали претендентов на вакансии врачей, медсестер и фельдшеров. Люди просто не стремились занимать эти позиции, которые кстати высоко оплачиваются в период коронавируса.
Популярными профессиями в Казахстане остаются врачи-косметологи, массажисты и мануальные терапевты, а также специалисты УЗД. Врачи совмещают работу в государственных учреждениях и в частных клиниках. От государственных они получают льготы в обеспечении жильем, а в частных – выигрывают в зарплате. Государство повернулось к врачам и медработникам и увеличивает им оплату труда.
Воспитатели ДДУ и частных дошкольных и развивающих заведений
Эти востребованные профессии не являются самыми высокооплачиваемыми профессиями в Казахстане, но многие женщины решают свои проблемы с устройством детей в ДДУ именно тем, что сами начинают работать воспитателями. Главное, чтобы образование было профильным. Начиная с 2019 года в стране часть частных детских садов заключили договора на прием детей-очередников, с льготной оплатой, до уровня общей оплаты за пребывание детей в саду доплачивает государство. Число ДДУ увеличилось. Выросло и количество вакансий.
Учителя
С переходом на дистанционное обучение и затем при возврате к очному образованию растет уважение к труду учителя. Родители и школьники посмотрели на своих педагогов другими глазами. Государство стимулирует опытных преподавателей надбавками за квалификацию, классность работы и за клад в подготовку школьников к участию в олимпиадах разного уровня, а также к работе в научных обществах.
В 2020 году были повышены ставки учителей. Ожидается повышение и в 2021 году. Открыты вакансии учителей математики, английского языка, физики и химии, начальных классов. Педагоги английского языка также востребованы на курсах по изучению иностранных языков.
Работа в охранных агентствах
Актуальными профессиями считаются такие как инкассаторы и охранники. Причем последние вытеснили вахтеров и сторожей пенсионеров и приняли на себя охрану промышленных предприятий, учебных заведений, ресторанов, кафе, магазинов и ТРК.
Парикмахеры и стилисты
Мастер-парикмахер – это специалист с актуальной профессией. Хотя ив ней преобладают женщины, усиливается тенденция входа в профессию мужчин. Салоны красоты и парикмахерские требуют не только иметь сертификаты и дипломы, здесь ценится вкус, умение и способности, но в большей степени навыки в различных видах окрашивания волос, стрижке, исполнении укладок и сложных причесок, а также СПА ухода за волосами.
Особо ценится умение находить общий язык с самым сложным клиентом, стрессоустойчивость, обучаемость и общительность.
Бухгалтера
К самым востребованным профессиям в Казахстане относятся бухгалтера, аудиторы и финдиректора. Нехватка бухгалтеров ощущается наиболее остро. Нужны специалисты с высшим образованием, обладающие большой ответственностью, внимательностью и компетентностью. Умение работать в команде и переговорческие навыки приветствуются.
IT-специалисты
К этой категории относятся не только программисты, но и представители современных профессий таких как SEO и SMM специалисты, аналитики и интернет-маркетологи. Эти профессии можно освоить без обучения в ВУЗе, работать можно дистанционно, важен навык и результат.
В 2021 году также будут востребованы такие перспективные профессии как:
Менеджер
Вакансия менеджера имеется практически в каждой организации. Это могут быть как менеджеры по продажам и работе с клиентами, так и HR-менеджеры, операторы колл-центров, теле-маркетологи, и даже контент менеджеры. Ценятся ответственность, навыки общения и убеждения, умение молчать и терпеть. Знание компьютера и английского языка помогают достичь продвижения по карьерной лестнице.
Другие профессии
Есть много перспективные профессии, для получения которых не нужно иметь высшее образование. Среди них:
После знакомства с самыми востребованными профессиями в Казахстане можно выбрать что-то под себя. Этот список поможет как для выбора первой профессии или тем, кто хочет сменить свой род деятельности.
Стоить задуматься над сменой профессии и тем, кто является обладателем наименее востребованных профессий:
При получение новой профессии в Казахстане стоит задуматься над оформлением займа, который мог бы послужить временной материальной «подушкой безопасности» на время переобучения.
Описания наиболее высокооплачиваемых профессий в Казахстане в 2021 году
Согласно анкетированию в этом году от 50 до 60% работодателей готовы к установлению для работников зарплаты в размере 60 000 тенге. 100 000 тенге готовы выделить еще 28%, в поиске HH около 8% окладов начинают с 200 000 тенге. Остальные готовы платить слишком мало. И только 0,2% от общего количества указывают размер от 500 000 тенге. Не всегда самые высокие заработки у вахтовиков.
В поисках рабочего персонала работодатели РК готовы платить представителям рабочих профессий (специалистов высокой квалификации с опытом работы от 3 лет) как обладателям самых высокооплачиваемых профессий в Казахстане в 2021. Например, сварщики аргоном или НАКС получают от 600 000 до 850 000 тенге в месяц.
От 700 000 тенге зарабатывают инженеры строители, их вакансии попадают в раздел «высокооплачиваемые профессии». Это инженеры по эксплуатации магистральных трубопроводов, по качеству застройки, по техническому надзору, по геодезии и инженерным изысканиям.
В области развития информационных технологий самыми высокооплачиваемыми профессиями в Казахстане владеют ведущие разработчики Java и C++, Frontend-разработчики. Их оклады начинаются с 750 000 тенге.
Не отстают и топ-менеджеры. Директора и руководители промышленных предприятий, а также менеджеры по продукту имеют зарплаты от 500 000 до 900 000 тенге.
Выросли оклады и у врачей инфекционистов. Многие получают от 500 000 тенге и выше. Они владеют актуальными профессиями в 2021 году.
В поисках работы все стремятся в Актау и Атырау, считая, что именно в этих городах можно найти работу по самым востребованным профессиям в Казахстане в 2021. Однако проще всего найти работу в северной и южной столицах, а также в Караганде. Именно там сосредоточены крупные работодатели и основная часть свежих вакансий.
В Алматы на 100 вышедших вакансий приходится 36 резюме. Это лучший показатель в РК. Согласно этим результатам можно сделать вывод, что назрел вопрос о том, чтобы перенаправить кадры из одних в другие сферы деятельности. В этом случае растет роль профориентации и переквалификации трудоспособного населения.
Пандемия открыла многим вкус к удаленной работе. Служащие не торопятся выходить в офисы. Им более подходит возможность работы из дома, экономя средства, силы и время на дорогу на работу и обратно.
Экзотические профессии будущего
Предсказывают новые профессии будущего и уже есть студенты, обучающиеся этим профессиям.
На транспорте ожидается новая вакансия – оператор робототехники. Ему придется дистанционно управлять роботами: погрузчиками, заправщиками, сортировщиками, грузчиками и другими.
В туристическом секторе может появиться менеджер экотуризма. Он сможет разрабатывать этнотуры на основе знаний объектов исторического, культурного и религиозного наследия.
В сельском хозяйстве ожидается появление цифрового агронома. Вся деятельность которого будет базироваться на использовании цифровых технологий.
На транспорте появится эко-логист. Логистические цепочки будут составляться с учетом передовых экологических практик и территориальных нормативов в области выбросов и экологической ситуации.
В строительстве появятся специалисты по проектированию «умных дорог». Также ожидаются виртуальные и цифровые проектировщики.
Востребованные профессии в Казахстане в 2021
Тенденции на рынке труда
Один раз в три месяца аналитики биржи труда Казахстана размещают информацию о самых востребованных профессиях в республике. В 2020 популярной вакансией на протяжении всего года оставалась позиция «подсобный рабочий». Кроме нее в группу востребованных профессий входили дорожные рабочие, строители, сотрудники по благоустройству. Специалисты центра развития трудовых ресурсов связывают высокую востребованность этих групп профессий с проведением программы «Дорожная карта занятости».
Программа предусматривает меры на 2020-2021 годы, которые должны повысить уровень занятости граждан в Казахстане, сократить безработицу и улучшить благополучие населения. «Дорожная карта занятости» — это своеобразная антикризисная мера по решению вопросов трудоустройства в период COVID-19.
I квартал 2021 года по запросу актуальных профессий схож с 2020. Рынок труда нуждался в охранниках, водителях, медсестрах, бухгалтерах, воспитателях, подсобных рабочих. Среди самых дефицитных сфер деятельности первое место в январе – марте 2021 года заняла сфера образования (40,9 тыс. мест). Нуждались в кадрах также в госуправлении и соцобеспечении (32,3 тыс.), здравоохранении (26,5 тыс. вакансий). В июне рост числа предложений наблюдался по следующим профессиям:
Предложений работодателей на рынке труда больше, чем соискателей. Как отметили эксперты портала kz.trud.com, за первое полугодие 2021 года на сайте было размещено на 70% больше вакансий, чем в первом полугодии 2020 года. Информация интернет-ресурса совпадает с данными электронной биржи труда enbek.kz: вакансий на портале больше, чем резюме.
Средний уровень зарплат в первом полугодии носил волнообразный характер: максимальный показатель был достигнут в марте (170933 тенге), затем произошел спад, а уже в июне наблюдался рост зарплат по сравнению с началом года.
Среди сфер IT, транспорта, продаж, медицины, ЖКХ находятся вакансии, в которых заработная плата выросла в первом полугодии 2021 года: системный администратор, охранник, инженер, водитель, банковский работник. Специальности химика-лаборанта, инженера, эколога, администратора кинотеатра, фармацевта наоборот претерпели значимый спад зарплат.
По данным Бюро национальной статистики Республики Казахстан средняя заработная плата во II квартале 2021 года составила 251 508 тенге, это на 18,6% больше, чем в прошлом году.
На кого в будущем будут ориентироваться работодатели и как трансформируется рынок труда
Пандемия отразилась и на рынке труда. Многим работодателям в условиях коронавируса приходится отравлять сотрудников на дистанционный режим. Одни теряются в digital среде и осваивают новую модель работы со сложностями, другие чувствуют себя в удаленном режиме, как рыба воде, и не желают больше возвращаться к привычному графику. Речь идет о людях поколения Z. По запросам этого поколения сформировался мировой тренд – гибкий график занятости. Своего развития он достиг во время кризиса из-за коронавируса. Сделаем небольшое отступление от главной темы и погрузимся в теорию Штрауса-Хау.
Впервые Штраус и Хау предали теорию огласке в 1991 году, когда вышла их совместная книга «Поколения». Теория предусматривала изучение англо-американской истории, но позже распространилась и во многих других странах, включая Казахстан:
| Молчаливое поколение | Беби-бумеры | Поколение X | Поколение Y или поколение Миллениума | Поколение Z или Хоумлендеры |
 |  |  |  |  |
| 1928‒1945 гг.р. Сейчас 76‒93 л. | 1946‒1964 гг. р. Сейчас 57‒75 л. | 1965‒1980 гг. р. Сейчас 41‒56 л. | 1981‒1997 гг. р. Сейчас 24‒40 л. | 1998‒2014 гг. р. Сейчас 7‒23 л. |
| Законопослушность Консервативность Преданность Честь Самоконтроль Дети доцифровой эпохи | Стабильность Умение работать в команде Патриотичность Оптимизм Коллективизм Культ молодости | Карьерный рост Этичность Адаптивность Индивидуализм Самодостаточность Неформальность взглядов Прагматизм | Цифровая грамотность Интерес к происходящим изменениям Переход к гибким формам занятости Умение отстаивать свои ценности | Самообразование Высокий уровень цифровой грамотности Гибкий трудовой график Приоритет возможностям карьерного роста Непрерывное обучение |
| 0% рабочей силы |  |  |  |
Сегодня основную рабочую силу республики составляют поколения Х и Миллениалов (85%). Население страны естественно стареет, что выводит постепенно с рынка труда поколение беби-бумеров. К 2050 году старение уменьшит процент поколения Х и Миллениалов. К 2030 году 28% рабочей силы в Казахстане будет составлять поколение «Z».
Сферам труда, что не были оцифрованы, пришлось быстро адаптироваться к условиям новой реальности в периоды локдаунов. Пандемия дала толчок к цифровизации и геймификации там, где в ближайшее время это не планировалась. К примеру образование. Кто мог подумать пару лет назад, что общеобразовательные учреждения будут работать в удаленном режиме? Пришлось быстро внедрять дистанционные платформы обучения, адаптировать преподавателей, детей. Пусть система не всегда работает слаженно, но все приходит с опытом. К тому же сейчас не возникает вопросов, как не отстать по учебе, если ученик или студент на больничном. В любой момент можно связаться с преподавателем и получить задания дистанционно и ничего не упускать, пока не посещаешь занятия.
Мы вступили в эру цифровой грамотности и роботизации. Многие привычные нам занятия со временем будут вымирать. Рынок труда уже начинает меняться. Подумайте об этом при выборе своего призвания.
Самые востребованные профессии Казахстана в 2021 году
Поговорим о том, какие профессии востребованы на сегодняшний день в республике. Востребованность – один из ключевых факторов, которым нужно руководствоваться при выборе своего будущего рода деятельности. Мы подготовили рейтинг 10 популярных профессий в 2021 год.
| Название вакансий | Количество вакансий на сайте за последний месяц | Характеристика вакансий | Требования к соискателю | Предполагаемая заработная плата |
| 1.Менеджер Среди вакансий: | 8068 | Административная, консультативная и организационная работа. | Образование в сфере менеджмент Коммуникабельность. Приветливость Стрессоустойчивость Ответственность Грамотная речь Способность работать в режиме многозадачности Уверенный пользователь ПК | От 130 до 700 тыс. KZT |
| 2. Бухгалтер | 3020 | Занимается документооборотом: ведет бухучет, составляет финансовые, налоговые, статистические отчеты, начисляет заработную плату. | Высшее экономическое образование Ответственность Дисциплинированность Исполнительность Уверенное владение ПК | От 130 до 400 тыс. KZT |
| 3. Инженер Среди вакансий: | 2362 | Разрабатывает чертежи, контролирует производственные процессы, составляет проектно-сметную документацию, осуществляет технический надзор. | Высшее техническое образование Уверенный пользователь ПК Порядочность Внимательность Точность в работе Аналитический склад ума Знание нормативной документации | От 150 до 400 тыс. KZT |
| 4. Продавец Среди вакансий: | 2049 | Консультирует и обслуживает покупателей, принимает и раскладывает товар, оформляет витрины. | Среднее или высшее образование Доброжелательность Знание кассовой дисциплины и 1С программы Уверенный пользователь ПК Грамотная речь и коммуникационные навыки | От 120 до 600 тыс. KZT |
| 5. Программист Среди вакансий: | 1827 | Разрабатывает ПО. Проектирует и пишет коды, работает с CRM системой. Работает в сфере веб-программирования, разрабатывает веб-сервисы, сайты, мобильные приложения, работает с основными видами конфигурации 1С. | Образование в сфере ИТ Владение языками программирования Умение пользоваться графическими редакторами Английский уровня В2 Стрессоустойчивость Адаптивность Внимание к деталям Обучаемость Ответственность Самостоятельность Системность и гибкость мышления Целеустремленность Результативность Способность решать сложные задачи | От 150 до 900 тыс. KZT |
| 6. Водитель Среди вакансий: | 1789 | Обеспечивает качественную и своевременную доставку. | Средне-специальное образование Водительское удостоверение категории «В, С» Водительский стаж не менее 3 лет Ответственность Коммуникабельность Внимательность | От 150 до 300 тыс. KZT |
| 7. Учитель Среди вакансий: | 385 | Анализирует и обрабатывает данные компаний, выявляет потребности бизнеса. Визуализирует данные, прогнозирует модели, строит ETL-процессы. Вносит предложения по повышению эффективности бизнес-процессов. | Профильное образование. Английский уровня В2. Владение принципами Big Date. Знать системы построении Lake и Data Warehouse Опыт работы с Python. Саморазвитие. Стрессоустойчивость. Внимание к деталям. Коммуникабельность. Ответственность. Способность работать в режиме многозадачности. | От 200 до 800 тыс. KZT |
Обзор востребованных профессий подготовлен на основе данных интернет портала по поиску работы hh.kz.
Работодатели нуждаются в менеджерах разного направления. Преимущество этой вакансии в том, что не всегда нужен опыт работы, а вот наличие живого ума и обучаемости поможет быстро вникнуть в суть и адаптироваться к профессии. Необходимо знать основы и принципы менеджмента, профильное образование будет способствовать развитию и карьерному росту.
Специальность с названием иностранного происхождения “management” (от англ. управление, руководство) часто привлекает абитуриентов Казахстана. Кроме очного обучения по месту жительства, освоить специальность можно дистанционно в вузах России и Беларуси.
Многие кампании ищут специалистов для работы в режиме онлайн. Соискатель может выбрать форму труда по своим потребностям. Кто-то ставит в приоритет гибкий график, ну а кто-то выбирает дистанционную форму в виду ограниченных возможностей по здоровью. В таких случаях удаленка помогает людям с инвалидностью получить шанс на самодостаточность и реализацию в обществе.
Занимает вторую лидирующую позицию. Что сделает работник, если у него появляются вопросы по начислению заработной платы? Правильно. Обратится к штатному бухгалтеру.
Чтобы получать приличную оплату, нужно иметь высшее профильное образование и собственные амбиции, что позволит продвигаться по служебной лестнице и достигнуть позиции главбуха. Бухгалтером можно работать и со средне-специальным образованием, но работодатели предпочитают специалистов с дипломом высшей степени.
Люди этой профессии разрабатывают и проектируют современные продукты и сервисы, придумывают как воплотить в жизнь задумки и идеи перспективных технических решений. Мир инженерии модифицируется, уже появились новые специальности в этой сфере: инженер имплантов, инженер-робототехник, IT- инженер, инженер-биотехнолог.
Остальные специальности в списке рейтинга тоже важны. Учителя, продавцы, работники IT – их позиции на рынке труда меняются, но востребованность от этого не уменьшается.
Самые высокооплачиваемые профессии в 2021 году
Востребованность специальности – важный критерий, как и стабильный, высокий заработок, к которому стремится любой соискатель на рынке труда. Мы приведем топ 5 высокооплачиваемых профессий Казахстана.
Маркетологи тесно связаны с бизнесом. Они анализируют рынок, составляют прогнозы, продвигают бренды. Этот род деятельности может принести квалифицированному специалисту от 400 000 до 1 000 000 тенге в месяц.
Сфера информационных технологий предлагает обширный выбор веб-профессий с достойной оплатой. Размер оклада айтишников зависит от профессионализма. Таким образом стартовая карьера специалиста может начинаться со 150 000 тенге. С приобретением опыта и соответствующих навыков, растет зарплата и может составлять от 1 000 000 тенге и выше.
Профессия юриста обеспечивает стабильный и высокий доход. Специалисты по направлению юриспруденции в Казахстане получают от 500 000 тенге.
Добыча нефти и газа – прибыльная сфера деятельности. С ответственным подходом к работе в тандеме с профессионализмом можно добиться высот и стать специалистом международного уровня. Оклад нефтяников в Казахстане составляет 752 000 тенге.
Тяжелый труд и квалифицированная подготовка способствуют хорошей зарплате. Работник с квалификацией в области технического обслуживания может получать от 300 000 тенге и выше.
Если последние два занятия более ориентированы на мужчин, то среди IT-специалистов все чаще встречаются девушки, способные на ровне с противоположным полом, добиваться успеха в digital индустрии. В списке высокооплачиваемых профессий для девушек можно также найти переводчика (особенно ценятся синхронные переводчики, заработок от 500 000) и финансиста (формирование, защита и контроль бюджета порадуют зарплатой от 300 000 и выше).
Самая высокооплачиваемая работа требует профессионализма, постоянного самообразования и совершенствования в своей сфере. Дорогу к успеху нужно начинать строить с соответствующего образования. Учитесь, получайте высшее, нарабатывайте опыт и стройте карьеру в выбранном направлении. Целенаправленность и упорство те качества, которые помогают достигнуть успеха. Мы поможем сделать первый шаг вместе с Postupi.kz. Вузы, с которыми мы сотрудничаем, собрали для вас самые интересные профили.
Если интересно дистанционное образование,оставьте заявку. Бесплатно подберем специальность, оформим документы и поможем поступить.
© «postupi.kz», при полном или частичном копировании материала ссылка на первоисточник обязательна.
7 важных вещей, которые нельзя упускать на первом курсе университета
Поступить в колледж после 9 и 11 класса: плюсы и варианты
